科技公司，我成國產之光！ 第四百三十七章 龍興集團全球估值第一，科研人才開始大換血

    「活了活了，盤活了陳總，你這冰桶挑戰讓TikTok徹底活過來了，廣告接到手軟啊！」

    在處理完重要事務，張鳴第一時間就給陳星電話，報告自家公司的經營情況。

    「是嗎？」

    陳星雖說是在詢問，但卻沒有半點意外，因為他很清楚冰桶挑戰這項公益活動的含金量。

    它之所以能爆火，很大原因是公益娛樂化。

    什麼是公益娛樂化？

    說直白點就是，讓愛心人士在玩樂之中，就為公益做出了貢獻。

    誰能拒絕當一名損友，點名好友來完成呢？

    再者就是冰桶挑戰的冰和水，這些都很容易獲取，參與者也沒什麼損失，還能獲得話費以及其他形式的獎勵，何樂而不為？

    「有幾家國際大牌上門了？我醜話說在前頭，這回你們可得加強審核力度，要是再被人家下套誣陷，那可就不好翻盤了。」

    陳星友情提醒。

    他可以救TikTok一次，不代表可以救第二次，因為對手的攻勢只會越來越猛。

    「這個明白的，我已經讓審核部門緊急招人了，預計在國內招個1000人，讓他們負責全球的視頻審核，打造內容審核中心。」張鳴感激之餘也說出了自己計劃。

    被卷進「種族歧視風波」，很大程度就是他為了省事，將TikTok的視頻審核都外包出去了，屬實沒想到搞出這種么蛾子。

    如果再讓他選一次，他會直接成立視頻審核中心，根據不同地區的視頻內容，判斷審核力度。

    這也不是簡單活，需要對員工進行培訓。

    像國內比較偏保守，出現比基尼美女跳舞的視頻大概率要被審核，可在歐美、日韓等思想較為開放的地區，只要不露關鍵，哪怕三點式都可以過審。

    地區不一樣，審核力度也不一樣，這也是為什麼張鳴會把TikTok審核部門外包出去的原因，尺度實在太難衡量。

    「1000人可以，創造多些崗位，也可以應對外資企業撤離的下崗潮。」陳星微微頷首。

    由於受到美金加息潮汐的影響，龍國的外資企業撤走了將近三成，許多人都面臨著失業，找工作的困境。

    除了外資企業離開，美金加息潮汐還影響著國際貿易的業務，許多對外貿易的企業都紛紛倒閉，外加廉價代工的工廠，都因為訂單量減少而關門。

    如果說簡單點，那就是產能高度過剩了。

    當然了。

    影響不是單方面的。

    龍國出口產品受阻，導致國內產能過剩，而米國也因為買不到所需的產品，物價開始了飆升。

    一家是生產大國，另一家是消費大國，兩邊都有迫切需要解決的事情，誰先扛不住，就需要向對方低頭認輸。

    「對了。」張鳴突然想到了什麼，詢問道：「聽說陳總你那邊在搞超級計算機？」

    「怎麼了？」

    陳星默認的同時反問。

    「是這樣的，現在抖音和TikTok的用戶暴增，有大量數據需要處理，比如說興趣推送，用戶識別等行為分析，這需要高算力，如果你那邊方便，我想和你們龍興集團深入對接業務，由你們為我這邊的算法提供算力。」

