上位 【0999】 以子之矛攻子之盾

    &李南葫蘆裡面賣得是什麼藥，竟然這麼好說話？」市委書記張岱金心中暗自琢磨著，心中頗為奇怪，之前他打電話過問李南調整市政府分工的事情，就感覺到李南有些反感，但是現在自己提出來要加強對鐵州鍋爐公司改制工作的領導，實際上也就是要從這個重要的政績中強行地分一杯羹出來，原本以為李南怎麼著也要反駁或者拒絕的，但是想不到李南竟然這麼爽快就答應了。

    這可是讓張岱金有些意外，因為他原本就做好了心理準備，準備今天跟李南好好地斗一斗的。

    而李南的反應，讓他大為意外，心中卻是更加地提高了警惕，在他看來，李南絕對不是一個輕易妥協的人，他現在這麼好說話，肯定是藏著後手，所以不能掉以輕心。

    當然，這個事情，能夠這麼輕易得到李南的認可，張岱金心中還是很高興的。

    既然李南都沒有提出什麼不同意見，所以張岱金的提議就很容易地通過了。大家在發言的時候，都紛紛地表態支持鐵州鍋爐公司的改制，認為這是關係到鐵州市轉型發展的一個重要機遇，必選要舉全市之力去支持。

    聽著大家的發言，李南的嘴角浮現一絲淡淡的微笑，這也是他想要的效果之一，畢竟現在大家都表了態，那麼接下來在具體的改制過程之中，很多事情李南就師出有名了。

    反正鐵州鍋爐公司怎麼改制，這是李南說了算，張岱金一方最多是跟著沾點政績而已，其他的李南是不會讓步的。

    &正的重頭戲還在後面啊。」雖然這第一項議程很輕鬆就通過了，但是大家並沒有因此而有半分的鬆懈，畢竟第二項議程就是涉及到人事問題的，這才是大家最為關注的事情。而李南現在的表現，表明了他在接下來的人事討論之中。肯定是有自己的想法。

    張岱金喝了一口茶，隨即道：「剛才大家圍繞鐵州鍋爐公司改制的事情，進行了充分的發言討論，我認為大家說得都很好，我都贊成。在接下來的工作中，全市各部門各單位都要全力做好項工作，具體的改制方案，由李市長牽頭不斷完善和落實……」

    他的意思很明顯，既然李南二話沒說就接受了自己插手的事情，那麼在具體的事務上面。他也就不去管了，這樣大家各自讓一步，具體的事情讓李南去操作，真正搞出了成績，雖然大家心知肚明主要是李南的作用，但是自己作為市委書記，還是能夠跟著沾光的。

    發表完一番總結講話以後，張岱金隨即宣布討論第二項議程，就有關人事問題進行討論。

    這個事情。張岱金也是讓市委秘書長周曉東通知大家進行醞釀了的，除了上次張岱金提出來的幾個人選要進行調整以外，又新增加了幾個。當然，每次調整人事的時候。大家都有自己的想法和意見，最終的結果可能並不是最開始醞釀的那幾個人選。

    只不過，每個地方的情況都不一樣。通常情況下，市委書記掌握著人事權。一般都比較強勢，人事安排基本上都是在其限定的範圍之內進行。而只有極少部分是因為市長比較強勢，跟市委書記分庭抗禮。那麼在人事安排上面，就會有更多的曲折。

    現在鐵州市的情況就是屬於少數，李南這個市長十分地強勢，背景又十分地深厚，作為市委書記的張岱金其實也是非常頭痛。

    正因為這樣，張岱金從一開始就打定了主意，這一次人事調整首先是要保住自己的核心利益，其次是也可以適當地做一定的讓步，儘量避免激化和李南的矛盾，這樣實際上才能夠更好地維護自己的權威。

    這也是張岱金在充分調查研究李南過往所作所為的基礎上做出的決策，因為他從李南以前的行為之中看出來，李南實際上是一個吃軟不吃硬的人，如果一味對著幹，自己雖然是市委一把手，但是並不一定能夠占到便宜。之前李南在武陽市的時候，僅僅只是一個處級幹部，就讓當時的武陽市委書記林木楓十分地鬱悶。而現在李南已經成長為正廳級的市長了，其能量更是大了許多，所以自己採取的策略必須要有所變化。

