官梯之【基層公務員】 第371章 調研企業

    12月初，全年工作到了收尾階段，為了落實各項考核指標，王鴻濤去工業園區調研，常委副區長、發改局局長、招商局局長、重點項目辦主任等相關部門負責人陪同，重點是招商引資項目的落地和重點項目的建設情況，工業園區是全區工業經濟發展的橋頭堡和集中地，重要性不言而喻。伏魔府 m.fumofu.com

    第一個調研的是百億級項目—中新膜科技產業園，這是戚餘江給鎮北做出最大的貢獻，項目建設已經到了收尾階段，預計明年投產。

    負責人介紹，膜技術開發和應用為核心的淨水與健康產業，近期形成了百億產業，中遠期形成千億產業集群。一期啟動東區沿河500畝特色小鎮與500畝中新膜科技產業園已建設，投產後產值預計達到46億元，納稅5.98億元。

    王鴻濤非常滿意，這算是鎮北拿的出手的項目，詢問企業有什麼困難。

    負責人說：「鎮北區的營商環境很好，企業在建設過程中基本沒受到什麼干擾，但是馬上正式投產，困擾企業最大的難題就是『用工荒』，或者說是『技工荒』，招人容易，但是技能與崗位需求不匹配。」

    王鴻濤很重視這個問題，當即讓隨行人員登記企業急需哪方面的技工。

    在調研秦汽2萬輛汽車項目時，負責人訴苦：雖然目前行業生產的自動化程度已經很高，但一些關鍵的零部件仍然需要手工打磨。企業開出高薪招聘有技術、有經驗的員工，可符合要求的應聘者寥寥無幾，崗位常年缺額，缺技工！

    一上午，王鴻濤調研了五家企業，基本都存在缺技術性工人的問題，嚴重影響了企業的達產達效。

    中午吃飯的時候，王鴻濤提議，下午就不去企業了，就在工業園區的會議室，召集企業代表開一個座談會，集中解決企業在建設和運營中存在的問題。

    領導一句話，底下跑斷腿，管委會工作人員飯也顧不上吃，馬不停蹄的去通知會議、列印桌簽、制定橫幅、擬定會議流程、收拾會議室、檢車各種設備，王鴻濤吃完飯則去馮東在管委會的辦公室休息去了。

    一點五十，王鴻濤被袁洪剛叫醒，洗了把臉後直接去了會議室。

    會場內人員嘈雜，議論紛紛，座位上坐滿了人，還有不少人是站著的，聽到是區委書記召開座談會，大家很重視，基本上企業來的都是主要負責人。

    王鴻濤走進會議室，看到站著的人，便對馮東說：「不能讓我們的貴客站著，去把管委會的凳子都搬來。」

    幾個老總說：「王書記，不礙事的，平時老坐著，就當鍛煉身體了！」

    王鴻濤笑著說：「那豈是待客之道？你們可都是建設鎮北的主力軍、財神爺，平時請都請不來的貴客！」

    管委會忙活了好一會，才讓企業家們都坐下，放眼望去，二百人的會場足足容納了三四百人，這也足以說明工業園區的發展勢頭良好。

    王鴻濤敲了敲話筒說：「各位企業家們，歡迎你們的到來！今天把大家請來，召開一個座談會，主要是了解你們在企業建設和運行的過程中存在什麼問題，我先定個調子，什麼都能說、什麼都敢說，大家暢所欲言，切實的把問題解決了，很多企業家認識我，了解我的為人，我敢說能做到不包庇、不護短。對於大家提出的問題現場辦理，又困難的限期給你們的答覆。既然是座談會，咱們就不搞會議流程了，大家就直接講吧！」

    匯源科技老總說：「王書記，我是你引起的企業，那我先說幾句，拋磚引玉吧！」

    「周總，但說無妨，問題越多、越大，我越開心！」

    「好，王書記真是性情中人！我說兩點：一是檢查太多，疲於應付，可能我們是科技公司，有一定的代表性，說句不誇張的話，基本上每天都有檢查、調研接待任務，有時候一天三四波，但是沒有一波是專家學者來給我們解決問題，企業是苦不堪言。二是缺人才，尤其是缺技工，我們公司薪金待遇是不錯了，可惜很難再鎮北找到合適的技術工。」

    王鴻濤認真的做了記錄，說道：「周總，你的兩個問題我現在給你答覆。第一，關於檢查的問題，我現在宣布一條制度，以後工業園區所有的檢查、調研由園區管委會統一安排，任何單位和個人進企業檢查、調研需管委會統一安排並陪同，負責企業堅決不予接待。而園區要做好檢查、調研的協調工作，儘可能的減少次數，能推的就全部推掉，對企業要『無事不擾、有求必行』。第二，馮東區長，就現在，馬上安排人制定一個企業用工需求，包括工種、技術要求、數量、薪資，發放給全區所有製藥業企業和重點企業。企業家們，我承諾，政府將成立園區職業技能培訓中心，你們需要什麼我們就培訓什麼，給大家建立一個訂單式的培訓中心，或者你們的員工想培訓什麼，我們都可以代培，費用由區政府承擔。」

    現場馬上響起了熱烈的掌聲，周總說：「王書記，我太滿意了，太感謝您了！」

    有個企業家舉了下手，要過去話筒說：「王書記，什麼都可以說嗎？」

    王鴻濤笑著說：「當然，只要有利於企業發展，什麼都可以講！」

    企業家狠了狠心說：「王書記，我舉報園區管委會辦公室主任吃拿卡要、推諉扯皮，就簡簡單單的幾個章，完全符合程序，推了我一個多月工期，給我造成了極大的經濟損失，最後不得已拿紅包了事，我想在坐的企業家們沒少碰到這糟心事，大家也是敢怒不敢言，也嫌麻煩，都息事寧人了，不信你問問大家！」

    話音剛落，就聽到現場很多附和的聲音，而旁邊的管委會辦公室主任面如死灰，用吃人的眼神看著剛才那個舉報者，這他媽的是實名舉報呀！他怎麼敢？

    這個辦公室主任真的沒認清形勢，搞企業的哪個沒點背景？沒點人脈？平時不跟你計較就偷著樂吧，只要不過分大家都能接受，但是太出格了，尤其給大家造成損失，弄你個小小的正科級辦公室主任，不要太容易了！

    對於這種情況，王鴻濤沒什麼好說的，對袁洪剛說：「通知紀委書記張小斌，馬上派人調查此事，一周內給企業家答覆。」

    辦公室主任高呼：「王書記，別聽他胡說，我冤枉呀！干工作哪有不得罪人的？」

    王鴻濤說：「你跟紀委去交代吧，放心，組織不會冤枉好人的，清者自清、濁者自濁，你不用擔心，把問題交代清楚就好，組織自有定論。馮東區長，把你用的這個辦公室主任看好，看看用的是什麼幹部！」

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