命運之夢 第339章 爭鬥的態勢

    李天南離開耀陽，唐銘把握住機會，頻繁的人事調動，將李天南留下來的格局打亂重組。

    三個公司人員調動，徹底將局面扭轉到對他有利的一面。

    李天南得到消息時，想要阻止已經來不及。

    名不正，言不順。

    從他離開耀陽開始，他在耀陽的話語權就被剝奪。

    而且，這種局面也是他預料之內，只是沒有想到唐銘出手如此之快。

    他留下的後手沒有發揮，局面直接被唐銘打破，重建新秩序。

    安撫好耀陽老人，他能做的只有安撫。

    不在其位，不謀其政。

    失去總經理位置，也就不能再干預耀陽內部事務。

    15%股份的股東，話語權太低，即使反對，也沒有人支持。

    李天南想不明白，為什麼唐銘如此著急建立新秩序。

    不論他有什麼安排，都需要一個穩定的內部環境。

    他憑什麼相信，他建立的新秩序，能夠按照他的方向去做事。

    不過，唐銘如何做，不是李天南需要思考的。

    正如唐銘所作所為，是權力魅力所在，

    一朝權在手，便把令來行。

    現在，也到了他便把令來行的時候。

    白沙瓦工程已經啟動，到了他李天南發揮的時候。

    詳細研究了合同和工程計劃表，李天南決定調整人員。

    馮悅是國資委的人，和他同一條戰線，不需要調整。

    其他環節骨幹，都需要調整。

    人事權、財務權是兩個重要的權利。

    左手人事，右手財務，李天南有信心，他可以立於不敗之地。

    就像是唐銘在耀陽，他也可以在白沙瓦干出一番事業。

    來到臨時會議室。李天南坐在首位，看著已經到齊的人，清清嗓子，說道。

    「人員到齊，現在開始開會。」

    「我們剛到白沙瓦，大家都在熟悉環境。我在這裡強調三點。」

    「第一點是安全問題，白沙瓦的情況大家都了解，這裡不是國內，我們要時時刻刻小心。」

    「人員外出必須上報，得到值班領導準確答覆後，才可以離開住宿區。」

    「安全問題由李明德負責，所有人的外出提前一天上報李明德，李明德上報值班領導。」

    「嚴禁任何人不假外出，嚴禁任何人私自外出，嚴禁任何人一人獨自外出。」

    「安全無小事，事故起源於小錯。大家開開心心出來，也要平平安安的回去。」

    「都是家裡的頂樑柱，這根柱子不能倒。」

    「第二點是日常生活交流問題。這裡是宗教國度，人人信仰伊斯蘭教，生活、工作中交流，不要開宗教玩笑。」

    「我們國家信仰自由，這裡的人信仰很固執。下發的資料有詳細介紹，我不多說廢話。」

    「交流中只有一點，那就是尊重。如果有人做禮拜，我們不要打擾，不要干擾，要有尊重的心，尊重的行為。」

    「工期9個月，我們時間很充足。不要因為宗教問題，鬧出矛盾。」

    「第三點是人員管理，我請示國資委、公司人事部、總經理，根據意見建議，對前期人員安排進行調整。」

    「馮悅負責和國資委聯繫，每周向國資委匯報我們工程動態。」

    「陸工是工程總負責人，田華工程師負責工程實施和物資調配，秦勇負責工程監督。」

    「對於其他環節骨幹，請負責人各自調配。」

    「褚芳負責財務，所有人報銷單據需要我和范明福雙簽字。」

    「還有一點提醒，那就是酒的問題。白沙瓦喝酒的人很少，我們喝酒時儘量避開白沙瓦人。」

    「不要酗酒，這裡不是國內，酗酒出事可能就要丟命，自己掂量著辦。」

    「還有沒有其他問題，沒有問題我們就散會。各負責人回去安排工作。」

    會場很安靜，針落可聞。

    李天南打破會議流程，一言堂的架勢想要一錘定音。

    范明福瞥一眼李天南，會議內容沒有提前和他商量，直接請示公司，跳過他安排人事。

    人事安排是出國時，公司討論通過，以文件形式下命令。

    紅頭文件的命令，出了國，直接被李天南推翻。

    范明福想不明白李天南為什麼這樣做，他想掌握人事權和財權，這一點無可厚非。

    可是，以推翻公司安排，掌握人事權、財權極不明智。

    除非李天南已經得到公司上層的支持，讓他有底氣這樣做。

    范明福不理解公司為什麼以打臉方式支持李天南，這不符合公司慣性。

    當會議室多了李天南點名的人時，范明福就感覺到不一樣的意味。

    「李總，人事安排是出國時下的命令，我們剛到白沙瓦三天，重新任命人事，我認為這樣容易讓相關人沒法開展工作。」

    「而且，這個態勢影響也不好。定下來的事情說改就改，容易人心浮動，不利於內部穩定。」

    李天南知道範明福會發言，他之所以以一言堂態勢，就是想壓住范明福。

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    只要范明福沒開口，就失了話語權，也會讓公司上下看到他的威望。

