你選男閨蜜，我放手後你哭什麼 第415章 居功自傲

    第415章  居功自傲

    雖然心裏面多少會有一點小情緒，但林諾兒可不是那種沒眼力見的小女生。

    看著顧哲全神貫注查閱郵件，為公司會議做準備的樣子，林諾兒暗暗在心中嘆了口氣。

    罷了罷了，以後再讓他多陪陪自己就好了。

    若是換往常，按照顧哲對林諾兒的性格了解，是很容易就能發覺林諾兒的情緒不對勁的。

    不過今天，他的注意力，完全被郵件的內容吸引了。

    中星的一系列資源重新分配的措施，在他的意料之中。

    但是，顧哲沒想到，他的後院起火了。

    一個小時後，哲諾科技的一眾重要管理，出現在了會議室當中。

    除了顧哲親自招攬的胡航宇、鍾洋和幾個來自極客網的技術人員之外，還有幾個對顧哲來說並不是特別熟悉的面孔。

    這是鍾洋引進的幾個管理和財務方面的人才，哲諾的規模越來越大，管理需要的人員成本也在不斷提升。

    看了一圈眾人，顧哲不動聲色地問道：「姚震呢？他去哪了？」

    姚震是顧哲從安陽那邊薅過來的一個酒店副經理，顧哲在他身上看到了非常敏銳的公關嗅覺和大局觀，便出高薪給他挖了過來，處理哲諾的公關問題、品牌形象問題。

    雖然顧哲並沒有一個明確的野心，非要讓哲諾達到一個多了不起的水準和地位，但是該注意的品牌效應和影響力，一定要貫徹企業的發展過程。

    胡航宇回答道：「顧總，這次會議，算是有些突然，很多人都沒有準備。姚部門長在出外勤，還沒有回來。」

    出外勤。

    搞市場、搞營銷的出外勤，那是在找客戶、拉贊助，是好事。

    但公關出外勤，那就不是什麼好事了，八成是在給人擦屁股。

    顧哲沒有追問姚震具體去做什麼了，而是開門見山，直接對眾人詢問道：「我們原定的會議，是在這周六召開。為什麼提前到了現在，大家心裡知道原因嗎？」

    李新樂，也就是在不少初期項目開發上立下汗馬功勞的老李樂呵呵接了顧哲的話：「那當然是，顧總不希望占據我們的周末休息時間啊！社會上，要是多一些像顧總這樣的老闆就好了！」

    幾個和老李差不多資歷的技術人員紛紛笑了起來，那副模樣，就好像是項目組開小組討論會一樣，很輕鬆詼諧，但是少了幾份責任感和嚴肅。

    鍾洋和胡航宇對視了一眼，表情都是有些凝重。

    很明顯，顧哲今天是帶著不滿的情緒來公司的，搞不好就是來興師問罪的。

    結果這會兒李新樂還在打著哈哈，這不是火上澆油嗎？

    鍾洋乾咳一聲，試圖把氛圍重新拉回來：「顧總，這段時間，公司的項目經營，的確是出現了一些小波動。但是，在我們體量上去的情況下，我認為，這種波動，也還在可控的範圍之內，屬於正常現象。」

    顧哲依然是那副面無表情的樣子：「存在波動，在可控範圍之內，這是在宏觀的視角之下。但是具體到微觀，具體到每個項目組，每個負責人，出了問題，就需要反思和檢討！」

    說著，顧哲啪的一聲，直接把十來份文件摔在了桌面上。

    「這些項目，都是出問題的項目。不是出現了延期完成的現象，就是交付後出現了無法正常運行的問題。我們是網際網路公司，主業是軟體開發。」

    「做開發，按時按量把代碼寫出來、讓寫出來的代碼能跑、能運行、能滿足作用，這是最最基本的要求。」

    「現在，連這最基本的要求都做不到，還談什麼發展？還說什麼業內領先？」

    顧哲的聲音並不大，但是在座的每一個人，都能清晰地感覺到顧哲話語裡難以掩飾的怒氣。

    其實，在開發領域，項目延期、交付之後的問題，都是比較正常的現象。

    甲方乙方共同推進的項目，出現無法按時完成的情況，可能受到種種原因的制約，並不一定都是開發者的問題。

    至於一些交付後的bug問題，從某種意義上說，也是難以避免的。

    李新樂作為一個行業老油條，當然也深知這一些，和顧哲解釋道：「顧總，現在項目越做越大，說句實在話，我們也不可能每個項目都面面俱到，再加上很多項目本身就有一定的實驗性，有一些問題，也是難以避免的啊！」

    「呵呵。」

    顧哲冷笑一聲：「那我就請李總監，好好給我解釋一下，為什麼這些出問題的項目，最後都需要姚公關去出面解決？如果是不可抗力，或者雙方都可以理解的原因，為什麼還需要公關部門出面消除影響呢？」

    李新樂縮了縮脖子。

    從進入哲諾開始，哲諾相對輕鬆和平等的氛圍，一直都讓李新樂這樣的技術人員，處在一個相對輕鬆的環境下，壓力小，福利待遇還高。

    而且先前的顧哲，在面對到他們的時候，大多也都是和和氣氣、尊重前輩的樣子。

    人性這種東西，是不能慣著的。

    李新樂等人不可避免地就產生了一定懈怠的情緒，對工作，也沒有先前的認真和熱情了。

    甚至有時候，在一些同行面前，李新樂都飄飄然起來。

    他，也算是哲諾科技的半個創始人之一吧？

    李新樂硬著頭皮說道：「顧總，你知道的，我們這些搞技術的，都是實在人，沒有那些亂七八糟的花花腸子。」

    「一就是一，二就是二。肯定不存在能做好的事情，我們還故意做不好的情況，這不是打自己的臉嗎？也是對顧總，對企業不負責。」

    看著顧哲冷淡的表情，李新樂把桌上的幾份文件一把抓了過來，嚴肅地說道：「顧總，我回去之後，一定對相關負責人提出嚴厲批評！做好反省工作，絕不會讓類似的事情再度發生！」

    老油條就是老油條。

    李新樂這一番操作下來，倒是滴水不漏。

    就算顧哲再生氣，面對元老級別的技術人員，再追責下去，顯然也不太合適了。

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