新組建的衛健委,也算是個重要部門,事關日後的全省醫療改革,王鴻濤打算調用銀州市常務副市長張志強,理由是一手用起來的幹部,熟悉!
至於銀州空缺的常務副市長,就由市委秘書長於江濤補缺,讓李國權重新物色一個秘書長。
陳冬走後,市紀委書記唯一人選就是小斌,沒有任何理由。
交通廳廳長已經畏罪自殺,新的人選是機關工委書記馬明飛,算是從弱勢部門調整到強勢部門,也算是嫡系下屬,至於新的書記就讓副書記愛錢進接任。
黨校同學教育廳高翔提拔為教育廳副廳長、蔡立山提拔為發改委副主任,也算是盡黨校同學之誼。
衛衛已經擔任縣長,趁此機會調整為發改委副主任,在更大的平台上鍛煉一下,同樣是同學,他已經落後小斌兩步了,要迎頭趕上。
郭曉鵬調整到咸城市擔任縣委書記,從正處級調整為正處級,級別沒有提升,但含金量大大提升,對於老領導的兒子,也是自己的小兄弟,必須要精心栽培。
國資委主任很重要,管理著省屬國有企業,也算是省長的錢袋子,王鴻濤打算讓長安市副市長張雪梅去掌管,讓這個女強人在省級平台上綻放光芒,利用性別優勢可能更快走上副部級崗位。
至於工信廳廳長,是個實權部門,花錢能手,在爭取中央資金、政策方面要發揮重要作用,王鴻濤打算推薦長安市統戰部長郭建,這位原蓮洲區委書記能力很強,正廳級互調也能說的過去。
審計廳,又是一個實權部門,算是省長加強監督力量的重要助手,有心用長安市常務副市長陳杰,但感覺有些屈才了,同樣是正廳級領導,長安市的常務副市長前途更光明,思來想去沒有合適的人選,感覺自己熟悉的幹部都快用完了。最後決定調任銀州市委組織部部長高帥,算是差強人意。
還有新組建的應急管理廳,沒有合適的人選,王鴻濤打算再觀察一下,總不能用自己不熟悉的幹部。
看看名單,已經扒拉二三十名幹部,足可見書記、省長給了多大的權利,再加上劉振國案件的流毒,長安確實空缺出了很多崗位,隨著專案組的深入挖掘,還會有人陸續落馬,所以這次用人的不良影響能降低到最低。再使用下去,都會給人一種蜀中無大將廖化為先鋒的感覺。
就這樣,還有近三四十名重要崗位沒有人選,那就拿出來體現一把公平、公正、公開,收買一下幹部人心也很有必要。
中午快下班時,王鴻濤把擬定名單交給王剛,讓他通知名單上的人,明天上午開始逐個談話,最起碼讓他們知道是誰提拔的,要認清廟門!
下午,王鴻濤帶領副秘書長葛軍、省委組織部一處處長黃志強前往安監局調研,這個部門將會新組建為應急管理廳。
群龍無首的省安監局接到省委辦公廳的通知,省委副書記要來調研,而且是主管機構改革的領導,重視程度提到了最頂級!
省安監局在未北區辦公,王鴻濤下車後,看到安監局領導班子冒著烈日炎炎,滿頭大汗的等待著,一看就知道等的時間不短,真是難為他們了。
主持工作的楊曉超擦了擦汗,小跑過來,雙手握住王鴻濤的手,滿面笑容道:「歡迎書記在百忙之中蒞臨安監局檢查、指導工作,同志們翹首以盼!烈日高照,天氣炎熱,也阻擋不了書記對安監工作的支持和重視!」
這麼毒的太陽,王鴻濤可不想受這洋罪,葛軍笑著說:「楊局,人都到齊了吧?書記的意思是先開會。」
楊曉傑馬上帶路,邊走邊說:「中層骨幹及以上領導全部到位,請書記指導工作。」
王鴻濤說道:「新組建的應急管理廳加強了職能,責任重大,主要領導涉嫌重大違紀,你這個主持工作的副廳長要切實負起責任。」
楊曉傑不斷的點頭,附和著王鴻濤的話。
在一片期盼的目光中,王鴻濤走進會場,笑著和大家問了聲好。
落座後,副秘書長葛軍主持會議,先由副廳長楊曉傑匯報機構改革準備情況。
楊曉傑匯報道:「尊敬的王書記,全體安監幹部認真貫徹落實省委決策部署,堅決服從大局,積極支持改革、擁護改革、參與改革。有效有序做好機構改革期間的安全生產監管工作,保證做到改革期間工作不漏接,與日常工作『兩手抓、兩促進』,確保安全生產工作不斷檔,、確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、幹勁不減,為圓滿完成2018年的重點工作打下堅實的基礎。目前,各項準備工作有序進行中,『三定方案』初稿已經按照中省要求完成……」