    張鳴坦言道。

    「原來如此。」陳星微微頷首，回應道：「超級計算機的一期工程倒是完成了，還在搞第二期，提供算力服務應該沒問題。」

    「那就這麼說定了。」

    張鳴笑道。

    「可以。」

    陳星也沒有拒絕。

    目前龍興集團已經為字節跳動提供大數據業務，再加個大算力也無所謂，他搞超級計算機，為的就是承接算力業務的。

    目前盤古超級計算機的算力還有一半空餘，等它滿負荷運行那天，女媧超級計算機估計也差不多出來了。

    「那我就不打擾了，今年的年報絕對會讓你大吃一驚，相信我。」張鳴神秘兮兮道。

    「行，我等著。」

    陳星淡淡笑著回應。

    他不會懷疑字節跳動的盈利能力，在網際網路時代，每位用戶都是行走的錢袋子，想要把手伸進去，就必須做到全面覆蓋，而抖音和TikTok恰好可以做到這點。

    就拿現在國內的抖音來說，上至70歲老人，下到3歲小孩都在玩，都有他們感興趣的內容。

    可別覺得魔幻，但事實亦是如此。

    比如說，70歲老人喜歡的戲曲、老電影和山歌，3歲小孩喜歡看的益智小視頻、兒歌，無論你口味多麼獨特，只要不是變態，抖音內容庫都可以滿足用戶需求。

    如今直播權限全面開啟，再加上字節跳動口碑逆襲，有了廣告和直播收益這兩大殺器，實現盈利是分分鐘的事情。

    「那就不打擾你休息了。」

    「你也早點休息。」

    兩人又客套了兩句，隨之將電話掛斷。

    張鳴掛斷電話後，目光看向面前的電腦顯示屏幕，郵件裡面的香奈兒廣告開屏報價讓他忍不住感慨：「5秒開屏開價1.2億美金，這該死的奢侈品溢價真高。」

    他真的沒想過，TikTok的商業價值如此之高。

    他也沒想過，5秒鐘的開屏廣告可以賺1.2億美金，那可是差不多8億龍國幣的報價啊！

    不過香奈兒公司不是傻子，人家捨得投錢引流，主要的看上了冰桶挑戰的流量。

    現在TikTok的日活用戶數量已經達到了15億，大部分都是聽說了冰桶挑戰，聞訊下載的新用戶，商業價值拉滿。

    沒有任何一個奢侈品品牌，願意放棄推廣自己的機會。

    推流1000個人，只要有1個人去購買香奈兒，那它們的推廣就是成功的。

    而在另一邊。

    陳星掛斷電話，正準備收拾東西回家，突然腦海響起一道久違的聲音。

    【叮！】

    【檢測到「龍興集團」綜合市值已進入世界前三水平，登臨王座任務正在首次進行評估，若為世界前三水平，則任務完成。】

    【企業影響力正在計算…】

    【市場份額占比正在計算…】

    【市場認可度正在計算…】

    【企業市值正在計算…】

    「系統？」

    陳星愣了愣。

    對於系統的機械音他自然不會感到陌生，畢竟現在他每天起床的第一時間，就是看看人才市場，有合適的都招入麾下。

    「登臨王座」任務如果他沒記錯的話，內容是將龍興集團經營到民營企業的世界第三水平。

    難不成現在已經達到了？

    還別說，真有可能！

    就拿最近的腦機接口來說，這可是新興的萬億級別市場，有大量的漸凍症患者需要治療。

    除了腦機接口以外，龍興集團還有完整的半導體晶片產業鏈，覆蓋全球的5G網絡通信業務，外加暢銷各國的手機業務。

    有哪個跨國集團業務覆蓋這麼廣的同時，還能做到業內頂尖？

    半點不誇張的說，目前只有龍興集團做到了！

    而且是踩著髙通公司、蘋果公司、荷蘭ASML公司、韓星集團等企業上位的。

    「會不會又是紅色人才？」

    陳星有些好奇。

    要知道在以往的任務獎勵，基本都是會獎勵紅色品質的系統人才，而龍興集團的技術能高速發展都離不開紅色品質人才的推動，這就是龍興集團的根。

    他也已經想好了，如果這次獎勵紅色人材的自選禮包，那必須要搞個人工智慧領域的，全速推動Ai的高速發展。

    陳星背靠人體工學椅，閉目靜靜等待著。

    約摸五分鐘過後，系統提示音再度響起。

    【叮！】

    【評估完成！】

    【企業影響力評分：SSS！】

    【企業用戶評分：SSS！】

    【企業科技評分：SSS！】

    【市場認可度評分：SSS！】

    【上榜速度評分：SSS！】

    SSS的系統滿分評價讓陳星覺得有希望，要是再來個紅色人才，那龍興集團可就是如虎添翼，更上一層樓了。

    然而。

    還沒有結束。

    【正在計算各機構，以及經濟組織對龍興集團給出的平均估值，請宿主稍等.】

    【統計完成。】

    【摩根大通：1.1萬億美金。】

    【龍信銀行：1.2萬億美金。】

    【紅杉資本：1.6萬億美金。】

    【渣打銀行：1.5萬億美金。】

    當全球金融機構的預估市值出爐，陳星才猛然發現，龍興集團好像已經站在世界巔峰了。

    果不其然。

    【蘋果公司當前市值為，9400億美金。】

    【髙通公司當前市值為，6700億美金。】

    【微軟公司當前市值為，8900萬億美金。】

    【亞馬遜公司當前市值為，1.1萬億美金。】

    隨著系統列出矽谷企業的市值，基本沒有超過1.1萬億的，也就是說，只要全世界的金融機構認為龍興集團的市值超過1.1萬億，那麼世界五百強企業的最巔峰的王座，是時候輪到龍國企業坐了。

