仕途天驕 第二百三十六章紀委同級監督

    徐立忠顯然沒料到葉鳴會有如此激烈的反應，沉默了片刻，忽然嚴厲地說：「小葉，你怎麼還是這麼任性？你現在是主政一方的縣委書記，要有前瞻意識、大局觀念，凡事必須三思而後行，不能再像以前那樣不管不顧、率性而為！陳夢琪的案子雖然牽涉到了你，但並不是你這個縣委書記應該操心、應該擔憂的事情。零點看書www.biyange.com你的主要目標，就是要想方設法將北山治理好、建設好、發展好。在這個大目標、大前提下，個人感情必須放到一邊，哪怕為此做出一點犧牲，也是必要的。

    「另外，你還要牢記一點：不管你贊不贊成首長的想法，但他的出發點都是為你著想、為你排憂解難。同時，你也要理解首長的難處：三年前，你就差點被省紀委查處，你的名字已經牢牢地印在了王皓書記的腦海里。如果這次再被他揪住了你的辮子，想要他放手就很難了。

    「你在首長身邊工作了兩年多，應該很清楚：首長和王皓書記之間，一直是面和心不和。首長對他急功近利、主次不分、事無巨細都要親自過問的工作方式，頗有微詞，已經多次提醒過他，讓他注意工作的方式方法。只不過，首長大局觀念較強，認為王書記除了性子急、工作方式欠妥之外，其本身的德行和操守還算不錯，也不耍陰謀詭計。

    「所以，這些年來，首長一直在包容王皓書記。每年中組部下來考察省委領導班子，徵詢首長對其他班子成員的評價和看法時，他往往只說王書記好的一面，比如幹勁足、創新意識強、對自身要求嚴格，等等，儘量不說他的毛病和缺點。但是，王書記對此並不知情，還老以為首長處處針對他，所以心裡頗有怨氣。

    「而且，從去年開始，王書記開始大搞『紀委同級監督』改革試點，並多次在省委常委會上提出來：『紀委同級監督』要從省一級做起，逐步推廣到全省各地州市和縣市區。他的所謂『同級監督』，核心意思就是他這個紀委書記，有權監督包括首長在內的所有省委省政府領導。

    「你自己心裡應該很清楚：三年前為了金橋集團的問題，王皓書記準備查處你，被首長保下來了。從那時起，你就在王書記心裡掛了號，認為你是個有問題的幹部，也認為首長保你過關是沒有原則性。因此，在省委常委會上研究你到北山任職的問題時，王書記是堅決反對的，並當場批評首長驕縱寵溺身邊工作人員、帶病提拔你這個存在問題的幹部，搞得首長差點下不了台。要不是常部長、郭書記、邱秘書長、宋一凡副書記等人力挺你，你的那個任職決定極有可能通不過。

    「因此，你現在必須聽首長的話，絕對不能再陷入到陳夢琪的案子之中。因為王皓書記現在正在用放大鏡盯著首長，想找到首長涉嫌違規違紀的線索和苗頭，好讓他充分發揮『同級監督』的作用。而你，就極有可能成為王書記抓到的『線索』和『苗頭』。所以，在這樣的節骨眼上，你一定要慎之又慎，不能讓王書記再盯上你！」

    葉鳴知道徐立忠說的是實情：王皓是從中紀委調到地方來擔任紀委書記的，急於做出成績來證明他的能力和水平。因此，自去年開始，他在天江省紀檢監察系統開始推行兩項改革：第一項改革是「紀委同級監督」，意思是省市縣三級紀委，不僅要監督下級，對於同級黨委政府包括一把手在內，都要行使監督權力，避免一些地方和部門主要領導出現「上級紀委監督不到、同級紀委不敢監督」的情況。

    第二項改革是「縣委書記、縣級市市委書記、區委書記違紀違法，由省紀委直接查處」。按照幹部管理權限，只要不是高配副廳的縣委書記、市委書記、區委書記，如果出現違紀違法問題，應該由該縣市區所屬的市紀委查處。但王皓認為：縣（市區）委書記位置特別重要，也是腐　敗的重災區。所以，他們的違紀違法問題，應該由省紀委直接查處。

    他的這兩項改革措施，其實是與中央對紀檢監察機關的要求和期望相符的，因此，在他提出這兩項措施後，鹿書記立即表態支持，並專門召開了一次省委常委會研究通過。

    只不過，王皓在實施這兩項改革措施尤其是第一項時，有點操之過急，也有點變形走樣，引發了很多省委省政府領導、以及下面一些地方和部門黨政領導的強烈不滿。

    比如，在省一級的「同級監督」實施過程中，王皓將他的親信譚雲安排到省紀委黨風政府監督室主任位置上，讓他成立一個專門針對副省級以上領導的作風監督明察暗訪小組，在省城一些著名的娛樂場所、餐飲場所、高檔會所搞暗訪，短短三個月時間內，就發現了11位副省級以上領導違規參與高檔宴請、違規進入會所打高爾夫球、違規使用公車等問題線索，其中包括三位省委常委領導，分別是違規參與高檔宴請的省委副書記宋一凡、違規進入會所打高爾夫球的常務副省長丁天盛和省委統戰部長曹玉婷。

    王皓在得到這些問題線索後，絲毫也不含糊，不僅分別找這些涉嫌違規違紀的領導進行了廉政約談，還毫不客氣地將這些問題向中紀委領導做了匯報。雖然中紀委領導最後淡化處理了這些問題，也沒有哪位領導因此而受到處分，但王皓從此就成為了一些省委省政府領導的眼中釘、肉中刺，都說他是個「二愣子」，很多人對他側目而視、敬而遠之。

    但是，王皓卻自認為他是改革先鋒，而且乾的就是得罪人的工作，所以對於其他領導的怨言和責怪絲毫不以為意，並多次以「改革的陣痛」來形容自己尷尬、孤立的處境。

    對於地州市和各部門的紀委，他也以同樣的標準要求他們抓好「紀委同級監督」這件大事，並出台硬性規定：地州市紀委每個月要向省紀委黨風政府監督室書面匯報開展「同級監督」的情況，要求具體說明查到了哪些領導的問題線索，具體的違規違紀情節是什麼，有沒有將問題線索匯報到省紀委來，有沒有對違規違紀的同級領導開展廉政約談等等。

    這些硬性規定，搞得下面紀委的領導尷尬無比、怨聲載道：因為他們不像王皓一樣，可以不管不顧、任性地得罪同級甚至上級領導，否則的話，他們在本地或者本部門根本無法立足。

    因此，下面的那些紀委書記就聯合起來，協調一致地抵制王皓的那項硬性規定，每個月都報送一個「零問題線索」上來，把王皓氣得夠嗆，卻又無可奈何！