    &爭和合作，是相輔相成的，不能一味地搞競爭，只有先保持合作，這樣競爭的程度才會保持在一定範圍之內。」張岱金心中暗想道。

    關於這次幹部人事調整，之前張岱金也大致梳理了一下，特別是根據他掌握的信息，對李南可能要調整的幹部進行了整理，所以可以說這一次他可是做好了充分的準備工作的。

    等張岱金髮表完一通開場白，隨後市委組織部長蔣繼君便開始介紹這次涉及調整的崗位和相應的人選。

    這一次涉及到的崗位一通涉及到八個正處級幹部，還有十七個副處級幹部，這也是近兩年來最集中的一次幹部大調整。

    在這之前，各位市委常委們也都對大致情況有所了解，也都對自己要爭取的利益都進行了整理和梳理，現在就是集中討價還價的時候了。

    &剛市委組織部對要調整的幹部人事情況進行了介紹，會議之前，大家也都拿到了相關的資料，進行了充分的醞釀，接下來，就請大家暢所欲言了。」張岱金臉上帶著淡淡的微笑，不過他心中還是很慎重的，上次的事情，他被李南打了一個措手不及，所以這一次就顯得格外地慎重，之前就讓市委組織部長把方案拿出來，又提前讓大家醞釀，免得到時候李南又搞出什麼么蛾子，「人事調整，是一件十分嚴肅的事情，幹部的任免使用，對於各項工作的開展，也是有著舉足輕重的作用的，所以希望大家本著對工作有利的原則，挑選出真正能夠幹事而且願意幹事的幹部來。」

    &來說說吧。」等張岱金的話音一落，副書記肖君貴便站出來發言了，這種情況讓其他人很鬱悶，正常情況下，討論事情的時候，都是先排名最後的市委常委先發言，最後是市委書記發言總結，這樣就可以避免強勢人物在前面發了言，後面其他人發言就有所顧忌了。

    而肖君貴是市委副書記，他搶先發了言，其他市委常委再發言的話，也要避免得罪他。

    只不過，這種發言次序，也只是一種潛規則，並沒有明文規定，畢竟按照市委常委會的議事規則，大家都是有發言權表決權，並不因為肖君貴是市委副書記排名靠前就多一些權力。

    所以大家對肖君貴的態度雖然不滿，但是也沒有人站出來說什麼，更何況市委書記張岱金都沒有發話，其他人就更加沒有資格說什麼了。

    實際上，肖君貴搶先發言，也是他和李南商量好的，這樣就可以將該提出來的要求提出來，免得到時候大家都發了言，再要提什麼要求，操作難度大一些。

    &於這次幹部調整，我也是做了一些功課的，總得來說，市委組織部這次的準備工作做得很充實，不過，有幾點我認為還是有所遺漏的，一是對於一些老同志，雖然離規定退居二線的年限還有幾年，但是因為年齡等因素不適宜再在一線擔任領導幹部的同志，要及時進行調整，這既是對這些老同志的關心，同時也有利於工作的開展，一舉兩得，勢在必行。二是對於長期在區縣鄉鎮工作的幹部，在調整使用中要進行適當調整，對於這種基層工作經驗豐富的幹部，要創造條件讓其到市直機關鍛煉，這也是上下交流的一種方式……」

    肖君貴在發言之中，首先提出了兩個論點，其中第一個自然是為了支持李南調整發改委張端則的，另外一個論點，則是為了支持他自己要提出來的兩個提拔人選。

    張岱金微微皺著眉頭，他明白了肖君貴和李南肯定是提前商量好了的，現在肖君貴率先將問題拋出來，就是表明了他們的態度。

    轉頭看過去，只見李南臉上帶著淡淡的笑容，微微點著頭，表現出一副很認同肖君貴的觀點的樣子。

    &兩個傢伙沆瀣一氣，這一次又是提前商量好了的，真是頭痛啊。」張岱金心中鬱悶地想著。

    &也說說吧。」副市長薛明義咳嗽了兩聲，平靜地道：「剛剛肖書記提到的兩點，我也非常地贊同，市委在下一步的幹部培養過程之中，需要更多地注意這兩方面。當然，具體到這次人事調整，我認為，還是要按照市委組織部介紹的方案進行討論，畢竟之前我們也沒有進行充分的醞釀嘛，這也是張書記、李市長多次強調的，任何幹部人事調整，都要提前進行醞釀，不能搞突然襲擊。」

    在聽肖君貴發言的時候，他就在醞釀進行反擊，肖君貴和李南明顯地聯起手來，那麼他也就管不了那麼多，直接針對肖君貴開火，並且拿上次李南和肖君貴的觀點來進行反駁，上次張岱金要調整幹部，李南和肖君貴可是極力強調要提前醞釀的，現在薛明義就是以子之矛攻子之盾，看李南和肖君貴怎麼說。

    .(未完待續。。)