全科醫師 第2151章 獎金

    測試廣告1        今年是部里管的第一年年關,怎麼過年,孫濤和劉牧樵開始頭皮痛了,他們把周小林副院長叫過來,研究發獎金的問題。筆神閣 bishenge.com

    現在賬面上有80多個億,怎麼發獎金是一個問題。

    部里有部里的規定,只有周小林清楚。

    周小林算了一下,大約可以發12億左右,平均每人發10萬年終獎。

    劉牧樵第一個搖頭。

    「芝麻開花節節高,今年如果比去年還低,那說不過去啊!想個辦法,多發一點。我的目標是,平均每個人發20萬年終獎。」

    周小林「啊」了一聲,「這不可能的啊。有限薪令的。」

    劉牧樵說:「我不管,這個政策突破,我把任務交給你了。」

    周小林啞口無言。

    他也想啊!

    他來安泰醫院的任務之一就是要把錢用光,現在正是用武之地,不可能說,劉牧樵要多花,他不同意啊。

    他和孫濤對視了一下。

    孫濤說:「牧樵說的沒錯,我們被部里收編了,不可能反而生活水平下降對不對?」

    周小林說:「我明白,但是,我想不出花錢的道道。」

    孫濤說:「那你就回去想兩天吧。」

    周小林果真想了兩天,不過,他不是在家裡或者辦公室里想,而是去了京城,直接向部里王主任匯報。

    王主任得了劉牧樵很大的實惠,天籟針的效果,越來越體現出來了,他正想怎麼報答劉牧樵。

    他給出了一個大膽的方案,「他想發多少就發多少。你想一些發錢的理由,打個申請報告,我這裡幫你審批。」

    有了這幾句話,周小林還有什麼顧慮?

    他也不是怕錢多的人,在部里,他一年也就是20多萬,感謝領導關照,讓他去安泰醫院做副院長,正兒八經的收入,他粗略一算,一年不會少於80萬。

    這僅僅是正兒八經的收入。

    周小林很快就起草了幾個請示報告,來回飛了幾趟京城。

    今年年終獎按照30萬、20萬、15萬三個層次發放。

    就是說,教授級別的按照30萬元發放,醫師護士以上到副主任醫師級別的按20萬發放,其他的15萬。

    不是很公平。

    但都滿足了,皆大歡喜。

    特別是二醫院那邊過來的人,這回就真正嘗到了甜頭,除了工資獎金,還有這樣豐厚的年終獎,這是在二醫院想都不敢想的事。

    周小林的計劃,本來是有4個檔次的,第一檔是50萬,分配的對象是院士和院領導。

    還沒到劉牧樵手裡,這個方案被槍斃了。


    「這不是什麼高風亮節的問題。專家不常有而院領導常有,安泰醫院1萬多人中,可以培養成為院級領導的,不說1萬,1千是肯定有的。所以,我們院領導要謙虛,不能把自己的地位定的太高了。」

    孫濤的這段話,不是官腔,而是很實在的。就譬如自己,譬如高健,譬如曾雪飛曾經不也是普通的工作人員,偶然加偶然的機會,不小心就成了院領導,這些人,並沒有什麼特殊的才能。

    倒是專家,天才加勤奮才能夠做到專家這個名分上,並且,專家很難複製,劉牧樵,jon,李毅,王大為,易路西,石友良,等等,這些人,真的沒有辦法複製,不是你想做就能做到的。

    錢,很快就發下去了,只有3個檔次,名冊一對,數,很簡單就算了出來。

    第一個檔次200多名教授和主任醫師,加上院領導,以及主要的職能科室主要領導,也就是說處級以上的幹部,都是30萬獎金,這部分人數是最少的,200多。

    第二個檔次就多了,涵蓋了at5級以上工資的人群,包括了3年以上的護士,醫生則是轉正的都算這個範圍,行政後勤拿at5以上工資的,都是20萬。

    第三個檔次是15萬,包含的人群就相對比較少了,都是新參加工作的,和已經工作5年之內的臨時工。

    這筆獎金,總共用了20億,算是一筆大數字,對底層的員工來說,也是一筆大錢,但對於骨幹來說,這又算不得是一筆大錢。

    也就是說,主治以上的醫生,對這20萬,30萬獎金,並不是很在乎,特別是那批主任、教授以上的人來說,30萬有沒有都不重要。

    績效才是他們的主要經濟來源。

    周小林把獎金分配下去之後,他又上京城了。

    他給部里的每一位職員都送了一份禮品,2000餘人,這車隊就比較大了。

    禮品主要是火焙臘肉,每人兩條,自製香腸各10斤,冬筍各10斤,黃花菜各3斤,自家生產的干木耳各兩斤,自家生產的干香菇各兩斤,另外,每份禮品中還有生鮮的雞、鴨、魚。

    總共是3萬斤。

    你說這車隊多長。

    有些誇張。

    不過,這並不違規,因為這是部里的福利,不存在禮品禮金的問題。

    周小林的家本來就在京城,他沒有把家遷到清江來,他遲早會要回部里的,或者在京城的二級單位里任職。

    他臘月二十八日就結束了上班。

    周小林是很滿意的,在安泰醫院任職兩個月,收穫比部里好多了,特別是拿到了30萬的年終獎金,交給老婆,老婆高興得連吻了他幾次。

    當初,周小林去安泰醫院任職,他老婆是不同意的。他們夫婦年紀不大,還不到40歲,夫妻分開,多少是有損失的,加上路程比較遠,周小林在醫院裡,等於就是花叢中,作為女人,不擔心是假的。

    去了之後,特別是這次回來,周小林收穫滿滿,她笑了。

    她現在真正懂得了付出總會有回報的道理。

    周小林的妻子把錢收好,第二天就去銀行存了50萬,另外把菸酒等物品,送到禮品鋪子裡寄賣了。

    她不允許周小林吸菸,酒也只能是非常節制地象徵性喝幾口。

    周小林當天晚上去見了王主任,他帶了幾盒好藥材,劉牧樵配製的延年益壽的內部藥品。

    什麼標籤都沒有,連藥名都沒有,無生產日期,無產地,無有效期,也沒有說明說,蓋了一個章,四個字:「內部專用」。

    他是受劉牧樵委託送給王主任的,這4盒藥,都是送給王主任夫人的禮品。

    王主任身體好了,夫人的身體也必須好,你好我好才是真正好。

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