主角人生體驗遊戲 第024章 第一天上班

    測試廣告1擱平時可能感覺浮誇了點，但作為億萬富豪的人生體驗，林承宇現在就愛這種場面！你說你玩個遊戲都繃著臉，一點都不放開，找虐呢？

    所以心安理得的接受了這些殷勤，也跟這些組織歡迎的管理層，問候寒暄了幾句，雖然事後也不會記住他們叫什麼名字。隨夢小說網 http://m.suimeng.co/

    但先過個大牌的癮啊！

    他現在知道領導為什麼特愛牌面，為什麼開個會就得長篇大論一兩個鍾了，因為所有人都得擺出一副認真，甚至恭敬的樣子陪你！

    這是權力的滋味！

    這個過場走完後，林承宇才在人群的簇擁下進了公司，裡面自然也是寬敞、明亮，光潔如鏡的大理石地面，走在地面上迴蕩著清脆響聲，很有派頭。

    雖然負債纍纍，但大企業的派頭還是沒改，男的都是西裝革履，女的都是制服套裙，並且質地還都不廉價，看著跟電影裡的投行似的。

    林承宇想著、看著，公司營造出來的氣象還不錯。

    如果不知道他們外憂內患的話。

    想到這裡他也沒多少興趣繼續參觀了，告訴旁邊人「準備會議吧。」

    一名副總側身示意「您這邊請！會議室已經準備好了！」

    林承宇最先邁步進會議室，在最前面拉開椅子坐下，解開了外套扣子，辦公室陸陸續續湧進來很多員工，坐滿了長條會議桌的兩邊。

    李明華為首的律師代表，按程序宣布了林承宇股東的身份，接任董事長……流程走完後，林承宇抬手指著手邊人「從你這邊開始，自我介紹。」

    那人最先起身「我是集團副總裁汪明，負責對企業的指揮和調控，加入集團六年了，從基層崗位發展到現在兢兢業業——」

    林承宇抬手打斷「別說這些無關正題的，下一個！」

    下個起來的高層立即言簡意賅

    「我是集團副總裁劉全，負責地產項目的開發和運營。」

    「下一個。」

    「我是集團副總劉偉林，主管行政、人事和後勤。」

    「我是集團財務總監張海峰……」

    林承宇只記了幾個主要的高層面孔，因為這會議室里的很大一部分高層，都是要被炒魷魚，捲鋪蓋滾蛋的。

    公司經營成這樣，源於它們家族企業的經營方式，好處是高度集權，協調一致，但缺點是規模做大後，容易滋生，指揮困難，又不相信外面的經理人。

    結果外行管內行，各種股東關係安插，搞得烏煙瘴氣的，當更多競爭對手起來後，萬盛就被分流利潤，加上投資失敗，資金鍊差點崩斷。

    最終就被外界斥資入場，直接打包收購了！

    所謂黃金陣容開局，最後卻弄得個破銅爛鐵收尾。

    說的就是這個萬盛了。

    不過這老闆也算聰明，眼看不對就及時抽身，沒有一虧到底。

    但也有可能是遊戲修改的規則，讓他們乖乖成交。

    原因如何林承宇已經無所謂了，重要是現在他接了盤。

    萬盛集團還是有盤活希望的，地產行業的資產負債率平均值為79％，萬盛只是高了些，如果能夠適當調整，吸收一下外部資金，林承宇覺得有戲。

    重點要吸取教訓，專業的事情就交給職業經理人打理，外行不能亂插手內行，懂得挑人比懂得管人更重要。

    他認為當老闆最應該做的事情是一杯茶、一份報，翹著二郎腿就是小半天，逗逗小秘書，這日子不香嗎？

    專業人管專業事！

    像林承宇就不認為，自己夠資格跟那些二十幾年經驗，在上市公司擔任高層的職業經理人比，他們肯定更強啊。

    所以林承宇就懶得記太多面孔，再讓他們談談公司的現狀，會議開開停停，兩個小時休息十五分鐘，持續到了中午一點多，才開完。

    最後林承宇決定「目前暫時不做大的人事調整，由我來擔任董事長和總裁，另外的三位副總還有財務總監，明天交你們的述職報告給我。」

    「負責人事這一塊的經理是誰？你待會來我辦公室。其他人自行散會，總經辦秘書有沒有？」

    沒人出聲，邊上汪副總小聲說「秘書跟前任老闆離職了。」

    「那就……你！就你來！」

    林承宇手指隨便點了一個剛才給大家開門，遞文件，忙前忙後卻沒有地方坐的員工，對他第一印象不錯，很勤快。

    被點名的吳東愣了一下，看到所有人都盯著自己後，一個激靈「謝謝董事長！您現在有什麼安排嗎？」

    「帶我去看看辦公室。」

    吳東趕緊小跑著帶路「董事長您跟我來！」

    他問「以前做過文秘行政這方面工作嗎？」

    吳東回答「有三年經驗。」

    「那不錯。」

    林承宇來到了辦公室，面積大概五六十個平方，布置了一套真皮沙發、實木大班台和一排裝滿書卻沒怎麼動過的書櫃。

    裝修風格很傳統，四五十歲油膩膩中年人最喜歡的風格，倒是三米六挑高的全景落地窗，站在高層縱覽車水馬龍，比較討人喜。

    吳東倒也熟悉辦公室，旁邊給介紹著用途「您這裡屋還有個休息室和衣帽間，還能夠放您重要的文件資料。」

    休息室空間不大但鋪了地毯，還有雙人床、嵌入牆內的保險柜和衣櫃，落地窗邊擺了張功能豐富的椅子，不免讓人浮想聯翩。

    更過分的是，他發現這邊衣櫃的門只能從屋內開啟，通往旁邊的資料儲存室，那地方平時沒有人用，很便於藏人。

    他就笑了「你們前老闆倒是挺會玩的啊！」

    吳東陪著笑，檢查著前人的移交清單「公司每日都進行清潔工作，如果您介意的話，可以進行所有物品的更換。」

    「暫時放著吧。」

    林承宇沒心情搞老總辦公室密室藏人的遊戲，以後有空再說。

    回到老闆椅上坐下，吩咐秘書「你現在去讓李律師和人事部門的領導來，我有事情要跟他們商討。」

    「好的董事長！」

    吳東立即出去安排了。

    林承宇托著下巴看看四周，心裡想著，想要開刀高層光憑自己不夠，李律師是需要隨時提供法律諮詢的，然後他還需要一批能夠迅速執掌大局的手下。

    要避免管理層被老闆炒魷魚了，群龍無首的問題。僱傭專業的經理人團隊，協助他全面掌管公司。

    只要自己人到位了，這幫不干人事的高層就等著被炒吧！高層都換上自己挑選的領導隊伍，按照他的辦法來度過危機！

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