王鴻濤不斷的觀察著安監局領導班子,幹了這麼多年的主要領導,我會的識人能力自然不會低,從一個面相、言談舉止能看出來個大概,所謂相由心生是很有道理的。目前看來,這個楊曉傑感覺還不錯,嘴皮子很利索,思路也很清晰。
匯報完畢後,王鴻濤發表講話,就進一步做好機構改革後的工作提出以下四點要求:一要保持清醒政治頭腦。在改革的關鍵時刻,保持清醒的頭腦和正常的心態是政治站位的具體體現,同時也是對政治品德與政治意志的考驗。二要切實把握工作重點。第三季度是安全生產的關鍵期,在抓好機構改革各項工作的同時,也要加強安全生產監管。三要忠心履行各類職責。在機構改革期間,保持各項工作的連貫性,不出各種生產安全事故、負面輿情事件和貪污腐敗問題。四要嚴守機構改革紀律。遵守工作紀律,不傳謠、不信謠、講政治、顧大局,保持日常工作的節奏和標準,真正建設一支有紀律有形象的隊伍,以良好的精神狀態迎接改革、支持改革。
會議結束後,王鴻濤借用了常務副局長楊曉傑的辦公室,和領導班子成員一一談話,面對面了解情況。
總體上感覺不錯,幾個副廳長對業務很精通,對提出的問題對答如流。可不要小看王鴻濤的問題,幹了十來年一把手,哪怕是安監工作,往往也能切中要害、一語中的。
結束談話後,王鴻濤返回省委,把組織部幹部一處處長黃志強叫到了辦公室,問道:「志強,你是幹部處處長,對省直部門的班子成員應該有所了解,這個常務副廳長楊曉傑工作能力、風評、官聲如何?」
黃志強實話實說道:「書記,據我掌握,這個同志業務能力強,從基層一步一步起來的,原則性很強,尤其是擔任常務副局長後,和局長在一些事情上產生了嚴重的分歧,主要還是因為堅持原則,不肯給一些企業開綠燈,後期一直受局長冷遇,坐了冷板凳,不過也沒有受到牽連,壞事裡面有好事。在主持工作期間,能把安監局管理的井井有條,幾個副局長能很好的配合工作。至於其它方面,我沒有深入了解過,不便斷言。」
王鴻濤點了點頭說:「嗯,我知道了,今天辛苦你了,陪我跑了一圈。」
黃志強忙說:「能為書記效勞是我的榮幸,求之不得!希望以後能經常有機會服務書記!」
本該自行告退,但黃志強鼓起勇氣說道:「自從參加工作,我就一直在省委組織部工作,十幾年來一直兢兢業業,力爭高質量完成每項工作。我感覺在一個部門待的時間過長,會產生一定的惰性。書記,我想下去市里鍛煉,請書記成全!」
王鴻濤想了想,問道:「想進步是好事,你是組織部的幹部,有想法為什麼不跟憶笑部長談?本末倒置了吧!」
黃志強說道:「書記,說實話,我是郭鳴雄部長一手帶起來的,這兩年有些一處的工作被調整到了二處。這次,部里推薦兩名處級幹部,都和我無緣,但是論資歷、能力,我覺得都應該排在前面,可能我不符合部長的用人導向和風格吧!」
這種事很為難,畢竟涉及到了李憶笑,組織部內部用人,外人真不好肆意插手,打亂人家的節奏。要是其它部門插手也就罷了,但是對於組織部,還學謹慎。
王鴻濤沒有答應,也沒有拒絕,說道:「志強,我們認識多年了,你的能力和為人我還是比較了解的。你的想法我知道了,我看有沒有合適的機會吧!」
黃志強沒有氣餒,感謝了幾句便告退了。他知道,想提拔外加下放,哪會如此簡單。但他更知道,如果能請得起老領導郭鳴雄,問題將迎刃而解!
王鴻濤和郭鳴雄的事跡在秦省已經傳為佳話,秘書成了領導成為大家調侃郭鳴雄的話題,但是誰又敢真正小覷郭鳴雄?人家就憑以前的秘書,就可以在秦省橫著走了!真正體現了一句話:論秘書的重要性!
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