為頭越 第兩百零二章 成效斐然

    情況通報結束後,屬於大家自由交流的時間,這同樣很歡樂,那些相熟的傢伙聚在一起聊天吹牛——用這兒的話講,叫做吹腮兒。

    雖然分屬兩個集團,但卻都有同一個老闆,兩邊的業務和資金往來,比一般的公司和合作夥伴之間要緊密得多。

    當然,兩邊財務部門的交流,要稍微嚴肅一些,親兄弟,也得明算賬,牽涉到錢款的數字,大家還是要慎重些。

    其它人就歡脫多了。

    一從會議室出來,熊玉良仗著人高馬大,一下子擠到老馬身邊,「馬總,我們的事體介個套(怎麼樣)?」

    老馬一愣,周圍先靜了一會,然後是哄堂大笑。

    實在是老熊這東北糙爺們,突然就撮著舌頭說起軟糯的錢塘方言來,真的很有喜劇效果。

    熊玉良叫起來,「笑什麼,我說的,難道不標準嗎,是不是馬總?」

    老馬笑著點點頭,「是蠻好的,」

    「我們的事體暫時實個套(這樣),」

    大家又笑了,因為剛剛還大叫自己說這兒的方言說得標準的熊玉良,這會一臉的迷糊,很明顯,他不清楚老馬這話是個啥子意思。

    「熊總,你不是說得很標準嗎,怎麼,聽不懂了?」

    「誰說我聽不懂?馬總這還不是沒說完嗎,我等他說下文,」熊玉良馬上說。

    「熊總,下文我們一會再說,」老馬說,「金總,各位,接下來,我們到西湖邊的茶樓里,邊喝邊聊,好不好?」

    「不好,我們不喝茶,我們想吃酒,」有個傢伙叫道。

    而且他的這個提議,得到了不少人的附和。

    老馬看了金翎一眼,金翎點點頭,接下來的自由交流,一直都很隨意,怎麼放鬆怎麼來,邊喝酒邊聊也挺好。

    「好吧,那我們就到湖濱路,」老馬叫過秘書,讓她馬上去聯繫一家酒吧。

    像今天這樣的聚會,大家雖然都只是閒聊,但以他們的級別,聊到的事情,都不簡單,所以只能是包場。

    雖說看起來,像是兩家公司的聯誼,但實際上,大家到一起,主要談的還都是工作。

    去酒吧,坐的是老馬這邊的人開的自己的車,熊玉良就蹭上了老馬這邊負責運營的張總的車。

    他和老馬的「事體」,其實就是通過電商平台,擴大美佳的銷售的問題。

    畢竟美佳大賣場的建設很慢,到現在,也不過是只在幾個一線和准一線城市有實體店而已。

    而在網上銷售家具,需要細化很多問題,其它的先不說,運抵用戶所在地之後,從提貨點到用戶家裡的這一段,該怎麼送達,費用該怎麼承擔?還有驗貨、組裝,以及萬一不合適,需要退貨,又該怎麼操作……問題很多。

    簡單粗暴的方法不是沒有,比如,最後讓用戶自提,自己組裝,想退貨的,自己想辦法送到託運部……

    但是很顯然,那樣的做法,肯定不會是用戶最滿意的。

    熊玉良希望和老馬他們,商量出一個最好的辦法來。

    同樣,老馬這邊的很多人,這會也找上了嘉盛集團很多部門和公司的負責人,他們希望和有佳便利、嘉盛物流……的合作更緊密無間,希望嘉盛的業務部門,能和他們共享更多的客戶。

