混亂時期,工業大學遭到解散。
幾年前完成復校,工業大學等於是從頭再來。
各方面的工作千頭萬緒,每個地方都需要用錢。
購買教學設備,各類型教具,引進大量技術書籍充填學校圖書館。
每天睜開眼睛。
張萬春首先面對的,必然是各部門上交的申請報告。
有了機械公司的五萬經費贊助,工業大學就能夠喘一口氣。
將一大堆要買卻沒錢買的東西,全部落實下去。
「林總經理,咱們好好談一下,校企合作的具體事宜。」
有了錢,一切問題都不是問題。
張萬春滿面笑容地拉著林凱峰的手,具體說起校企合作的細節。
「我是這麼想的,回去以後向有關部門申請一塊土地,修建一棟宿舍樓,專門接待過來實習的貴校和其他學校大學生。」
林凱峰用商量的口吻說道:「他們在機械公司的吃喝住宿,都由我公司負責,張校長,學生們每人每月十五塊錢補助,您覺得怎麼樣?」
「可以可以,完全可以。」
張萬春頻頻點頭,說道:「你們公司需要哪個院系的學生過去實習,人數大概是多少?」
「當然是多多益善。」
林凱峰微笑道:「凡是和我公司涉及領域相關的工業,電子類學生,公司熱情歡迎。」
「只嫌少,不嫌多。」
「如果貴校願意安排一批技術過硬的老師或是教授,跟著一塊過去參觀考察,進行技術指導,我公司更是舉雙手歡迎。」
「除了學生,老師和教授,也會得到一定數量的生活補助,普通教師,每人每月三十塊補助,教授級別,每月五十塊,逢年過節,公司還會給大家發過節物資。」
林凱峰每說一句,張萬春的嘴就裂開一分。
眼前的林凱峰不是及時雨,根本是送財童子。
上到各項研究,下到老師工資,學生們的補助,全部來自上級撥款。
國家資金有限,好鋼要用在刀刃上。
給予大學的資金撥款,只能維持學校的正常運營。
工業大學沒有多餘的經費支撐做科學研究。
更沒辦法提高老師們的待遇。
當天晚上,林凱峰和田有才跟著張萬春回家。
吃了一頓張萬春準備的家宴。
期間,校企合作算是徹底落實下去。
三個月後,工業大學將會派出一百名學生,二十名老師前往北方機械公司。
正式開展學生實習,專家指導工作。
企業想要發展,各個部門要時刻保持充足動力。
每隔一段時間,必然要注重大量的新鮮血液。
現階段,人才引進的途徑十分狹窄。
不過狹窄,不代表沒有辦法。
絞盡腦汁另闢蹊徑,林凱峰一共打開了三條人才獲取途徑。
第一,從退伍兵中選拔優秀人才。
其次,向國有大廠返聘退休的老專家,老技術骨幹。
第二,校企合作,提供實習崗位。
支付少量資金,獲得大量的實習生。
全國幾百上千所大學,全都面臨著資金匱乏等問題。
只要林凱峰肯花錢,別說和沈城工業大學合作。
即便是位於京城的頂級學府,也不會拒絕機械公司丟出來的橄欖枝。
臨走之前,林凱峰自己給自己增加了大量的工作。
非但沒有任何疲憊,反而覺得精力十足。
該做的事情全都做完了,一行人沒有絲毫耽誤,馬上返回北方機械公司。
一件件安排,先後被林凱峰傳達給公司管理層。
會議進行到一半,林凱峰面對笑容道:「同志們。公司能有今天的發展,你們每個人都
是功臣,我能成為北方機械公司的總經理,少不了大家的支持。」
「今天,公司和我本人,將會送一份福利給大家。」
聞聽此言,眾人齊刷刷地盯著林凱峰。
心中猜想林凱峰口中的福利是什麼?
多發獎金,還是國慶的時候,加倍發放過節物資?
林凱峰笑道:「前不久,一機部領導將我叫到部里談話,對公司的生產和發展情況,給予了相關指導。」
「部長要求咱們公司,每年解決一千五百人的就業問題。」
「對於別的國有企業來說,這個安排絕對是晴天霹靂,但對咱們公司,又未必是什麼壞事。」
「在座各位都有三親六故,這些人的孩子中,又有很多都是下鄉知青,我想絕大多數人還沒有得到工作安排吧?」
話音落下,幾名反應靈敏的公司領導,已經明白了林凱峰的意思。
從車間主任升到了農用車輛分廠廠長的老馬,第一個反應過來,表情激動地說道:「總經理,您的意思是我們可以推薦親屬來公司上班?」
林凱峰點頭道:「不只是你們,原機械廠幹部和工人,每人都能獲得一個推薦名額。」
「無論是直系親屬,還是三親六故,都可以將他們推薦到公司上班。」
「嘩啦啦!!!」
現場掌聲雷動。
不少人恨不得馬上沖回家,召集親戚宣布這個天大的好消息。
和前幾年相比,如今的招工名額更加寶貴。
以前要進廠當工人,托關係走後門,還要花上幾百塊錢。
進入到79年,招工名額變得比黃金還要珍貴。
有關係,能拿得出錢,僅僅是先決條件。
沒有多餘的工作崗位,即使天王老子來了也要往後站。
從縣城一直到城市,處處能看到數量眾多的返城待業知青。
為了給子女找一份工作,父母愁白了頭,親屬想盡的辦法。
「如果大家沒有意見,我們進入下一個議題。」
關於名額分配的問題,林凱峰再有打算。
一千五百個招工名額分成三份。
三分之一當成福利,分給機械廠的領導和工人。
另外五百人留給愛民公社。
幫愛民公社解決一部分富裕勞動力,林凱峰早就答應過李朝陽。
最後五百個名額,當成人情交給市里。
由市里安排人員進入機械公司當工人。
方方面面,林凱峰全部照顧到了。
不管是誰,都找不出林凱峰的毛病。
通過招工名額,提升公司的向心力,拉近和市裡的關係。
順便解決公社方面的人員問題。
一箭三雕,堪稱完美。
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