人生1984 第792章 新老更替的大問題

    李雲海等人圍在一邊，看著蘇綰兒和那個長頭髮的邵偉在畫油畫。

    油畫分很多種，精美人物的創作，需要大量的時間，就跟國畫中的工筆畫一樣，創作幾個月都是常事。

    但如果只是畫一幅小品，那就快速得多。

    如何在有限的時間，展現出自己的油畫技能，完成一幅作品的創作，也是對畫家的一種考驗。

    就跟速描一樣，高明的畫家，可以快速鉤勒出一幅作品。

    所謂小品畫兒，一般畫幅不大，不一定畫的很深入，但很有味道。

    蘇綰兒畫的是一幅暮春桃林圖。

    滿樹的桃花，滿地的落花，美不勝收。

    油畫，是用透明的植物油等調和劑調和各種顏料，在處理過的畫布或者木板、油畫紙上作畫，可以擺色塊，也可以通過揉擦等技法畫的很深入。

    近看的話，畫布上就是一些大大小小的色塊，但隔遠一看，就是一幅漂亮的畫作。

    這更加考驗一個畫家對色彩和布局的把握。

    提到顏色，很自然想到色彩的冷暖，色彩的冷暖受個人生理、心理以及固有經驗等多方面因素的影響，是個相對感性的問題。

    蘇綰兒的作品，給人一種溫暖的美感。

    粉紅的桃花，嫩綠的樹葉，低垂的樹枝，青翠的小草，看起來像是鮮活的。

    那個長頭髮的邵偉，畫的是一幅海景圖。

    沙灘，帆船，海鷗，構成了一幅靜中有動，動中有靜的作品。

    李雲海覺得，這兩幅作品都很不錯。

    不過他不懂油畫，也就不做評論。

    故宮博物院的院長，對身邊的老周說道：「你來評評看？」

    老周緩緩點頭，說道：「兩個人的構圖、色彩，都算一流。但蘇小姐的作品，對色調的冷暖處理，更加優美好看。給人一種很舒服的感覺。而這位邵先生的作品，太過冷色調了。」

    邵偉啪的一聲，將手裡的油畫筆擱在桌面上，說道：「我說老頭，你到底懂不懂油畫？我畫的是大海！你說我能畫出什麼暖色調？誰說畫畫就一定要講究冷暖色調的平衡？我想表現出孤獨寂寞冷不行嗎？」

    老周氣得手指發抖，指著邵偉道：「你這個同志，怎麼開口閉口就罵人？」

    邵偉冷哼一聲：「因為你不懂油畫！你沽名釣譽！你活該被罵！」

    老周沉聲說道：「暖色光使物體受光部分色彩變暖，背光部分則相對呈現冷光傾向，冷色光正好與其相反。誰說畫大海，就一定是冷色調了？大海就沒有陽光普照了嗎？沙灘可以呈出現暖色調的一面！帆船也可以！可是你明顯處理得不當！」

