伏生諸天遊記 第三部夕末世界16

    接下來幾日，伏羲積極與地鐵經過大區區長進行溝通。大家對解決地鐵延誤的問題都有迫切需要，但對使用治安小弟有顧慮。伏羲言：「能不能用維持交通秩序志願者名義？」區長們想想，就嘗試一下吧。

    伏羲令公共運輸課長立刻與山口組十三區分會會長對接，並將審批好的調查問卷印發下去。電話令山口組若頭親自帶領各區分會會長，主動與各大區區長對接，對所有地鐵站動手。又給小弟們拉了一點活，我這個黨首太難了。

    三月一日，東都城所有地鐵站氛圍大變。所有乘客老老實實地排隊上地鐵，不敢強上（都說夕末人懂禮貌會排隊，面臨要遲到威脅，一樣瘋狂破壞規矩），否則就會被治安小弟（還加派了武裝部力量）暴揍。於是，挨揍的人紛紛投訴，絕大多數人在網際網路媒體上紛紛發動態、文章、視頻、評論，讚揚政府為改善交通亂像做了實事，高峰時刻的地鐵十分通暢。挨揍的人，地鐵公司賠了點錢，山口組也主動賠了點錢。矛盾慢慢被化解了。

    很快，這件事震動了夕末囯總理，總理召集東都城知事及各大區區長，當面表揚。於是，伏羲被推出來，進入了總理的視線。

    二日，山口組熊本匯報，神奈川縣山口組同意被吞併。伏羲趕往總部與組長、副黨首、熊本開會討論。熊本建議，神奈川縣山口組總共5000人，所有小弟不動，舍弟及以上全部到東都城來。從東都城山口組裡自願報名加選拔的方式，挑選優秀小弟到神奈川縣山口組做舍弟，挑選總部部門優秀部員做神奈川縣總部部門長，優秀舍弟做神奈川縣分會會長，優秀分會會長或總部部門長做神奈川縣若頭，不設組長。神奈川縣的舍弟到東都城做小弟，分會會長到東都城做舍弟，總部部門長到東都城做部員，若頭和組長到東都城做分會會長，優秀黨務幹部管束他。大家認可。

    二十日，金融部部長向伏羲匯報工作，投資控股上市公司部門（不同於pe私募基金投資，欲長期經營的）確定一家小公司目標，這家公司是做半導體材料的，由於參加宗主國對華國的封鎖制裁，導致資金鍊斷裂，而且不是頂級技術公司，被放棄了。伏羲言：「此項目負責人和山口組人力資源部一名副部長和山口新生黨入駐山口組的一名黨務幹部，一起去那家公司。副部長、黨務幹部人選，你分別與人力資源部部長、山口新生黨黨校校長溝通確定。去做好三件事，談好收購價格，公司的所有崗位工作條例和考核制度確定，確定入駐黨務幹部的部門和人數。」

    四月一日，公共運輸課長來匯報調查報告情況。三分之一居民上班地點並不遠，就在本區或鄰區，但地鐵最便捷，優先選地鐵，自行車也方便，但非機動車道很窄，公共汽車慢相對貴，的士很貴。伏羲分析，公共汽車很多屬於整個市政規劃，區里搞不了。的士是行業問題，現在管不了。自行車要鼓勵，以後區內道路建設要為非機動車道留足空間。伏羲問：「公共汽車有沒有區內運營的？」課長回：「有，很少，區政府財力有限。」伏羲問：「能不能根據居民需求，設計出幾條高峰線路，方便上班族出行？」課長回可。伏羲言：「養老護理區有班車，高峰期一般不出行，可以政府出費用高峰期運營。那麼其它單位呢？有沒有高峰期正好空著的呢？請課長好好摸底，然後結合高峰線路，與這些單位溝通購買服務的事宜。」課長嗨。

    五月一日，組長來找伏羲，言：「半導體公司，我直接介入了。第一個項目不放心。」伏羲笑道：「組長一出手，我就放心了。」組長言：「收購價格不貴。投入了一筆資金，企業開始運轉。華國市場又可進入，市場沒有問題。現在主要是抓管理，降成本提效能。人力資源部副部長梳理得不錯，結合企業管理層意見，將工作條例和考核制度完全訂立，現在執行中。黨務幹部緊逼式思想工作，企業管理層完全沒有脾氣，會越來越好。我們有了一個經濟衍生盤。」伏羲言：「您辦事，我放心。產品創新是半導體行業的關鍵。市場需求變化特別劇烈，鼓勵他們大膽創新，有足夠資金做後盾，不要怕失敗。」組長言好。

    十日，公共運輸課長高興地來匯報，高峰線路開闢出來了，增加費用不算多，但大大緩解了交通壓力，整個區的公共運輸大為改善。伏羲言：「可以搞大建設了。」令辦公室主任通知區政府各部門開會。

    人員齊，伏羲言：「十三區將按照一號地塊社區經營模式有序開發。但是現在公寓房的供應已十分巨大，投資有很大風險。所以縮減公寓房開發規模是必然。增加非機動車道空間，使土地使用更合理。要引進大型商業項目、休閒娛樂項目、優質醫療機構，使得十三區成為衣食住行、休閒娛樂、教育醫療的樂土。經營還是要給山口組開發，因為養老護理區必須長期經營，否則整個利益鏈條會斷裂。」眾人點頭。

    很快，山口組社區經營部過來與區各個部門對接，醫療衛生、體育（增加對體育館的投入）、學校、交通、土地規劃課、商業等。組長、若頭全力聯繫大型商業地產開發商、文娛業巨頭、優質醫療機構談判，只要肯讓利，就沒有什麼談不成的。最終做出完整方案，開始有序開發。

    第十二年三月一日，伏羲的第二位辦公室主任召集所有區政府幹部。第一位辦公室主任已經晉升中級黨支部書記，跟隨伏羲的幹部，都不知不覺中快速成長，擔心稍不注意就跟不上領導的步伐。山口新生黨的開會學習非常有效，不停地用鞭子抽著大家，逼迫大家快速成長。現在山口新生黨已有競選幹部200人，在東都城、神奈川縣、靜岡縣（靜岡縣山口組第十年被吞併）任職。中級黨支部書記50人，初級黨支部書記2000人（30歲以下幹部達500人），一般黨員10萬人。山口新生黨現在是伏羲團隊裡最具成長性的一支。

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