上三休四！員工怕我破產偷偷加班 第65章 孩子是公司幫我看大的？！
就在這時，社牛李奎站了起來，聲音洪亮有力。
「我對愛與幸福的理解，就是用一生的愛去做自己喜歡的事，才能把幸福傳遞給顧客。」
話音剛落，其餘面試者紛紛投來羨慕的目光。
隨後，又默默低下了頭。
他們沒想到，短短三分鐘時間，竟然能有大神回答的這麼好。
這精妙的回答霎時間給了他們無形的壓力…
兩名面試官看著李奎，眼中也滿是讚許。
「說的不錯，你叫李奎是吧，不用站起來，大家坐著回答就行。」
面試官擺了擺手，示意李奎坐下。
旋即，年輕的面試官就在李奎的簡歷上打了個勾。
年長的面試官也滿意地笑著開口。
「李奎說的不錯，很符合我們的企業文化，他也給大家開了一個好頭，接下來希望大家能夠踴躍發言。」
此刻，蔣茜大腦一片空白。
她剛才決定要第二個說的。
可李奎已經把她想說的，一字不落的說完了。
她該說什麼呢…
蔣茜暗示自己鎮定下來，儘快思考出一個新的回答。
正在這時，坐在蔣茜前面的一個女性舉起了手。
在面試官眼神示意後，她放下手，語氣充滿活力。
「我今年28歲了，有一個兩歲的寶寶…」
聽到這，周圍的應聘者都默默低下了頭，尤其是女性應聘者。
她竟然敢說自己有個小孩？
而且才兩歲！
這可犯了面試的大忌啊！
產後媽媽可是職場的邊緣化群體啊！
蔣茜抬起頭，驚愕地看著前面女生的背影。
她竟然一上來就說自己有個兩歲孩子？！
這不等於直接告訴面試官：
「別選我，我可沒那麼多精力放在工作上。」
作為女生，蔣茜雖然打心底里覺得這些想要努力兼顧家庭和事業的女性，值得尊重。
但是在職場上，這樣的女性確實沒什麼競爭力…
就在蔣茜詫異之際，前面的女生語氣里滿是溫柔地開口。
「我覺得自從有了寶寶以後，我的生活就是充滿愛與幸福的。」
說罷，女生還挺了挺原本就筆直的背。
蔣茜感覺的出來，一提起孩子，她前面的女生的內心是無比驕傲的。
就在這時，年輕的面試官遞給年長的面試官一份簡歷。
年長的面試官眯起眼睛看了起來。
幾個呼吸的時間…
年長的面試官將簡歷放在桌上，看著剛才說自己有孩子的女生。
「你叫李萌萌對吧？」
「嗯！」
李萌萌堅定地嗯了一聲。
面試官低頭又瞥了一眼桌上的簡歷。
「我看你簡歷上有兩年多沒上班，應該是在帶孩子吧？」
「嗯…」
李萌萌虛弱的嗯了一聲，心裡追悔莫及。
真是一孕傻三年啊！
抱著毛絨玩具太放鬆了。
她怎麼能在這關鍵時刻，提自己有孩子呢。
這是生完孩子以後，第一次出來應聘。
這下肯定沒戲了…
就在這時，年長的面試官將李萌萌的簡歷還給年輕的面試官，並快速的在空中比劃了一個勾。
隨後，年長的面試官拔高了聲音。
「李萌萌剛才說有了寶寶以後她的生活就是充滿愛與幸福的。」
李萌萌聞言，默默地低下頭。
她覺得自己肯定沒希望了。
然而，出人意料的是，面試官竟出言誇獎了她。
「這個回答不錯，這證明你是一個有家庭責任感的人。
我們公司非常鼓勵員工多陪伴父母，多陪伴家人，因為這才是我們人生幸福的真正來源。」
李萌萌抬起頭，有些感激地看著面試官。
她是真的因為寶寶而幸福…
她原本以為這個社會不會允許職場女性有這樣的幸福。
所以，對自己的回答後悔不已。
但沒想到，面試官竟然還因此誇了她。
李萌萌挺了挺背，坐姿更加挺拔。
面試官掃視了一圈屋內的求職者。
「不管是男人還是女人，有了孩子就都有了軟肋。
為了讓有孩子的員工安心工作，我們還特意為有孩子的員工設立了兒童室。
所以，那些孩子還小的人，只要你有能力，完全可以放心入職。」
說罷，面試官還通過會議室的顯示屏向所有人展示了兒童室的照片。
照片內玩具、書籍、兒童零食、學習的桌椅…
評委室。
董銘朱看著和悅購的畫面，黯然淚下。
那些年自己做銷售，帶兒子的日子，沒少遭人白眼。
那時候，若是能有這樣一個兒童室。
職場上，若其他人能對自己少一些冷嘲熱諷、陰陽怪氣。
那她可能也不會變得像現在這樣極端的強勢…
董銘朱情不自禁地輕聲開口。
「這個兒童室應該給格里也建一個。」
王劍霖和馬芸聞言，紛紛驚訝地看著董銘朱。
「啊？辦公的地方，建這個幹嘛？」
「對啊，和悅購的面試太不專業了，又是毛絨玩具又是兒童室的…」
話音剛落，董銘朱就怒斥道。
「和悅購怎麼不專業了？幫員工解決後顧之憂，讓他們能全身心投入工作，怎麼就不專業了？！」
王劍霖和馬芸眉頭輕皺。
生什麼氣，真是莫名其妙。
明明面試前，是她自己說和悅購不專業的…
正州。
「范老闆，前面就是我們正東新區CBD了」
高天禹指了指前面一個看著就很高級的商場。
「叮，網友們為您給公司修建兒童室點讚，名譽值+20 。」
「當前名譽值，590。」
聽到兒童室，范逸又不自覺地嘴角上揚。
因為兒童室也是因為小泡芙建的。
和悅購成立那一年，也是小泡芙出生的那年。
小泡芙三歲的時候，趙經理妻子生了一場大病。
趙經理一個大男人又要照顧妻子又要帶孩子。
范逸看著於心不忍，這才建了兒童室。
神奇的是，他發現自從建了兒童室以後。
那些有孩子的員工，工作更安心了，效率也高出不少。
去年公司年會上，甚至有人還開玩笑說：
「孩子是公司幫我看大的，我要努力工作回報公司對我兒子的養育之恩。」
其他人聞言，都為之振臂高呼。
想起年會上其樂融融的畫面，范逸不禁感嘆。
這才是員工把公司當家，怕他破產的真正原因！
才不是什麼麻將機呢！一筆閣 www.pinbige.com
