系統之鄉土懶人 第一千二百二十六章 凝聚力？

    「人都到齊了吧？」

    葉榮耀是最後一個走進會議室的。

    這是華夏開會的潛規則，最大的領導都是最後到會議室的，畢竟不能讓領導等下屬啊。

    那樣有失領導的權威。

    「都到齊了！」

    章華點了點人數後，對葉榮耀說道。

    「好，今天開會主要是討論兩個事情，第一個事情，就是宣布下任命，經總醫院領導層同意，正式任命納蘭海同志為解放軍總醫院中醫院常務副院長，從即日起全面負責中醫院的日常工作。」

    葉榮耀一開始就就宣布對納蘭海的任命。

    「老師，我……」

    納蘭海愣了下，有些不安地對葉榮耀說道。

    這個太突然了，自己這個副院長都還沒有當幾天，這一下子就升職為常務副院長，這升職太快了。

    會被人說閒話的，說自己老師用人唯親。

    而且納蘭海擔心自己不能服眾。

    「這個事情已經定下來了，你不要多說了，還有我已經向上面打申請了，很快你的大校軍銜會下來的。」

    葉榮耀直接打斷納蘭海的話說道。

    在管理上，葉榮耀喜歡家長式的管理模式，在這個中醫院，葉榮耀就是按照這個管理模式管理的。

    對於自己幾個學生，葉榮耀向來覺得自己做的對的話，連跟他們商量都沒有。

    就像這次任命納蘭海為常務副院長，還有給他申請大校軍銜的事情，葉榮耀都沒有事先跟納蘭海說。

    一聽葉榮耀的話，會議室里很多人看向納蘭海的目光充滿嫉妒。

    這個納蘭海真的走了狗屎運了，遇上這麼一個好老師。

    要知道在坐的除了張緬淮和黎海陸外，其他的人可都還不是大校級別的，很多還只是中校、上校級別，甚至有些才少校級別。

    雖然說這軍醫院的軍銜升遷比部隊裡要快。

    可也得幾年一個台階地往上升啊，而且這還是有名額限制的，很多時候還輪不到你。

    再坐的很多人的軍銜，都七、八年都沒有升遷了。

    要知道這不同軍銜，這享受的待遇是不一樣的。

    可這個納蘭海，直接從一個沒有軍銜的副院長，一步到位地升職為大校軍銜。

    這樣的事情，在整個解放軍總醫院，也是極其少見的。

    這就是有個強大靠山的好處啊！

    這事情是羨慕不來的，還好，現在葉院長是大家的領導，自己多表現些，讓葉院長能記住自己。

    怎麼說自己也是他的下屬，以後有好處，肯定先考慮自己這些人的。

    會議室里很多人看向葉榮耀的眼神開始不一樣了。

    這就是凝聚力！

    不知不覺中，中醫院的管理層們都進一步凝聚在葉榮耀的領導下了。

    「關於納蘭海升任中醫院常務副院長的事情，大家沒有意見吧？」

    葉榮耀看向會議室里的人們問道。

    「沒意見！」

    「我舉雙手支持！」

    「納蘭副院長的能力，大家是有目共睹的，完全能勝任這常務副院長的職位。」

    ……

    很快會議室里所有人都表態了，沒有反對納蘭海做常務副院長的。

    第一，納蘭海的能力，大家還是非常認同的。

    不管是管理能力，還是他的醫術，大家都很佩服。

    其次，也是最重要的，這事情上級領導都已經決定了，還是葉院長力挺的事情，大家誰活膩了，敢說反對的話啊，那不是給自己找不自在嗎！

    「很好，希望以後大家都支持納蘭海的工作。」

    葉榮耀看了一圈，很滿意地點點頭說道。

    這才是一個團結的管理團隊啊！

    不像自己剛來的時候，還有人跟自己唱反調。

    「下面一個議題，就是關於『醫藥代表』的事情……」

    葉榮耀話剛落，會議室里坐的不少人，精神立即緊張起來了，心開始不安地跳動著。

    什麼是「醫藥代表」，在座的沒有幾個人不清楚的。

    跟「醫藥代表」有瓜葛的，在座的也有不少人。

    這是行業里的潛規則，很多大醫院都有「醫藥代表」，不止中醫院，其他院系同樣存在這類「醫藥代表」。

    不會這位葉院長要清這賬吧！

    一想到這裡，很多人都坐立不安起來。

    「大家也不要緊張，我也不是追究大家的責任的，過去的事情，都過去，我一律不會去追究的，不過今天這個會議後，還不收手的話，那就不客氣了。」

    葉榮耀環視一圈後說道。

    這「醫藥代表」的事情，葉榮耀覺得必須在自己回去前處理好，不能把這個難題留給納蘭海。

