塵寰司令官 第238章 僱傭條約

    《僱傭條約》

    一：【關係】

    (1) 雷霆小隊作為庇護所的專屬僱傭兵，需完全服從庇護所下達的任務指令。在執行任務過程中，雷霆小隊成員應保持高度的紀律性，如對指令有疑問，需在任務準備階段向指揮官提出，一旦任務開始，必須嚴格執行指令，不得擅自更改行動方案。

    (2) 庇護所為雷霆小隊提供全員裝備，可以享受半價購買服務。裝備涵蓋各類戰鬥武器、防護用具、通訊設備等，均按照庇護所內部標準配備，每半月進行一次裝備更新檢查，確保裝備性能良好。如有特殊裝備需求，可向裝備管理部門提出申請，經審核通過後可按半價購買。

    (3) 庇護所為雷霆小隊提供醫療服務保障，人員受傷，可享受半價治療服務。醫療服務包括但不限於傷口處理、疾病治療、康復訓練等。小隊成員在受傷後應第一時間前往指定醫療點接受治療，醫療費用在治療結束後統一結算，按半價扣除相應曙光幣。

    (3) 庇護所為雷霆小隊提供單兵口糧、藥品等物資，需要根據需要自行購買。口糧種類豐富，能滿足不同環境下的營養需求，藥品包括常見疾病治療藥物和應急外傷處理藥品。物資購買需在庇護所物資供應處進行，按照市場公允價格的 80%計費。

    (4) 庇護所沒有任務期間，雷霆小隊可以自由活動，報備前哨站秘書官文悅知曉。自由活動期間，成員不得從事有損庇護所利益的行為，需保持通訊暢通，以便在有緊急任務時能及時召回。

    (5) 庇護所為雷霆小隊免費提供交通工具。交通工具包括但不限於陸地車輛、飛行載具等，根據任務需求分配，需要自行購置燃料費。小隊成員應愛護交通工具，如因不當使用造成損壞，需承擔相應維修費用。

    二、【任務】

    任務分為 SS 級、S 級、A 級、B 級、C 級這五種等級。

    （1）SS 級任務：多為緊急任務，與庇護所突發的重大事件相關。其獎勵情況未知，需單獨發放，獎勵可能是曙光幣，也可能是較為先進的裝備。

    （2）S 級任務：由司令官閣下親自指派，涉及庇護所的關鍵行動。例如對抗敵方大型武裝勢力的全面進攻、摧毀對庇護所存在嚴重威脅的敵對勢力、解救被敵方綁架的重要科研人員或高層領導等。執行此類任務時，雷霆小隊通常要深入敵後，面臨高強度戰鬥和複雜局勢。敵人往往火力強大且防禦系統先進，情報獲取艱難，行動風險極高。

    （3）A 級任務：是對庇護所安全和發展有重要影響的行動，如保護重要物資運輸路線免受敵方襲擊、滲透敵方中型據點獲取關鍵情報、協助庇護所科研團隊在危險區域採集特殊資源、掃蕩附近變異野獸等。這些任務中的敵人戰鬥力較強，環境複雜，還可能存在各種未知危險。

    （4）B 級任務：屬於一般性的安全維護和資源收集任務，像巡邏庇護所周邊區域、清除小規模的土匪或變異生物威脅、收集周邊地區的基礎資源（如木材、礦石等）。這類任務風險相對較低，但小隊仍需保持警惕，敵人可能是零散的武裝分子或小型變異生物群體。

    （5）C 級任務：主要是簡單的支援和協助工作，比如幫助後勤部門搬運物資、協助當地居民解決非戰鬥類問題（如修建防禦工事、調解內部糾紛等）。執行這些任務通常不會遭遇激烈戰鬥，但可能耗時費力。

    三、【報酬】

    (1) 每月 1000 元曙光幣保底工資。此工資於每月月初發放，以保障小隊成員在無任務期間的基本生活開銷。

    (2) 根據任務等級完成度，進行提成。

    (3) S 級任務提成：任務完成度達到 100%，小隊可獲得 曙光幣提成；完成度在 80% - 99%，提成 曙光幣；完成度在 60% - 79%，提成 曙光幣。若因不可抗力導致任務失敗，但小隊成員盡力履行職責，可視情況給予 5000 - 曙光幣的補償。

    (4) A 級任務提成：完成度 100%可獲得 曙光幣提成，80% - 99%提成 曙光幣，60% - 79%提成 8000 曙光幣。若任務失敗但表現英勇，給予 2000 - 5000 曙光幣補償。

    (5) B 級任務提成：完成度 100%提成 8000 曙光幣，80% - 99%提成 5000 曙光幣，60% - 79%提成 3000 曙光幣。任務失敗無提成，但表現突出可獲 1000 - 2000 曙光幣獎勵。

    (6) C 級任務提成：完成度 100%提成 3000 曙光幣，80% - 99%提成 2000 曙光幣，60% - 79%提成 1000 曙光幣。任務失敗無提成。