    邵偉氣呼呼的道：「你們是不是一夥的？憑什麼都說她的作品，比我們的要好？」

    院長哈哈笑道：「小同志，你不要太激動了！技術不行還可以練嘛！你們還年輕，回家再練個二十年，等到了我們這把年紀的時候，你們也就能出師了。」

    邵偉冷笑道：「你這麼說，是罵我們還沒有出師嘍？」

    院長點頭道：「那也要看什麼樣的師傅！如果只是街邊的培訓班老師，那你們這樣子的確可以出師了。如果是響譽世界的大家，你們再練二十年，也未必能出師！」

    邵偉等人當然不服氣，指著蘇綰兒道：「她年紀也不大！那她呢？出師了沒有？」

    院長笑道：「蘇小姐，可以為師矣！」

    邵偉等人目瞪口呆！

    他們三個，還沒有出師。

    而蘇綰兒，卻可以當他們的師傅！

    這裡面的差距，實在是太大！

    蘇綰兒謙虛的笑道：「這三位同志技藝也算高超，就是能再精進一番，那自然更好。至於我本人，在院長面前，我就是一個學生。」

    院長笑道：「蘇小姐不驕不傲，很好！」

    邵偉三人，悻悻然，甩袖離開。

    媒體記者們拍下了這一切，今天的新聞，又有得寫了！

    蘇綰兒憑藉自己的實力，打敗了前來踢館的三個青年藝術家。

    這一消息，很快就會傳遍全國！

    蘇綰兒不僅國畫畫得好，書法功底也是一流，就連油畫也讓人刮目相看。

    這樣的完美女青年藝術家，當然會受到各界的關注。

    雖然蘇綰兒多才多藝，但李雲海為她打造的人設，還是「東方意象」，以國畫為主。

    寫意的山水畫，工筆的人物圖，獨具東方藝術特徵。

    只要把這個概念炒作火了，蘇綰兒就能功成名就。

    當天，蘇綰兒的作品，在畫展上賣出去三幅。

    每幅作品，都是以5萬元每平方尺的價格售出。

    這意味著，消費者已經開始接受了這個潤筆費的價格。

    蘇綰兒在國內真正的火了起來！

    在故宮的三天畫展，一共賣出去20幅畫作。

    下一站是上海。

    陳美琳已經提前聯繫好了上海博物館。

    在故宮的成功，也讓陳美琳看到在博物館開畫展的好處。

    博物館自帶流量，而且能來博物館參觀的人，多半是文化人，對畫展也會有興趣。

    另外，博物館在當地都是一個地標性質的建築，只要一打廣告，大家都知道。

    不像各地的美術館，說出去估計沒多少人知曉。

    上海博物館，已經答應合作。

    下周便可以在家上海博物館開畫展。

    李雲海都已經跑到了北金，想著跟到上海去一趟，和龔潔見見面也不錯。

    於是，他又和陳美琳他們一起，來到了上海。

    李雲海在上海待了幾天，陪伴龔潔，還有兒子龔濤。

    歲月如梭。

    孩子們眼瞅著都長大了。

    李雲海慚愧的是，自己卻沒有多少時間照顧到他們。

    特別是面對朱菲、龔濤還有郭志安的時候，李雲海內心有一種強烈的愧疚。

    他每次看港劇，看到那些富翁，在外面擁有很多的私生子，還能理所當然，他就覺得不可思議。

    問題是在港劇里，不管是大人，還是私生子女，都覺得沒有什麼，都能接受這一切。

    李雲海不知道，將來自己的兒女們，會不會和自己相認？

    朱菲還好，因為是個女娃娃，性格又活潑，每次看到李雲海，都會高興的喊爸爸，讓他抱抱。

    郭志安對李雲海的感情，就比較複雜，說不出來的感覺。

    至於龔濤，給李雲海一種性格孤僻的感覺。

    但是龔潔又說，平時濤濤很活潑，也很好動，並不孤僻。

    李雲海不由得沉默，也許是因為自己到來的原因吧？

    因為對龔濤來說，李雲海就是一個陌生男人，甚至還是一個和他爭奪母親的男人！

    所以，李雲海和龔潔，兩個人恩愛的時候，都會躲著龔濤，害怕給他帶去不好的影響。

    在上海的畫展，也辦得很成功。

    這裡是十里洋場，有的是有錢人，外國人也特別多。

    三天畫展，前來參觀的人數，突破了最高記錄。

    畫作的成交量，也達到了30多件！

    很明顯，蘇綰兒的名聲，經過炒作之後，越來越大了！

    上海畫展結束後，下一站是花城。

    正好碰上秋季廣交會。

    李雲海本來不想參加本屆廣交會。

    但林芝打來電話，說道：「雲海，畫展和廣交會正好重疊，我和秀蘭都想過去看看。」

    李雲海道：「行，那我也過去，我們在花城見面吧！」

    林芝道：「你說，畫展可以不可以進廣交會？賣給外國人？」

    李雲海笑道：「工藝作品可以，像這種昂貴的畫作，肯定不行。廣交會是一個商品的批發場所，而不是賣高檔藝術品的地方。」

