不記當年 522 涅盤重生

    不反省何來重新定位時的終極清醒

    更不可能放心向著大家期待的將來穩健前行

    這是溫性的改革之風

    是調節口味時

    最符合內部矛盾的琴瑟和鳴

    上層中層下層

    統一的團隊集中才具有可靠的執行性

    即便是一動則百骸皆動

    即便是有所犧牲

    也該學會主動

    主動學習

    主動創新

    主動行動

    主動蛻變

    欣然接受剝皮抽骨的煎熬苦痛

    才有可能煉就打不死的涅槃重生