測試廣告1 黃非凡不能理解,一把手研究什麼屁業務,偉人說過,一把手的責任就是出主意用幹部!
你把手裡的業務研究的很透,那麼多的副職幹什麼,那麼多的科長幹什麼?事情都被你研究了,誰還有心思去幹事!
「孫經理每天都是如此辛苦?」
胡樂進介紹道:
「自從孫經理主持分公司工作後,只要省公司沒有會議或者特殊的事情,他一定會找相關的業務科室一起研究業務,每次都是半天甚至一整天!」
黃非凡無語了,一個領導想把工作做好無可厚非,可是一把手要是如此研究業務,那就沒有心思研究一個公司整體的發展了!
抓大放小,是一把手的方向,如此在一件事的過程上斤斤計較,公司如何發展誰來研究,這個賤人真不是做大事的人!
「既然孫經理這邊很忙,他這邊會議結束後給我電話,先到其它的地方轉轉!」
黃非凡已經等了一個小時,孫小文這邊的業務研究還沒有結束,很是無奈地到了張大寬辦公室!
張大寬還在一副威嚴的模樣,因為張富貴的關係,在關鍵時候投了黃非凡關鍵一票,讓黃非凡非常感謝!
「張副經理,好久不見,變得更加的精神了!」
最近分公司的局勢變化,讓張大寬感到了風雨欲來的感覺,盤根究底的金厚勛一夜之間完蛋了,而他的幫凶包心田更慘,竟然被留置調查了!
發生這一切的根源,竟然是金厚勛利用普水子公司主任的位置來做文章,董方偉和包心田等人紛紛入局,成為棋子!
黃非凡能夠在如此大的棋局中全身而退,說運氣也行,說運籌帷幄更好!
「小黃,來,坐!」
黃非凡走進了張大寬的前面,從包里掏出一份紀念品,遞過去:
「這是上次出差給領導帶的紀念品!」
張大寬也沒有細問是什麼,坦然的收下,一個做事很靠譜的小伙子,不會送什麼害自己的東西!
黃非凡坐下後,給張大寬匯報了普水子公司現在的情況,就是飛大廣場項目第一期工程因為朱老闆的胡鬧,停止建設了,準備交給地方政府建設的想法,而自己準備全力推進二期,希望張大寬有時間去指導!
張大寬對黃非凡的建議沒有反對,很官話地道:
「給政府建設的事要有個合適的藉口,否則,你把項目給地方政府,分公司研究也通不過啊!」
黃非凡匯報道:
「我也考慮過這個問題,所以準備對此項目進行評估,因為朱老闆當時建設的材料來源涉及到很多的供應商,清算財產的時候可能很麻煩!
當方政府不出面,那些供應商都是牛頭馬面,各有各的本事,朱老闆的資產如何分配給這些供應商,普水子公司沒有這個能力!」
張大寬深有感觸,一個項目能夠順利推進後面需要多少的力量來把控!
「你說的很有道理,孫小文經理是如何想的?」
「我來的時候,他正在和下面的科室研究業務,到現在已經研究了兩個小時!」
張大寬作為班子成員,不對孫小文做出評價,笑著說:
「每個領導的管理方式不一樣,金厚勛是抓大放小,每年過問的就是幾件事,而孫小文經理是一抓到底!」
都是聰明人,說話說一半留一半才是真諦,兩人後來就談到了分公司要推薦提拔一個副經理的事情,黃非凡不知道張大寬要推薦的人,就隨便的口吻道:
「現在滿足條件的也就是人事科、招商科等幾個科長,最終誰能勝出無法預料啊,畢竟孫小文那邊很有決定權!」
張大寬根本不把孫小文當回事地道:
「孫小文在決定權方面也是一票,他能選擇的也就是在目前的幾個科長裡面選擇,我很看好資產管理科的韓文太和招商科的朱文化,當然誰能上就要靠眾人投票和省公司決定了!」
黃非凡順著張大寬的話說:
「你說的兩人確實很優秀,但是人事科的秦怡其實也非常的優秀,此人做事有大領導的風範,脾氣不好,但實力很強!」
張大寬搖了搖手道:
「秦怡確實很優秀,也應該提拔重用,可你不要忘記兩年前孫小文和秦怡之間的鬥爭,到最後是馮二虎等人被開除。燃字閣http://m.wenzigu.com
孫小文的心胸不是很大,我想第一關推薦,秦怡就會被孫小文找個理由淘汰,所以我沒有提到秦怡這個人!」
黃非凡想到孫小文的個性,還可能真的會這樣做,想到秦怡的個性,一定會和孫小文鬧起來,到時候誰是贏家?
「孫小文不管怎說,也要把面子上的功夫做好吧,否則,作為主持工作的領導,也難服眾啊!」
「我們也就是討論,一切拭目以待,你放心,既然你說到秦怡,我一定會按照德才兼備的原則,認真推薦的!」
後來,張大寬提到了張富貴,說,其實張富貴是自己遠房的侄兒,由於張富貴的祖輩就離開老家在外發展,到了張富貴這一輩來往已經很少了!
黃非凡想不到張富貴和張大寬還是如此的淵源,笑著說:
「如果是這樣,有張富貴家裡的關係,你也該做個分公司的經理了,從能力和品德來說,非你莫屬!」
張大寬很是無奈地說:
「職場的提拔和重用,更重要的是上面的領導是否賞識你,現在省公司的幾個領導都是權威很大,我等是攀不上啊!」
這個時候,辦公室主任胡樂進的電話來了,說孫小文已經結束和下面人員的工作研究,請黃非凡趕緊過去!
黃非凡和張大寬握手告辭後,急匆匆地到了孫小文的辦公室,看到賤人一副很累的樣子,調笑道:
「孫經理,你現在是分公司的一把手,手下數千人,有必要把自己搞的這麼累嗎?」
「黃非凡,你的觀點有問題,什麼叫一把手有必要搞的這麼累,要是不認真的研究業務,我怎麼能夠了解下面的情況啊?
不了解情況又怎麼推進和指導下面科長們開展工作,指導子公司工作,你來了,正好,找個時間和你好好的談談普水子公司的事。
特別是飛大廣場項目的事情,已經有很多領導在這件事栽了跟頭,千萬不能出同樣的事情了!」測試廣告2
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