官梯之【基層公務員】 第848章 研究人事方案

    新組建的衛健委，也算是個重要部門，事關日後的全省醫療改革，王鴻濤打算調用銀州市常務副市長張志強，理由是一手用起來的幹部，熟悉！

    至於銀州空缺的常務副市長，就由市委秘書長於江濤補缺，讓李國權重新物色一個秘書長。

    陳冬走後，市紀委書記唯一人選就是小斌，沒有任何理由。

    交通廳廳長已經畏罪自殺，新的人選是機關工委書記馬明飛，算是從弱勢部門調整到強勢部門，也算是嫡系下屬，至於新的書記就讓副書記愛錢進接任。

    黨校同學教育廳高翔提拔為教育廳副廳長、蔡立山提拔為發改委副主任，也算是盡黨校同學之誼。

    衛衛已經擔任縣長，趁此機會調整為發改委副主任，在更大的平台上鍛煉一下，同樣是同學，他已經落後小斌兩步了，要迎頭趕上。

    郭曉鵬調整到咸城市擔任縣委書記，從正處級調整為正處級，級別沒有提升，但含金量大大提升，對於老領導的兒子，也是自己的小兄弟，必須要精心栽培。

    國資委主任很重要，管理著省屬國有企業，也算是省長的錢袋子，王鴻濤打算讓長安市副市長張雪梅去掌管，讓這個女強人在省級平台上綻放光芒，利用性別優勢可能更快走上副部級崗位。

    至於工信廳廳長，是個實權部門，花錢能手，在爭取中央資金、政策方面要發揮重要作用，王鴻濤打算推薦長安市統戰部長郭建，這位原蓮洲區委書記能力很強，正廳級互調也能說的過去。

    審計廳，又是一個實權部門，算是省長加強監督力量的重要助手，有心用長安市常務副市長陳杰，但感覺有些屈才了，同樣是正廳級領導，長安市的常務副市長前途更光明，思來想去沒有合適的人選，感覺自己熟悉的幹部都快用完了。最後決定調任銀州市委組織部部長高帥，算是差強人意。

    還有新組建的應急管理廳，沒有合適的人選，王鴻濤打算再觀察一下，總不能用自己不熟悉的幹部。

    看看名單，已經扒拉二三十名幹部，足可見書記、省長給了多大的權利，再加上劉振國案件的流毒，長安確實空缺出了很多崗位，隨著專案組的深入挖掘，還會有人陸續落馬，所以這次用人的不良影響能降低到最低。再使用下去，都會給人一種蜀中無大將廖化為先鋒的感覺。

    就這樣，還有近三四十名重要崗位沒有人選，那就拿出來體現一把公平、公正、公開，收買一下幹部人心也很有必要。

    中午快下班時，王鴻濤把擬定名單交給王剛，讓他通知名單上的人，明天上午開始逐個談話，最起碼讓他們知道是誰提拔的，要認清廟門！

    下午，王鴻濤帶領副秘書長葛軍、省委組織部一處處長黃志強前往安監局調研，這個部門將會新組建為應急管理廳。

    群龍無首的省安監局接到省委辦公廳的通知，省委副書記要來調研，而且是主管機構改革的領導，重視程度提到了最頂級！

    省安監局在未北區辦公，王鴻濤下車後，看到安監局領導班子冒著烈日炎炎，滿頭大汗的等待著，一看就知道等的時間不短，真是難為他們了。

    主持工作的楊曉超擦了擦汗，小跑過來，雙手握住王鴻濤的手，滿面笑容道：「歡迎書記在百忙之中蒞臨安監局檢查、指導工作，同志們翹首以盼！烈日高照，天氣炎熱，也阻擋不了書記對安監工作的支持和重視！」

    這麼毒的太陽，王鴻濤可不想受這洋罪，葛軍笑著說：「楊局，人都到齊了吧？書記的意思是先開會。」

    楊曉傑馬上帶路，邊走邊說：「中層骨幹及以上領導全部到位，請書記指導工作。」

    王鴻濤說道：「新組建的應急管理廳加強了職能，責任重大，主要領導涉嫌重大違紀，你這個主持工作的副廳長要切實負起責任。」

    楊曉傑不斷的點頭，附和著王鴻濤的話。

    在一片期盼的目光中，王鴻濤走進會場，笑著和大家問了聲好。

    落座後，副秘書長葛軍主持會議，先由副廳長楊曉傑匯報機構改革準備情況。

    楊曉傑匯報道：「尊敬的王書記，全體安監幹部認真貫徹落實省委決策部署，堅決服從大局，積極支持改革、擁護改革、參與改革。有效有序做好機構改革期間的安全生產監管工作，保證做到改革期間工作不漏接，與日常工作『兩手抓、兩促進』，確保安全生產工作不斷檔，、確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、幹勁不減，為圓滿完成2018年的重點工作打下堅實的基礎。目前，各項準備工作有序進行中，『三定方案』初稿已經按照中省要求完成……」