    「哦，也有道理。」林芝道，「那我們在花城見面。」

    結束上海之行後，李雲海和蘇綰兒、陳美琳等人一起來到花城。

    花城的畫展，放在花城博物館。

    李雲海他們住進了芝園。

    經過上次的鬧騰之後，李雲海他們又搬回了東山口。

    不過他們成功的將隔壁那套房子也給買了下來，並進行了一番新的裝修，更換了所有的家具電器。

    同時將兩套別墅打通了，中間由一道門相連接，相當於一個別院。

    李雲海他們這次住進來以後，就更加方便。

    他可以把保鏢、傭人，都安排到別院居住。

    李雲海和林芝、沈秀蘭等人，則住在主院。

    住下來以後，陳美琳帶著蘇綰兒，去花城博物館，準備布展事宜。

    因為正好是廣交會期間，倪教授、趙金平等人都來了。

    李雲海和林芝、沈秀蘭一起，和倪教授他們見面寒暄。

    當天，李雲海他們就在廣交會上度過。

    現在的廣交會成交額，對四海集團來說，已經變得不那麼重要。

    比起春秋兩季發布會來，廣交會上的訂單，反而有點少了。

    不過這是一個對外宣傳公司的窗口。

    李雲海不會輕易放棄。

    別說還有錢賺，便是沒有錢賺，他也會參加。

    四海集團的產品，都是在原來的產品基礎上，進行更新換代，並沒有太多的創新型產品出現。

    辦公設備的發展，已經達到了一個臨界點。

    該有的產品，似乎都已經出現。

    除非還有天才級別的科學家，能發明出新的辦公電器來。

    電腦、複印機、印表機，這是辦公三大件。

    現在再加上一個手機。

    這四款產品，也是四海集團在廣交會上賣得最多的產品。

    四海集團參加了二十屆廣交會，這個日子值得紀念。

    李雲海培養出一支精明強幹的廣交會隊伍，全部由大學本科以上畢業生組成，他們有著良好的英語口語和社交能力。

    有這樣的一支隊伍在，李雲海這個老闆，終於可以當甩手掌柜。

    他不用再事必躬親的參加這些展會。

    在商海沉浮十年，李雲海終於過上了財務自由、工作也自由的好日子。

    但他並沒有放鬆對公司的管理。

    最讓他頭痛的一件事，就是公司管理層的新老交替。

    倪教授、趙金平等人，都是創業時期的元老，他們在公司已經十年之久。

    階層的固化，對公司來說並不是什麼好事。

    雖然說從另一個層面來說，管理高層的穩定，對公司又是好事。

    但是倪教授等人的年紀都大了，甚至到了退休的年紀。

    不管李雲海願不願意，他都必須考慮新老接替的大事。

    這件事情，李雲海早就跟倪教授討論過。

    倪教授本人看得很開，他退休之後，李雲海也打算返聘他回公司。

    畢竟像倪教授這樣的院士，四海集團只有一個而已。

    有技術的人才，就算退休了，他的價值還在，甚至還越來越高。

    可是其他高管，卻沒有這麼大的利用價值。

    趙金平等人，年紀還不算太大，還遠遠不到法定的退休年紀。

    李雲海暫時也沒有想換掉他們的打算。

    可是他得先培養新生代的接班人才。

    妻子林芝，也不只一次和他談到過這件事情。

    林芝的意見是，這現在高管們，年紀普通都偏大。

    年紀大的人，做事比較保守，這對公司的開拓進取，並非好事。

    而且人到了一定年紀，各方面的機能肯定也會退化，沒有年輕人那般有活力。

    最重要的是，高管層，一直固化不動，下面的人怎麼有升遷的機會？

    林芝的意思顯而易見，就是不等這些高管退休，就要換掉他們！

    李雲海當然也明白這些道理。

    可是一起打拼十年的同事，說換就換掉嗎？

    問題是這些人並沒有犯過什麼錯誤。

    換掉容易，怎麼安排他們的去向？

    這才是李雲海要考慮的。

    這天晚上，林芝和李雲海，又提到了這個問題。

    林芝說道：「公司高管們年紀都太大，看起來有些暮氣沉沉。我看是時候換一批人了。」

    李雲海道：「開除？我們沒有理由開除他們吧？他們做事兢兢業業，為公司奉獻了十年的時間。」

    林芝道：「誰不是在工作？誰不是在奉獻？這不都是應該的嗎？我們也支付了他們十年的酬金！又不是白用他們！」

    李雲海道：「反正開除的話，肯定不行！」

    林芝道：「那我想到了一個辦法，你看行不行得通？」

    李雲海道：「什麼辦法？」

    林芝道：「政府不是有那種退居二線的機制嗎？待遇不變，工資不變，但到了一定年紀，便讓他們退居二線。」

    李雲海道：「我知道，問題是，我們公司，哪裡來的二線？」

    林芝笑道：「沒有，我們可以設置！」