    這就像扮黑臉和紅臉，這個黑臉還是自己扮好，這個壞人還是自己當好，讓納蘭海扮紅臉。

    這樣，納蘭海的工作就好做多了。

    而且葉榮耀也不怕當惡人

    從小到大，葉榮耀就沒有被人定性為好人。

    在讀小學開始，打架鬥毆，喝酒鬧事，從小就是問題學生。

    反正葉榮耀也不想做那種大家都好的老好人。

    一聽葉榮耀不追究以前的事情，大家不由地鬆了一口氣。

    大家都是從做醫生開始的，有幾個人沒有收過「醫藥代表」的紅包啊！

    「當然，我也看過我們醫院的醫務人員的工資，確實不高，不收紅包，不拿些灰色收入，在京城裡生活問題不大，可是要買房子，娶妻子，養孩子，確實有些困難，尤其對於普通醫務人員，這日子真是很難過啊。」

    葉榮耀見大家情緒都放下了，就繼續說道。

    葉榮耀看過中醫院的醫務人員的工資，除了一些管理人員，專家級別的醫生，大部分醫生的工資不高，基本上在五千到一萬之間。

    這樣的工資在三、四線城市，或許還算比較高的收入。

    可在京城、魔都這種大都市裡，確實不高。

    要知道在京城五環內，地下室一個二十多平方的房子，房租都要上千以上，這還算便宜的了。

    算上水電等費用，這光住的費用，一個月最低要兩千以上，加上吃喝和其它的消費，一個月就算一萬塊錢的收入，這日子過得也很清貧。

    這樣情況下，要想完全禁止住下面的醫務人員不收灰色收入很難。

    有時候，逼急了，很多人會鋌而走險。

    而且就算不鋌而走險，這福利待遇差的話，也留不住人才啊！

    葉榮耀最近一直在思考這個問題。

    之所以到現在才提出這「醫藥代表」的事情，因為葉榮耀暫時想到解決問題的辦法了。

    昨天，葉榮耀查看了中醫院的財務，現在中醫院的財務擁有資金都已經超過十億元了，而且每天都有很多錢的收入。

    除了一小部分是醫療的收入，大部分的都是那些被治癒的人們的捐款。

    有些有錢的大富豪，捐款都是幾千萬、上億元，哪怕那些沒有錢的人，病被治好了，也會捐個千百塊錢。

    所以現在的中醫院的財務非常地有錢。

    為此，其它院系，也開始像中醫院學習，在前台位置設立捐款點，可行基本上沒有什麼人捐款。

    主要原因還是在醫療費用和醫療水平上。

    中醫院對普通老百姓的醫療費用，基本上是貼錢的形式，華夏老百姓是很可愛的，你對他們好，他們就會十倍地回報你。

    而那些有錢人，他們不在意看病花的錢多少，因為幾萬、幾十萬，甚至上千萬，對於他們來說，也不算什麼。

    要知道很多大富豪過一年一次的普通生日，這消費都上千萬，這看病，自然更捨得花錢了。

    因為他們比所有人都清楚，這要是沒有命的話，再有錢也沒有屁用。

    只要能治好他們的病，再多錢他們都捨得花。

    可惜其它院系沒有葉榮耀師徒這麼高的醫療水平，很多富人在他們院系治了幾個月都治不好，這到中醫院，個把星期就治好病了。

    對於富人來說，自然很願意多捐款給中醫院了，再辦個會員，討個好印象，以後來中醫院看病也方便。

    有這麼多錢，葉榮耀就有很多新的想法了。

    剛好葉榮耀看到一則高薪養廉的報道。

    對於高薪養廉，葉榮耀倒不是很認可，這人心是不會滿足的，你給他高薪了，他還是會存在貪污的可能的。

    因為這人一旦有錢了，這接觸的層面就高了。

    有句話不是說了嗎？男人有錢就變壞。

    雖然說這話也不是絕對的。

    可也是有一定的道理的，這人有錢了，就喜歡吃喝玩樂，尤其喜歡去那些娛樂場所，這些場所很容易讓人著迷的。

    這人一旦大手筆花錢了，這沒錢了，就會想著法子地撈錢。

    而且這人吃喝玩樂，去娛樂場所多了，這膽子也會變得肥起來，這臉皮也會厚起來，這腐敗起來，會更加地猖狂。

    當然這是葉榮耀個人的想法，所以葉榮耀也不主張給中醫院的員工大幅度地加薪，也不準備高薪養廉。

    還有一點，這解放軍總醫院是一個整體，葉榮耀要是給中醫院的員工大幅度地加薪，肯定會影響其它院系的管理，這不利於中醫院跟其它院系的關係。

    畢竟中醫院不是一個完全獨立的存在。

    「院長，你的意思？」

    張緬淮見葉榮耀說道這裡，就停下來，就開口問道。

    不好意思剛剛回來沒多久，這一更加更遲了，謝謝大家的打賞！