莊園奇緣 第九十八章 規章制度

    陳老哥不輕不重地拍了一下桌子，說道：「哪個不開眼的敢欺負我們孫大小姐，拉出來讓老哥我瞅瞅，看他是吃了熊心還是豹子膽。」

    眾人的目光都集中到孫玫身上，讓她也有些不自然，平復了一下情緒，擺擺手道：「沒人吃豹子膽，只是有人吃了狗熊心，讓我怎麼瞅都不順眼，大家繼續吃，我先回房間打個電話。」

    說罷，她便離開座位，小跑進樓里去了，任誰都看得出她是有心事的，只是不知道原因罷了，雲離對陸慈眨眨眼，而她回應般的點點頭，顯然是知道個中情況，示意不用擔心，這才讓雲離放心了些。

    孫慶澤夫婦很清楚孫玫的性格，從小養尊處優，即便公司在困難的時候，家裡也儘量減低對她的影響，所以難免會有些大小姐脾氣，有時為些小事而執拗也不奇怪，等晚上去勸導一下就行。

    這點小插曲沒有影響到飯席的氛圍，特別是陳老哥和孫慶澤兩人，都在開懷暢飲，似乎真要來個不醉不歸，兩人交情匪淺，相聚的時間又不多，很容易就來興致，而譚月也不掃他們的慶，還貼心的為兩人倒酒，她也知道這樣的機會不多，就好好讓兩人高興一把。

    農家的米酒醇厚糯香，未經任何加工修飾，勁頭很大，不過對兩人而言，卻是最好的感情催化劑，很快大家也吃得差不多了，都圍到雲離他們這一桌旁，聽著他們兩人笑談以往的苦甜經歷。

    其實辦這個慶祝宴，雲離還有一項重要的事情要宣布，既然大夥都圍了過來，他也正好趁這個機會公布出來，於是便站了起來，用筷子有節奏地敲了幾下杯子，發出十分悅耳的聲響韻律來，一下子就把大家的注意力給吸引過來，正色道：

    「是這樣的，經過大家的努力，莊園最近的發展十分迅速，也取得了些小成績，相信大家都有目共睹，我雲離在這裡敬大家一杯，感謝你們的付出，沒有你們，斑鹿莊園就不會有今天欣榮的景象。」

    說罷，雲離便拿起酒罈子，把杯子倒滿，仰頭一飲而盡，博得大家叫好聲、掌聲連連。放下酒杯後，他示意眾人稍作安靜，繼續說道：

    「接著大家歡迎一下新員工，關華和關茂兩兄弟，另外徐家姐弟嬌嬌和向明，都會在年後加入到我們莊園中，希望大家能融洽相處，雖然各人的工作職責不同，不過大家是一個團隊的，都是斑鹿莊園不可或缺的一份子，只有團結優秀的團隊，才能引領莊園邁向更好的未來。」

    這番發言，又是讓大家掀起一陣熱烈的掌聲，很平實的道理，但從雲離口中說出來，卻有一股難言的鼓舞之力，連一些員工家屬，也被這番話給觸動到了，暗自點頭讚許。

    等大夥安靜下來後，雲離繼續發言道：「以前由於工作量不大，所以大家的工作安排比較隨意，但隨著今後業務量增多，這方面得有個規章才行，之後我會出一個完整的公司規章制度，大家上下班和作息就要按制度來，有特殊情況跟對應負責人報備即可，種植業方面由林叔負責，標叔負責水產養殖和水利方面的事宜，運輸業務全部由黃立管理，等嬌嬌入職後，除了財務方面的事情，她還會兼管行政人事方面的工作，以後大家有問題可以直接向她反應，我會及時給出回復的。」

    這個安排，也是在大家的意料之中，莊園發展到這個程度，肯定會制定相應的規章制度，以後他們的工作時間安排就不能像現在那麼隨意了，不過大家的意見並不大，大多數人，不管有沒有工作任務，幾乎每天都會來莊園，這都成日常習慣了，這個安排並不難適應，何況依雲離的語氣，其中的彈性還是很大的。

    徐林三人的職責，其實大家也很清楚了，雲離這次鄭重說出來，就是要給他們一個名分，好讓他們管理下面的人，不止是固定的員工，平時臨時招的人員，他們也有相應的管理權力，至於集芳園裡面的工作，大家都知道是重中之重，只能由雲離和陸慈兩人親自打理。

    大家都安靜地聽著，雲離接著說道：「相應地，大家的工資都將會有一定的提升，至於幅度是多少，年後會簽新的勞動合同，到時大家就知道了，而且到時合同內會另外加入獎金的條款，暫定每人每月最高金額是五百塊，會按照大家平時的出勤和工作表現來評定，併入到工資裡面發放，到時會由嬌嬌和我監督，大家有好意見可以隨時提。」