    【平均值估算完成，龍興集團目前市值估價為1.3萬億美金，排名第一，觸發超額獎勵…】

    【經過綜合評估計算，「登臨王座」任務已完成，恭喜宿主獲得指定領域紅色品質人才×2，並解鎖全領域指定人才招募權限。】

    「嘶！」

    陳星不淡定了。

    兩個指定紅色品質人才，這還要什麼自行車？

    紅色品質人才的作用已經不需要他過多闡述，這就是世界最頂級的那批人。

    得一人，可勝百萬雄師！

    現在給兩個，那不好意思，真要掀桌了！

    不過最讓陳星驚喜的是，解鎖全領域指定人才招募權限，這特麼就是雪中送炭啊！

    腦機接口、人工智慧、新能源汽車都需要大量的中層人才，為此陳星都特別苦惱，因為不能指定領域招募的話，實在是效率太慢了。

    如果以前陳星還刻意保守，那現在他要對全世界說…

    此刻開始，攻守易型了！

    「指定腦機接口、人工智慧開發領域，使用紅色品質人才獎勵。「陳星毫不猶豫道。

    腦機接口和人工智慧，是他制定的大方向，都有極大的開發空間。

    比如說腦機接口，現在只能治癒漸凍症，經過深度開發呢？

    有沒有可能治癒抑鬱症、癲癇病、老年痴呆等神經病變或退化引起的疾病？

    如果可以，這又是多大的市場？

    不說別的，就拿抑鬱症和老年痴呆來說，全球人數可是過億的，假設有一千萬人願意植入腦機接口，每個人只賺10萬，那也是萬億級別的增幅。

    除了治癒神經性的疾病，腦機接口再深入開發，能不能開發出類似於賽博朋克的功能？

    真別說！

    是有可能的！

    如果真開發出賽博朋克的功能，例如不需要手機，只需要意念一動就可以召喚出虛擬面板，能不能吸引年輕人植入？

    萬億市場？

    不！

    十萬億的超級市場！

    除了腦機接口，人工智慧的市場潛力同樣是萬億級別，這已經通過了陳星的親自驗證，只要吃下，所謂引領科技的矽谷企業，給龍興集團提鞋都不配了！

    【叮！】

    【已指定腦機接口、人工智慧開發領域！】

    【恭喜宿主獲得腦機接口、人工智慧開發領域紅色品質人才各×1，秦昊、張揚正在安排回國，預計12小時後抵達深城國際機場，請注意前往接待！】

    「12小時。」

    陳星眼裡露出一抹鋒芒。

    龍興集團被矽谷企業制裁和壟斷這麼久，也是時候加把火，讓他們也嘗嘗了。

    「打開定向招募人才市場。」

    【叮！】

    【已打開！】

    【人才市場】： 6級（提升等級需花費資金15億，市場等級越高，能招募到的人才品質越高。)

