第204章 胡書記(一)
看到東華紡織,又想起了昨晚佟穎給錦秋打的那個電話,雖然我對佟穎這事非常不滿意,不過目前又不能跟她翻臉,不但不能,而且還得想辦法把她繼續哄住。自從上周四晚上發簡訊之後,我和她也有好幾天沒聯繫了,看來應該跟她交流交流了,想到這裡,我就拿起手機撥通了她的電話。
電話剛想了一聲就被人掛斷了,我無奈的將手機放下,心想小丫頭這是要鬧什麼,難道現在她還記著上周四晚上我沒回復她簡訊的事情,還在跟我賭氣?不過轉念一想,我又否定了這個想法,因為她昨天晚上已經主動給我打電話了,還在電話里忽然提出讓錦秋跟我離婚,要不是錦秋明白事理、顧全大局的話,我們兩口子昨晚肯定已經吵得雞飛狗跳了,所以她現在不可能不接我的電話,應該是有什麼事情不方便接聽吧,那隻好等她完事之後給我回過來了。
過了大約十來分鐘,佟穎還沒回我電話,錦秋就來叫我一起去吃中午飯了,我們兩口子和團隊的其他幾位同事一起到了餐廳,正在吃著飯,我忽然聽到背後有一個女人的聲音叫了我一聲:「常總,吃飯呢。」我扭頭一看,一個瘦瘦小小、四十出頭的中年婦女正站在我身後,臉上帶著和藹的微笑看著我。這是我們部門黨支部書記胡愛萍。
黨群部門在我們公司內是一個非常特殊的部門。一方面,他們無權利也無能力插手干預業務上的事,平時也就是管管員工入黨、黨員民主生活會、困難員工幫扶等方面「無意義」的瑣事,標準的「清水衙門」,再加上在我們投行部這樣一個名校生比比皆是,並且普遍收入都比較高的環境裡,他們這群人就被對比得好像低人一等似的。比如我眼前的這位胡書記,按照公司內部的行政級別對比,她和我們部門總監高建華是同級別的,如果考慮上「黨領導一切」的政治大方針的話,那麼她的地位實際上應該比高建華還要略高。但是對於部門裡涉及到業務方面的話語權,她不但無法跟高建華比,就算比我都不如。收入方面也一樣,高建華一年零零總總高達數千萬,而她估計就幾十萬,也就和錦秋這個剛入職一年多的初級員工差不多。因此大多年輕的中下層員工幾乎從來不把他們放在眼裡,完全無視這個部門的存在。
但是另一方面,在中高層員工的升遷提拔考評方面,無論是不是黨員,他們都有一定的評價權,他們給出正面評價或許沒什麼實際作用,但是一旦他們給出一個負面評價的話,那幾乎就等同於是一票否決了。因此中高層員工又都很重視、甚至是有些畏懼他們這個部門。我如今在部門內部來說,地位已經算是比較高了。
我急忙站起身來,笑道:「胡書記,您也來吃飯啊。」
她點點頭,說道:「怎麼樣,常總,最近工作忙嗎?」
「還好,我們團隊最近正在運作一個併購項目,這幾天剛剛開始。」我答應一聲,又急忙笑道:「胡書記,您還是像以前一樣直接叫我小常就行了,就算高總也都是這麼叫我的。」
「哈哈,哪能呢。咱們部門五六百號人,一共也就你們十七個執行總監,這要還讓人小張、小李的叫來叫去,那成什麼話,體現不出對優秀人才的尊重來。這個回頭我得跟高總提提意見。」她笑了笑,又說道:「你看今天下午有空嗎,如果有空的話,到黨支部來一趟,有幾句話要跟你說說。我知道你們都忙,不會占用你太多時間的,也就十來分鐘的事吧。」
「我知道了,等一點鐘一上班我就上去。」我答應道。黨支部的辦公室和高建華的辦公室就在兩隔壁,都在十四樓。
「好,到時候我在辦公室等你。那行,你們先吃著,我也去打飯了。」她笑了笑,就掉頭走開了。
我回身坐下來,坐在我對面的小衛子看著我嘿嘿笑道:「常哥,黨支部找你談話啊,你不會是最近犯什麼原則性錯誤了吧?」
坐在他身旁的馮丹笑道:「你這狗嘴裡怎麼就吐不出象牙來呢?沒準黨支部是要表彰常哥呢。」
小衛子和馮丹是一對情侶,都是我們團隊的同事,而且兩人都是慶華大學的研究生,目前在團隊內也都是項目經理。小衛子大名叫衛肇川,天津人,平時總是樂呵呵的。為人嘴碎,不分時間場合、就愛說話,而且說出來的話以廢話居多,有些時候甚至都不過大腦,為此幾年來沒少被我吼過,可江山易改、本性難移,每次我吼他的藥效,長則三四天、短則天把,我也拿他沒辦法。不過他玩得一手好棋牌,各種棋類項目或者撲克牌,我都還從沒見過他有對手。
2007年他大學畢業進入之前的老四部任項目助理,我那時候還是項目經理,他就在我手底下。當時他曾經追求過他的師姐、那時還在我們團隊的葉蘭,不過沒能得逞,不到一年之後葉蘭就調去了資產管理部。去年年初因為我們同時接了彭城鳴鳳煤礦和德才煤礦兩個保薦項目,團隊人手不夠、不好分配,再加上他的資歷也熬得差不多了,於是李坤就把他提拔為項目經理。老四部併入十三部的時候,他也跟著平級並了進去,十月份我成立新四部,又把他帶了出來。
馮丹是甘肅人,父親是一位部級幹部,2009年和錦秋同一批畢業、同一批進入老四部,都是項目助理,同樣跟著我們老四部到十三部再到如今的新四部走了一圈。十月份我成立新四部的時候,高級副總裁用的是高建華「介紹」過來的他的老鄉任濤,項目經理是小衛子,項目助理則有錦秋、馮丹以及韓丁和景韻蓉四個人,加上我自己和李坤,一共八個人。當時考慮到項目經理只有一個,團隊的人力結構不好,於是決定從四個項目助理中再提拔一個。原則上來講,他們四個人都還不夠資格,因為一般是三年才提拔一級,錦秋和馮丹入職都剛剛兩年,韓丁和景韻蓉是我的師弟妹,更是2010年才招進來的,入職時間才剛滿一年。
不過在新團隊剛剛成立的特殊時期,有一些破格提拔也不稀奇,我和李坤商量了一番,綜合考慮之下就提了馮丹。一方面是在鳴鳳煤礦保薦承銷的項目中,她是除我之外唯一一個兩年間從頭至尾參與了這個項目的人,在這個項目中的貢獻度被公司評定為第二,高過錦秋,僅次於我。另一方面是錦秋是我妻子,我如果提拔她的話,外人會有看法,包括小衛子、馮丹等團隊內的人恐怕也會不服氣。
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