    這個決定，又是讓大家一片歡欣，他們都知道雲離的為人，出手絕不會吝嗇，雖然沒說明加薪幅度是多少，不過肯定是讓人滿意的，這個讓大夥都滿心期待，恨不得這個年可以快點過去。

    而且獎金的制度同樣誘人之極，五百塊錢的額度已經相當不錯了，一個月勤勤勉勉下來，要全拿五百塊應該不成問題，以臨山縣的消費水平而言，這五百塊，就可以讓一個四、五口家庭溫飽過一個月了。

    讓他們激動的還不止這些，雲離接著又宣布了一系列制度安排，為了使莊園內的事務變得有條理，同時也方便大家開展工作，於是便制定了一個業務申報制度，在工作上，有需要購置工具、招聘人手這些事情，都可以通過對應的負責人，到財務徐向嬌這裡申報辦理，額度低於一千塊的項目，直接由徐林他們這些負責人決定就行，每個小組每月有四次申報機會，超過次數或者額度的，才需要報給雲離，由他來定奪，這樣既提高了工作效率，同時他也可以省去許多瑣事。

    辦公樓投入運作後，大家都可以使用裡面的設施，另外有住宿需求，也可以申請入住裡面的房間，另外每年的節假日，莊園公司都會發放相應的節日禮品或者禮金，具體的物品會按莊園的業績來定，這都算是莊園的福利，而最讓大家歡欣的是，從今年開始，實行年底雙薪的福利，這個月的雙倍薪水，在年後調整基本工資後，會一併發放給大家，而且這雙倍是按調整後的工資來算的。

    完整的公司規章制度和福利制度，這是兩把利刃，有了它們，莊園就有了秩序和紀律，從人管蛻變到制度管，能解決掉工作中許多不必要的紛爭，也能大大提高大家的工作積極性，保持莊園的活力。

    雖然雲離最近很忙，但還是抽空想出了這個規章制度，而且陸慈從中給了許多意見，這次宣布出來，讓大家心裡都有個譜，知道以後自己的定位和責任。

    孫慶澤打理過一家公司，對這些運作自然是相當了解，一個公司的規章制度，對公司的發展有極其深遠的影響，雲離這個極具人性化的制度，從以人為本出發，能很好把大家團結起來，相信斑鹿莊園以後必定有更好的發展，同時他對雲離也有了更直觀的認識，難怪陳老哥會如此推崇，這年輕人確實是不同凡響。

    宴席在一片歡聲笑語中落下帷幕，大夥幫忙收拾好東西後，才各自離去，這次關奶奶也來了，是黃立特意到山湖鎮那邊接她過來的，回去自然也要他來送，好在他根本沒喝幾杯，開車上不會有任何問題。

    回到竹樓後，雲離也從陸慈口中得知了孫玫的情況，她最近心情並不好，或者說，越臨近畢業，就越焦慮，她原本打算畢業後就回家幫忙的，這也是家裡人的要求，可她在大學裡交了個男朋友，打算畢業後到沿海大城市闖蕩，也想讓孫玫跟他一起去。

    在家庭和愛情的天秤上，孫玫做不出取捨，而且她男朋友最近的態度越來越堅決，如果兩人畢業後要分隔兩地，他是無法接受的，兩人只能勞燕分飛。

    孫玫不想分手，但也不敢把這事說給家人聽，她也知道家裡不會同意她出去闖蕩，她這趟出來，本是想要散散心，好好理一理這件事情的，見和陸慈投緣，就全部都告訴了她，讓她幫忙參謀一下。

    感情上的問題，陸慈也沒多少經驗，給不了她什麼建議，只能做個傾聽者，但這也讓孫玫感到輕鬆了些，她原本以為雲離和陸慈是兩夫妻，或者是男女朋友關係，可一問之下，才知道兩人根本不是那麼一回事，雖然住在同一樓子裡，但陸慈是一點名分都沒有的。

    無論她怎麼八卦，陸慈都不願將自己的往事說出來，只說兩人是朋友關係，不是她想像中的那樣。可她越是不說，誤會就越大，孫玫就直觀以為雲離這是把人收了，但又不想給名分，吃著碗裡，瞧著鍋里，這種情場騙子，比她那男朋友可要惡劣多了。

    她這個年紀的女孩，想像力就是豐富，得知此事後，就開始跟雲離對著幹，一有機會就冷嘲熱諷，誓要幫陸慈爭那麼一口氣。她也沒想到，這般清秀和氣的一個人，內心卻是如此陰暗，平常還擺出一副正經穩重的模樣，真是人不可貌相，男人果然沒幾個是好東西。