乒出新世界 174

    周帆說：「這個確實是提高產品合格率的好辦法，這樣一線管理人員就知道怎樣有的放矢了。一筆閣 www.yibige。com 更多好看小說」

    盧總點了點頭：「小周說的對，紅星廠要向管理要效益。iso質量體系有很多有用的分析工具，比如生產發現問題，要解決它必須要先分析出根本原因，是人的問題還是機器的問題，可以用魚刺圖來進行深入分析，找到答案並有效跟進和預防再次發生。」

    周帆說：「還有關聯圖法、pdca戴明環等等，都可以幫助找到直接原因和間接原因，因此現在紅星廠最迫切需要的是發掘並深入分析問題。」

    「是的，就像醫生首先第一步是確認病人是生了什麼病，如果不能確症那後面的治病根本無從談起。還有另外一點很重要的是建立有效的質量管理機制後，我們的關注點從紅星廠本身向客戶和供應商擴展，包括建立合格供應商檔案和客戶投訴跟進管理機制，明白體系是把所有重要相關的方方面面都納入其中，才能有效稱之謂系統。」

    盧總工有理有據的培訓征服了出席的所有人，周帆感嘆：儘管自己看過這麼多質量體系的書，還是不如盧總工認識得那樣透徹。

    培訓結束，已到了中飯時間，嚴工給每個人準備了一個u盤，裡面詳細提供各車間的培訓資料。

    周帆回車間拿了飯盒去吃飯，李赫主任也在。周帆邊吃飯邊向李主任匯報上午的培訓情況，情不自禁地誇獎了盧總工的精彩培訓。

    李主任確實體會到了質量體系帶給裝配車間的真正價值，也理解新體系的引入對管理和生產水平提出了更高的要求。

    馬馳告訴周帆：「今天全天的生產量上午都幹完了，所以你下午也應該沒事了。」

    周帆說：「如果沒事的話下午繼續練籃球，下周一下午抽籌，下周二和下周四兩場淘汰賽。」

    周帆回車間，跟李主任繼續探討了iso的某些細節。到了兩點外面操場上開始熱鬧起來，各車間訓練的時間又到了。

    今天周帆的任務是當球探，觀察各個車間有沒有什麼好手，並研究一下他們的技術特點，有必要的話研究研究針對性的防守策略。

    馬馳回宿舍換好一身運動裝，在去球場的路上正好碰到莫小雯。莫小雯叫住馬馳：「聽說你最近忙約會呢，怪不得都不來財務科了。」

    馬馳感覺有點尷尬，沒想好怎麼回她。

    「家裡給介紹的，剛談不久。」馬馳憋了一會兒，終於回了一句。

    小雯笑笑：「動作挺快的，聽帆哥說你進展神速啊！」

    「還可以，我下周過來給你們送零食，現在要去籃球訓練，下周要比賽。」

    小雯看馬馳不想多聊，就說：「好，去吧。」

    馬馳飛快地奔向籃球場，一想起炒股失敗，又不能跟小雯說，只能打碎了牙往肚裡咽，心裡就特別難受。

    周帆讓佘暢和小嚴帶大家訓練，並告訴大眾，周六周日自己有點私事，還是佘暢和嚴工帶他們訓練。

    周帆先到機加工車間的籃框下看他們打球，看見李迪正在生龍活虎地戰鬥。李迪的身高太有優勢了，一米九的身高几乎完全控制了所有的籃板球，再加上靈活的身體和出挑的技術，儼然是紅星廠的頭號球星。

    機加工車間的內部比賽李迪可以以一敵三，就像當年常山趙子龍七進七出，取上將人頭如探囊取物。周帆暗暗觀察著他的技術動作，喜歡從哪一面突破，實破時先邁哪只腳，喜歡單幹還是打團隊籃球，做到心裡有數。想和更多志同道合的人一起聊《乒出新世界》，微信關注「優讀文學 」看小說，聊人生，尋知己~