    本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後面精彩內容！

    四、【福利】

    (1) 住房：雷霆小隊成員及其家屬可享受晨曦城住房一套。（可內部價格買斷）住房面積根據家庭成員數量而定，內部設施齊全，包括基本的生活家具、水電供應系統等。成員如需買斷住房，可按照低於市場價格 30%的內部優惠價購買。

    (2) 教育：雷霆小隊成員及其家屬可免費參加晨曦城學校舉辦的掃盲班，進行正規的教育知識培訓。掃盲班課程涵蓋語言、數學、歷史、地理等基礎知識，根據學員年齡和基礎進行分班教學，幫助成員及其家屬提升文化素養，更好地融入庇護所生活。

    (3) 醫療：雷霆小隊成員及其家屬可享受晨曦城醫院的半價治療服務。除了常規醫療服務外，還包括一些特殊醫療項目，如基因修復（針對因輻射等原因導致的基因損傷）、義體維護（針對受傷後安裝義體的情況）等。

    (4) 工作：晨曦城可以為雷霆小隊成員及其家屬提供就業機會。就業方向包括但不限於農業生產、手工業製造、商業服務等領域，根據成員及其家屬的技能和意願進行分配，保障家庭經濟來源的多樣性。

    五、【保密條款】

    雷霆小隊成員嚴禁向外界透露庇護所的核心技術、武器裝備、士兵數量、軍營駐地、戰略計劃等機密信息，如有違反，將面臨嚴厲的懲罰。

    懲罰措施包括但不限於扣除全部工資和提成、沒收住房、剝奪成員及其家屬在庇護所的所有福利，並根據情節嚴重程度追究法律責任，可能面臨長期監禁甚至死刑，以確保庇護所的安全和穩定。

    條約的有效期暫定為五年，期滿後可根據雙方意願協商續簽或解除。在條約有效期內，雙方應嚴格遵守條約內容，如有爭議，應通過庇護所內部的仲裁機構進行調解和裁決。

    六、【保密條款附議】

    (1) 保密信息的定義

    雷霆小隊成員所知曉的庇護所的核心技術（包括但不限於克隆技術、納米醫療技術、特殊能源利用技術等）、武器裝備（包括武器的性能參數、製造工藝、存放地點等）、士兵數量、軍營駐地、戰略計劃（包括短期和長期的發展規劃、作戰部署、情報收集與分析策略等），以及在執行任務過程中獲取的其他涉及庇護所安全和利益的未公開信息，均屬於保密信息範疇。

    (2) 保密義務

    雷霆小隊成員有義務對保密信息嚴格保密，不得通過任何方式（包括但不限於口頭、書面、電子通信等）向任何第三方（包括小隊成員以外的任何人、其他組織或勢力）直接或間接披露保密信息。在未經庇護所電子授權的情況下，不得將保密信息用於任何非履行本僱傭條約目的之外的用途。

    (3) 保密措施

    小隊成員在處理保密信息時應採取合理的保密措施，包括但不限於妥善保管含有保密信息的文件、資料和設備，確保其不被未經授權的人員獲取；在討論涉及保密信息的內容時，應選擇在安全的環境中進行，避免被竊聽或監視；對使用電子設備存儲或傳輸保密信息時，應使用庇護所指定的加密方式進行處理。

    (4) 保密期限

    保密義務自成員加入雷霆小隊並首次接觸保密信息之時起生效，在僱傭條約有效期內以及條約期滿或解除後的十年內持續有效。即使成員離開雷霆小隊，保密義務仍然延續，直至保密期限屆滿。

    (5) 違反保密條款的行為認定

    以下行為將被認定為違反保密條款：主動向第三方透露保密信息；因疏忽導致保密信息泄露，如丟失含有保密信息的設備、在不安全的環境中討論保密內容等；利用保密信息謀取個人利益或為第三方謀取利益；在未經授權的情況下，對保密信息進行複製、傳播或修改等行為。

    (6) 違反保密條款的懲罰措施

    若雷霆小隊成員違反保密條款，將面臨嚴厲的懲罰。

    首先，將立即扣除全部未發放的工資、提成和獎金，並追回已發放的與保密相關任務的額外報酬。

    其次，沒收成員及其家屬在庇護所享有的住房、交通工具等所有福利，並要求成員及其家屬在規定時間內搬離相應住所。同時，成員將被剝奪在庇護所內的所有就業機會，並被禁止進入庇護所的重要區域。

    此外，根據情節嚴重程度，將依法追究成員的法律責任，情節較輕的，處以不少於五年的監禁，並從事高強度勞動改造；情節嚴重的，如導致庇護所遭受重大損失（包括但不限於軍事行動失敗、核心技術泄露導致敵方實力增強等），將判處死刑，以維護庇護所的安全和穩定。

    (7) 保密監督與舉報機制

    庇護所設立專門的保密監督部門，負責對雷霆小隊成員的保密行為進行監督和檢查。

    同時，鼓勵小隊成員之間相互監督，若發現有成員違反保密條款的行為，應及時向保密監督部門舉報。

    對於舉報屬實的成員，庇護所將給予一定的獎勵，包括但不限於曙光幣獎勵、提升福利等級等，以保障保密工作的有效實施。

    喜歡塵寰司令官