    即使，范明福開口，李天南也有辦法將他壓下去，讓他的意見成為空話。

    「范總，人事安排有國資委和公司批示，上面下了批示，我們只能執行啊。」

    「我也向上級反應了情況，可是，我的意見被保留，沒辦法啊。」

    范明福知道這是板上釘釘的事，肯定改變不了，他爭取的是說話的權利。

    有說話的權力，才能爭奪一部分話語權。

    「陸工的安排不合理。他是先遣人員，也是工程負責人。」

    「他是我們的嚮導，也是我們的眼睛，工程能否如期完工，需要陸工多方向把握。」

    「現在，既不讓他負責工程，也不讓他負責具體事務。豈不是自斷手腳，蒙眼塞耳。」

    李天南一笑，他等著范明福拿陸工當槍。

    陸工安排也在他統籌之內，之所以不給陸工安排具體事務，只讓他當工程總負責人，李天南想讓陸工成為他的私人參謀。

    徹底將陸工拉到他的陣營，成為他的擁躉。

    「陸工的安排是有的，他是工程總負責人，也是我的特聘助理，幫助我解決日常事務。」

    范明福看向陸工，見陸工保持微笑，似乎很滿意李天南的安排。

    秦豐坐在陸工身後，面無表情的做會議記錄。

    馮悅坐在秦豐身旁，手裡握著筆，卻沒有寫字。

    陸工不開口，范明福明白陸工的心思，他知道事不可為，便不在說話。

    會議室恢復安靜，李天南接著說道。「既然統一意見，各負責人回去安排自己負責的工作。」

    「涉及到環節骨幹調整的人事，確定好以後向我匯報，我批准以後在做調整。」

    李天南起身離開會議室，范明福沒、陸工有動，其他人員也沒有動。

    陸工見范明福不動，率先起身離開會議室。

    范明福聽到關門聲，看著等他離開的人，起身笑著說道。「晚上吃什麼，開會開的都有點餓了。」

    秦豐說道。「范總，晚飯是牛肉燉土豆，烤羊排，酸辣土豆絲，西紅柿炒雞蛋。」

    范明福說道。「聽著更餓了，這樣的菜一定要喝兩杯。」

    回到房間，李天南放下筆記本，第一把火燒完了，他要點起第二把火。

    會議結束五分鐘，人員離開會議室，回到各自崗位。

    人事調動，需要交接的事情不多。

    李天南估計所有人都在討論突然的調動，也在猜測他下一步的動作。

    第二把火燒起來還需要契機，他需要點起第二把火的底氣。

    上層堅持固然重要，也需要下層的堅持。

    上層支持好辦事，下層支持能辦成事。

    下層的堅持，他需要陸工的支持。

    范明福說的很對，陸工是先遣，也是技術專家。

    基層磨練幾十年，一步一步走到技術大牛的位置。

    他說一句話，基層工人不會聽。但是。陸工說一句話，基層工人肯定會聽。

    技術，資歷，人緣，這些陸工都具備。

    來到陸工房間，輕輕敲門。

    陸工打開房門，看到李天南的笑臉，不意外李天南找他，李天南不來找他才意外。

    「李總，快請進，我就說聽見喜鵲叫。還以為是幻聽，沒想到是李總來了。」

    李天南走進陸工房間，說道。「陸工，早就想找你聊聊了，這幾天太忙，沒有時間。」

    「今天開完會，大家都在忙，我也就有機會來找你聊聊。」

    陸工給李天南倒杯茶，說道。「李總，您是我們的火車頭，忙是肯定的。」

    「我是閒人，時間很多，您有時間，給我說一聲，我過去找您。」

    「白沙瓦情況複雜，不穩定因素太多，李總的擔子重，我們都希望李總帶著我們載譽而歸。」

    李總很在意陸工的態度，而他不知道的是，范明福來找陸工時，他也是這一套說辭。

    說話嗎，上嘴唇碰下嘴唇，又不需要負法律責任。

    「有陸工的支持，我相信我們一定可以圓滿完成這次任務。」

    陸工笑呵呵說道。「那是，這都是李總領導有方，我們這些人有福氣，跟著領導干，就是有盼頭。」

    得到陸工肯定的態度，李總很高興，來日方長，沒必要著急一時。

    李天南起身，說道。「陸工，我這裡還有點事，過兩天我請你吃飯。」

    陸工樂呵呵應道。「沒問題。我就等著李總通知。」

    送走李天南，陸工收起臉上笑容，坐在床上，衡量著眼前的亂狀，陸工決定先抽身而出，然後再決定如何做。

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