    【本日可招募人才列表】

    1、藍色品質已摺疊。

    2、王青，紫色品質，一本學歷

    科研型人才，主攻晶片設計方向，招募所需資金：7000元。

    3、藍色品質已摺疊。

    4、許靈琳，紫色品質，985學歷，科研型人才，主攻晶片電路設計，招募所需資金:7000元。

    5、吳三平，紫色品質，一本學歷，科研型人才，主攻晶片電路改良技術，招募所需資金：7000元。

    「紫色照片人才過於普通了，不知道能不能指定三進制晶片的人才？」陳星喃喃自語。

    想到這，他索性升級市場道：「提升人才市場等級。」

    【叮！】

    【已從龍興集團賬戶扣除15億資金，人才市場等級已提升至7級，提升至8級需要50億資金！】

    【7級市場對各品質人才的刷新概率如下，紫色品質人才40%，藍色品質人才概率下降到15%，金色人才刷新概率提升至5%，紅色品質人才為0.1%！】

    手機業務、5G高速網絡業務、半導體晶片業務都實現了盈利後，龍興集團的公司賬戶還有376億的流動資金。

    陳星沒有半刻的猶豫，他也不是猶豫寡斷的人，默念道：「繼續提升人才市場等級。」

    【叮！】

    【已從龍興集團賬戶扣除50億資金，人才市場等級已提升至8級，提升至9級需要100億資金！】

    【8級市場對各品質人才的刷新概率如下，紫色品質人才50%，藍色品質人才概率下降到10%，金色人才刷新概率提升至10%，紅色品質人才為1%！】

    「金色品質10%，紅色品質1%如果加上千萬資金的翻倍招募，高品質人才怕是唾手可得了！」

    陳星有些興奮。

    「對了，還有排行榜！」

    他不知道全球第一的寶座能給龍興集團帶來什麼樣的改變，但對於陳星個人來說，那就是實打實的招募概率提升。

    「打開全球企業排行榜。」

    【叮！】

    【已打開！】

    【企業排行榜·全球】

    【第一名：龍興集團，當前預估市值為1.3萬億美金，主營半導體晶片、信息通信、移動設備、能源儲存等業務。】

    【第二名：亞馬遜公司，當前市值1.1萬億美金，主營電商零售、雲計算服務、物流與供應鏈管理、廣告與營銷服務等業務。】

    【第三名：蘋果公司，當前市值為9400億美金，主營智能硬體產品、物聯網、半導體晶片設計、只能硬體生態服務等業務。】

    【第九名：英偉達，當前市值為7100億美金，主營遊戲顯卡、數據中心、人工智慧調教等業務。】

    【第十名：髙通公司，當前市值為6700億美金，主營半導體晶片設計、信息通信業務。】

    排行榜前十名企業，只有龍興集團沒有上市，這也恰恰說明市場的期盼。

    沒有上市就有萬億的市場估值，一旦上市注入水分，誰也不知道龍興集團能飆到多少市值。

    雖說沒有上市，但摩根大通、紅杉資本這些世界頂尖金融機構也不是亂打估值，而是綜合科技實力進行判斷的。

    光是實現半導體晶片全產業鏈閉環，這就可以讓龍興集團獲得4000億美金的估值，更別提龍興集團還掌握5G高速網絡的專利，以及全固態電池、腦機接口的技術專利，1.3萬億美金的估值，已經是往低了去算。

    真按上市注水價格，紅杉資本預計最起碼翻三倍，甚至可能達到五倍，現在的龍興集團風頭太盛了，幾乎是壓著矽谷科技公司打。

    陳星點開排行榜概率加成，全球第一的加倉讓直接把藍色品質和白色品質的人才招募概率降到了0.01%，紫色品質同樣下降，唯獨金色品質和紅色品質人才的招募概率在上升。

    「10%的金色品質加成，2%的紅色品質加成，也就是說，我現在有20%的概率刷新出金色品質人才，也有3%的概率刷出紅色品質人才。」陳星握緊拳頭，這可是巨大的增幅空間。

    如果加上千萬招募費的加成，豈不是說有40%概率招募到金色品質的人才？

    「連紅色品質也有6%，那我可得嘗嘗鮮了。」

    陳星心中喃喃。

    他沒有半刻的猶豫，心中默念更改招募條件道：「定向招募更改為三進制領域人才。」

    【叮！】

    【招募條件已更改！】

    「刷新定向市場。」

    【扣除10W資金，人才市場列表已刷新！】

    【本日可招募人才列表】

    1、汪白明，金色品質，985學歷，科研型人才，主攻三進制計算機系統編程，招募所需資金：10萬元。

    2、孫印，紫色品質，211學歷，科研型人才，主攻三進制EDA軟體設計，招募所需資金：1萬元。

    3、楊斌，紫色品質，一本學歷，科研型人才，三進制晶片設計助理，招募所需資金：8000元。

    4、許皴，金色品質，劍橋海歸，科研型人才，主攻三進制軟體編程，招募所需資金：10萬元。

    5、林冬，紫色品質，一本學歷，科研型人才，主攻三進制晶片設計，招募所需資金：9000元。

    看著面前閃爍的金光，陳星終於意識到事情的嚴重性，龍興集團的科研團隊是時候來波大換血，給世界來點科技震撼了！

    「全部招募。」

    【叮！】

    【招募成功！】

    【已從龍興集團賬戶扣除22.7萬元，林冬、許皴、楊斌、孫印、汪白明即將抵達公司，請宿主注意安排人員接待！】

    陳星沒有在意，龍興集團的各部門運作已經非常成熟，系統人才來了，自然會有人接待他們。

    「繼續刷新！」

    【叮！】

    【扣除20W資金，人才市場列表已刷新！】

    【本日可招募人才列表】

    1、龐鐵石，紫色品質，985學歷，科研型人才，三進制晶片設計助理，招募所需資金：8000元。

    2、唐元寧，紫色品質，211學歷，科研型人才，主攻三進制指令編程，招募所需資金：1萬元。

    3、張浩帆，金色品質，耶魯海歸，科研型人才，主攻三進制晶片設計，招募所需資金：10萬元。

    4、陳良，紫色品質，211學歷，科研型人才，主攻三進制軟體編程，招募所需資金：1萬元。

    5、林家風，紫色品質，二本學歷，科研型人才，主攻三進制計算機編程，招募所需資金：9000元。

    「全部招募。」

    陳星依舊沒有半點遲疑。

    三進制晶片是龍興集團目前來說，最大規模，也是投入最多的項目，由高正謙牽頭研發。

    根據當初高正謙的表述，三進制晶片會重塑半導體晶片格局，到時候龍興集團就可以「挾晶片，而收割全天下」！

    在陳星不斷招募人才，為三進制晶片打基礎時，一輛極為低調的赤旗汽車平穩地停在了龍興集團總部基地門口。

    安保瞬間警覺，連忙上前詢問道：「這裡是龍興集團龍崗總部基地，請問你們來意是？」

    夜晚時分，龍興集團謝絕來賓，除非是有預約的。

    「我…」

    主駕駛的司機剛想開口，卻被後座的老者打斷。

    「麻煩小兄弟告知你們陳總一聲，就說有位帝都遠道而來的客人想要和他當面聊聊。」一筆閣 www.pinbige.com