    王鴻濤不斷的觀察著安監局領導班子，幹了這麼多年的主要領導，我會的識人能力自然不會低，從一個面相、言談舉止能看出來個大概，所謂相由心生是很有道理的。目前看來，這個楊曉傑感覺還不錯，嘴皮子很利索，思路也很清晰。

    匯報完畢後，王鴻濤發表講話，就進一步做好機構改革後的工作提出以下四點要求：一要保持清醒政治頭腦。在改革的關鍵時刻，保持清醒的頭腦和正常的心態是政治站位的具體體現，同時也是對政治品德與政治意志的考驗。二要切實把握工作重點。第三季度是安全生產的關鍵期，在抓好機構改革各項工作的同時，也要加強安全生產監管。三要忠心履行各類職責。在機構改革期間，保持各項工作的連貫性，不出各種生產安全事故、負面輿情事件和貪污腐敗問題。四要嚴守機構改革紀律。遵守工作紀律，不傳謠、不信謠、講政治、顧大局，保持日常工作的節奏和標準，真正建設一支有紀律有形象的隊伍，以良好的精神狀態迎接改革、支持改革。

    會議結束後，王鴻濤借用了常務副局長楊曉傑的辦公室，和領導班子成員一一談話，面對面了解情況。

    總體上感覺不錯，幾個副廳長對業務很精通，對提出的問題對答如流。可不要小看王鴻濤的問題，幹了十來年一把手，哪怕是安監工作，往往也能切中要害、一語中的。

    結束談話後，王鴻濤返回省委，把組織部幹部一處處長黃志強叫到了辦公室，問道：「志強，你是幹部處處長，對省直部門的班子成員應該有所了解，這個常務副廳長楊曉傑工作能力、風評、官聲如何？」

    黃志強實話實說道：「書記，據我掌握，這個同志業務能力強，從基層一步一步起來的，原則性很強，尤其是擔任常務副局長後，和局長在一些事情上產生了嚴重的分歧，主要還是因為堅持原則，不肯給一些企業開綠燈，後期一直受局長冷遇，坐了冷板凳，不過也沒有受到牽連，壞事裡面有好事。在主持工作期間，能把安監局管理的井井有條，幾個副局長能很好的配合工作。至於其它方面，我沒有深入了解過，不便斷言。」

    王鴻濤點了點頭說：「嗯，我知道了，今天辛苦你了，陪我跑了一圈。」

    黃志強忙說：「能為書記效勞是我的榮幸，求之不得！希望以後能經常有機會服務書記！」

    本該自行告退，但黃志強鼓起勇氣說道：「自從參加工作，我就一直在省委組織部工作，十幾年來一直兢兢業業，力爭高質量完成每項工作。我感覺在一個部門待的時間過長，會產生一定的惰性。書記，我想下去市里鍛煉，請書記成全！」

    王鴻濤想了想，問道：「想進步是好事，你是組織部的幹部，有想法為什麼不跟憶笑部長談？本末倒置了吧！」

    黃志強說道：「書記，說實話，我是郭鳴雄部長一手帶起來的，這兩年有些一處的工作被調整到了二處。這次，部里推薦兩名處級幹部，都和我無緣，但是論資歷、能力，我覺得都應該排在前面，可能我不符合部長的用人導向和風格吧！」

    這種事很為難，畢竟涉及到了李憶笑，組織部內部用人，外人真不好肆意插手，打亂人家的節奏。要是其它部門插手也就罷了，但是對於組織部，還學謹慎。

    王鴻濤沒有答應，也沒有拒絕，說道：「志強，我們認識多年了，你的能力和為人我還是比較了解的。你的想法我知道了，我看有沒有合適的機會吧！」

    黃志強沒有氣餒，感謝了幾句便告退了。他知道，想提拔外加下放，哪會如此簡單。但他更知道，如果能請得起老領導郭鳴雄，問題將迎刃而解！

    王鴻濤和郭鳴雄的事跡在秦省已經傳為佳話，秘書成了領導成為大家調侃郭鳴雄的話題，但是誰又敢真正小覷郭鳴雄？人家就憑以前的秘書，就可以在秦省橫著走了！真正體現了一句話：論秘書的重要性！

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