僱傭兵王在都市 第66章 五刀自首

    果不其然，等汪國政從悲痛中緩過神來，立即發出了通緝令，把那家ktv查了，這事其實是李孝輝請示上級，他身為司法人員，又是事發證人，無論是任何方面都有理辦了那家ktv的證據。

    第二天清早李孝輝帶著傷親自指揮現場，足足有百來號手持微沖的特警將ktv包圍，這一查帶給社會各層帶來的震動不比上次查雲浮酒吧的震撼力小，從裡面查出了30多位ktv小姐，當場擒獲了二十幾名地痞，繳獲開山刀、甩棍等等武器十餘把，至於槍，沒搜到。

    笑中刀很狡猾，他才不會像刺頭虎那麼傻逼逼的把槍放進場子裡，刀具這類的即便查出也不會判刑，頂多就是進看守所一陣子。

    李孝輝還不甘心，向警界下了通緝令，通緝震場五刀。

    公安局不止是罪犯的「黑白無常」，還是一個碩大的情報中心，掌握著華國每一位居民的資料，只要他們想查基本上都能查出來，震場五刀的身份就快就被查了出來，像一些什麼真實姓名、年齡、祖籍這類的，在警察的面前就跟透明似的。

    通緝名單傳到了江中豹的手裡，沒有直接抓人是對江中豹的客氣，江中豹很清楚，他名單看了一遍又一遍，五頁紙不斷在他手中翻閱，然後砸向笑中刀的臉上，大吼，「你瞧你幹的好事。」

    笑中刀沒吱聲，昨晚抓汪才藝是他擅自行動的，誰知道闖出那麼大禍來，汪才藝一跑他就急忙帶著震場五刀溜回豹頭國際洗浴娛樂中心，連手下的小囉囉都沒有通知逃難，結果一大早被警察逮個正著。

    江中豹又對著笑中刀罵了一句，「我還以為你比韓大偉聰明，結果你比他還蠢，竟然把主意打到了汪國政的兒子身上，靠。」

    笑中刀哭喪著臉說，「豹哥，你罵也沒用啊，事情發生了，怎麼辦啊。」

    江中豹憋紅著臉，還想罵，不過想著笑中刀說得沒錯，事情已經發生了，罵也沒有用，於是他嘆一口氣，「還能怎麼辦？壯士斷腕，讓他們自首去吧，免得引火燒身。」

    笑中刀愣住了一瞬間，轉瞬即逝，然後向江中豹告辭，退出江中豹的房間勸說震場五刀自首。

    笑中刀走後，江中豹感到頭疼似的揉了揉額角跟太陽穴，心裡則是想著假酒事件的事，這事必須要找一個人頂缸，處理不好可能還會把他給拉下去，用剛才教導笑中刀的一句話來說，壯士斷腕，此時他正在考慮到底該斷哪只「腕。」

    哪只腕他都不想斷，可若不斷他就會玩完，細細想了五分鐘這才心裡有數，拿出手機撥打湯唯生的電話號碼。

    震場五刀很仗義，知道笑中刀的難處後都紛紛表示會自首，攬下一切責任，然後笑中刀在豹頭國際洗浴娛樂中心給他們準備最後一餐，吃飽了就去自首，那餐喝得六人差不多醉。

    直到中午五人才起身走出包廂，笑中刀在後面跟著，一路送到門口，見五人向他綻放出一個笑容後就鑽進兩輛警車裡，笑中刀的眼睛不知不覺的濕潤了，有一個聲音在他心裡蕩漾，「不管你們被關多久，出來後依舊我是笑中刀的兄弟。」

    震場五刀的自首讓小警察們八桿子摸不著頭腦，尤其是特警，簡直就要罵娘了，剛在出n市的道路上布置重兵，屁股都還沒做暖又要撤回，玩他們呢？

    唯獨警方高層知道，這是笑中刀的金蠶脫殼，讓小囉囉來頂老大的缸。

    ......

    林天在公司里倒是過得清閒，偶爾去銷售部晃悠一圈，公司里銷售部一共有五個，每個銷售部都差不多有三十幾號人，看起來是多，可在公司有固定崗位的只有一半人，這一半人是各組的電話客服、qq客服等等，另外一半則是房產推銷員，一般都不會來公司內部，哪邊的小區的推銷廳缺人就往那邊跑。

    最近楊倩專門花時間捋了捋公司的人力情況，發現公司簡直就是一盤散沙，推銷員跟客服混在一起，實在是一群奇葩，知道的還能夠理解，不知道的還以為是希臘神話，姨媽跟侄子混在一起。

    修改這事楊倩授權，讓林天著手，林天快閒出鳥來當然接受這差事，但仔細了解後才知道這差事有多困難，簡直就是大調整，把客服跟推銷強行拆散，客服干客服的，推銷干推銷的。

    不僅如此，客服也要分開，電話諮詢客服跟網絡諮詢客服不能在工作上有任何交集，而且電話諮詢客服還要保持在一個安靜的環境，因為有人在公司網站上投訴他們電話諮詢背影噪音太大，都聽不清客服在說些什麼。

    至於怎麼分開，這個就是身為人力主管的林天事兒了。

    林天接到楊倩的通知後，他也要動手了，首先是了解情況，分公司一共一百八十二名員工，有八十人是屬於客服分類的，其中這八十人里有五位是網站技術員，十五位是貼吧、公司論壇諮詢版主，二十位是qq、微信、微博等等網絡客服，另外四十人則是電話客服。

    至於推銷員這邊有點多，一共一百零二個，公司共有五個小區，兩個一線小區，三個二線小區，占有樓盤54棟，一線小區銷售廳幾乎每個都有二十五人，其中包括一位名義上的經理跟一位名義上的組長，二線小區人就比較少了，三支只有一支是十八人，其餘兩支都是十七人，名義經理跟名義組長都有。

    名義經理跟組長實際上只是名義性質罷了，與公司真正的經理完全沒有什麼可比性，職權也就是跟公司里的組長這麼大，名義組長則是跟公司里的班長差不多，唯一不同的是，這個位置是流動的，並非固定在一個人的頭上，林天想分開兩盤混在一起的散沙，必須先從編制下手，那就是讓這些位置都固定起來，並且重新選人。

    這條提議稟報到楊倩面前，楊倩覺得可行，批准了，但一流到經理的耳朵里，經理們全票否決，甚至有個別一些經理私自來到林天的辦公室跟林天說，說他管的太多了，不是人力主管應該管的範圍，林天只是不冷不淡的回應他，「哦？那我應該管的範圍是什麼？」

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