    作為一個開放的平台,他們希望能有更多的商戶,到淘寶,到嘉盛商城上開店做生意。

    嘉盛的很多客戶,就是他們可以發展的對象。

    除了探討相互之間的合作,他們聊的另一個重點,就是互相了解對方的工作。

    如果說,在第一次接到參加這樣會議郵件的時候,他們還不太明白公司這麼做的用意,等到第一次會議結束,他們都明了的公司的想法。


    這樣固定的把大家召集在一起,不僅僅只是為了加強交流,加深了解,促進更多的協作,看起來,公司這好像是在為大家的轉崗,或者是為兩家集團將來的合併做準備。

    天下的事,分久必合合久必分。

    之前把電商部門從嘉盛獨立出來,是為了電商能有更好的發展,當將來到了一定的程度,為了兩邊都能有更好的發展,把兩家再合併在一起,是必然的做法。

    簡單來說,電商能在銷售方面,對嘉盛的很多公司帶來較大幫助,但嘉盛的很多公司,同樣能給電商帶來很多幫助,包括給電商集團帶來他們永遠都不嫌多的流量。

    當雙方都發展到一定階段以後,把兩家集團,置於同一個管理體系里,把兩家的一些業務部門合併,自然更科學。

    所以,說不好今天負責有佳便利及嘉盛超市的,未來會被調到電商部門,負責儲備網上超市什麼的,同樣,范海也有可能,被調到電商部門,負責籌備旅遊版塊……

    反過來也一樣。

    大家為了自己的職業前途,這會互相了解得更多更透,未來就更輕鬆。

    因此,儘管他們很快就抵達了目的地,坐在湖濱路一家臨湖酒吧的露天桌位上,但別說是貪杯,大家連欣賞眼前西湖美景的時間都很少。

    不是討論合作,就是互相學習。

    還真有不少人拿著本子或者筆記本在做筆記。

    金翎和老馬,聊的就比較輕鬆,直到高志毅插進來,「馬總,對一平郵件里的那個問題,你怎麼看?」

    金翎說,「先談談你的看法,」

    「一平的這個問題很大,我目前只思考了一個方面,」高志毅說,「記得前幾年,ge的總裁傑克韋爾奇,廣泛的被各界當作榜樣,那時在書店裡,他的書和卡耐基,松下幸之助的書放在一起,」

    「但在他卸任後,尤其是最近這幾年,ge的發展,卻有些越來越吃力的意思,」

    「所以我就想,這和韋爾奇當初太注重眼前效益有很大的關係,他在任期間,確實成功的把握住了當下,但他當時處理掉的那些效益不好的公司,可能也就讓ge失去了未來,」

    金翎和老馬都露出滿意的神色來。

    高志毅的這個角度,選得很好,也很高。

    尤其是,他敢於對原來可以說封神了一般的韋爾奇的做法,提出異議,這一點,也很難得。

    老馬知道高志毅,也是馮一平最早的雇員,在嘉盛的資歷,比金翎還早,心說,果然不愧是馮一平,這眼光確實是好。

    「你說得很有道理,作為一個企業負責人,太注重於當下,所作出的決定,難免會有些短視,所以這樣的公司,肯能會興盛一時,但卻很難長久,」老馬說

    「這方面,我們很早就有一些討論,我們認為,任何一家網際網路公司,都很難長期保持優勢,」

    「所以我們在做這個的項目的同時,已經在考慮接下來該在哪方面著力,」

    「我們希望,始終能這樣,一個下,一個上,」老馬用手比著,

    「舉例說,我們最開始的項目,是阿里巴巴,後來是淘寶,但接下來的重點,會是嘉盛商城,商城之後,我們的支付寶又到了可以大發展的時候,支付寶發展到了一定的基礎,因為我們的骨幹物流網建成,我們的菜鳥網絡,又到了大發展的時候……然後再開始輪換,」

    「就這樣梯隊發展,有機作戰,形成一個循環,」

    「我們把亂想出來的這一套,還定了一個名字,叫做履帶戰略,」

    「一輛戰車在行進的時候,總有一些履帶,會處於空置的狀態,但正是這些空置的履帶,和正在工作的履帶,組成的完整的整體,保證這戰車能持續前行,」

    「……所以志毅你說得對,」老馬說得激動起來,又擼了下袖子,拿起啤酒瓶吹了一口,「不能太注重眼前的效益,相反,為了未來的發展,一些帶來虧損的項目,我們不但不能砍掉,反而還要加大投入,要發展更多的類似的項目……」

    「現在的有些虧損,是為了將來能給我們創造更多的效益,」高志毅說。

    「對,」老馬說,「所以傑克韋爾奇的那一套……」

    他們倆越說越投機,乾脆把金翎都撇到了一邊。

    金翎四下一看,像他們倆這樣,說得越來越投機,越來越有勁的人,不在少數。



  
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