分手後，覺醒每日交易系統 第29章 仰天大笑出門去，吾輩豈是蓬蒿人（求追讀！）

    同樣是10萬，給虎鯊健身是一回事，給虎鯊健身的老闆是另一回事。

    給虎鯊健身10萬塊，這筆錢要分出提成給經理和教練，要攤掉稅費房租水電等成本，最後落到老闆手裡的，頂多也就兩三萬。

    但是直接給老闆10萬塊，那就是實打實的10萬塊！

    劉宇從表哥那裡了解過，虎鯊健身的老闆並不是體恤下屬的那種人，名下的產業多多少少都會沾染點擦邊性質，只要是能掙錢，更會鼓勵下屬與客人私下交易。

    據說年輕時黑吃黑的路子也走過不少。

    「......您的意思是？」

    洪塔山沉默了一會兒後，對老闆開口問道。雖然語氣依舊很恭敬，但是已經在表達他的不滿了。

    「把費用退給劉總吧，再幫劉總敲打敲打那個叫什麼盧雪瑩的女教練。」

    老闆的語氣也加重了幾分，拿起茶壺往杯子裡倒了一點茶，「來，嘗嘗劉總表哥從江南帶回來的茶。」

    這是要請茶送客。

    洪塔山喝完茶，很快就離開了辦公室。

    「......草，再在這裡幹下去真沒什麼意思了！」

    洪塔山跑到虎鯊健身所在商場的天台，掏出許久不抽的煙點了一根，把煙夾在手指間，思索著剛才的對話。

    辛辛苦苦做了這麼多年，被老闆呼來喝去，只拿到虎鯊健身3%的股份。

    關鍵是虎鯊健身已經做到頂了，進而導致自己的收入難以增長，而且自己也不可能拿到更多的股份了。

    就是拿到了更多的股份有什麼用？財務被老闆的親信掌控著，隨便做做帳，就能把盈利給你做成虧損，是一分錢也不給你分呀！

    君不見，那麼多上市公司都不肯給投資人們老實分紅，更何況是這種小公司。

    一心奔在事業上的洪塔山，不禁對自己多年的努力感到懷疑，洛陽與他說過的話在心中浮現。。

    「......反正還有不少存款，要不跟著那個洛陽試一試短視頻？就算是不成，我也要自己開一間健身房，不再給人打工受氣了！」

    短視頻確實前景無量，洪塔山抽菸都能戒掉，卻戒不掉這個短視頻，這玩意兒刷起來比抽菸還讓人上癮！

    ......

    「哈哈，今天真是太爽了陽哥！」

    已經辭掉工作的王昊眉飛色舞的晃動著雙手，「那個省公司空降的副總在開早會的時候又在逼逼叨，我直接站起來拍桌子，把她給狠狠地嗆了一頓。

    整天嚷著創收創收，結果推的都是一些走關係的垃圾產品，客戶都被你們創死了，還能創收個幾把！？

    還有搞什麼賦能，要麼是灌一些沒吊毛用的雞湯，要麼就是整些吹牛皮吹上天的ppt，連著講幾個小時，浪費時間耽誤幹活！

    你領著那麼高的底薪，就知道坐在辦公室里指揮我們跑業務，人家其它營業部都是老總當先鋒當大將，偏偏你擱這cosplay諸葛亮，實際就是不長腿的臭皮匠！

    銷售本來就不是靠時間硬靠出來的，晚上加班，周日也加班，有個錘子用！？

    還有你那逼朋友圈，整天發一些越ps越丑的鬼圖，還要我們給你去點讚，還要轉發，你也不照照鏡子看看你那豬頭樣......」

    身為一個被壓榨的打工人，宣洩著心中的怨氣，噴完副總瀟灑離去，現在講起來還是痛快不已。

    「來來來，咱們干一個，慶祝耗子脫離苦海！」

    洛陽舉起杯子，與肉筋佬，王昊分別碰杯。他的杯子裡盛的不是啤酒，是無糖汽水，是用沒有熱量的代糖提供甜味，是減脂利器。

    「祝賀昊哥！」

    筋肉佬雙手端著杯子跟王昊碰了一下，確保自己的杯沿略微低於對方的杯沿。

    「仰天大笑出門去，吾輩豈是蓬蒿人！諸位，咱們這個工作室取名叫『絕雲』怎麼樣？鯤鵬扶搖直上九萬里，絕雲氣，負青天！」

    「陽哥說得好，這個名字一聽就很霸氣！」

    「相信在陽哥的帶領下，咱們的工作室也能扶搖直上！」

    把杯中的無糖汽水一飲而盡後，洛陽對王昊和筋肉佬笑著說道，「我朋友的投資公司叫深藍國際，你們覺得這個名字怎......好不好聽？要不要給它本地化一下？」

    「深藍國際，這個名字聽起來很高大上呀，滿滿的科技感，我覺得不用再做改動。」

    筋肉佬察言觀色的能力非常強，他一直覺得洛陽的「我有一個朋友」其實就是他自己，這個名字多半是洛陽自己起的。

    「還行吧，deep blue，簡稱db嗎？」

    王昊其實也練出了一些察言觀色的本事，但是他與洛陽太熟了，想不到洛陽在海外還有一家管理著上億資產的投資公司。

    系統附贈的這家投資公司其實就是一個空殼，行政、財務等事務都外包給了一些專業的服務商，至於人事、後勤等事務則是壓根沒有。

    由於沒什麼業務，再加上註冊地在國際避稅勝地，公司要交的稅費也很少，賬上50萬usd夠用很久。

    洛陽打算先把其中30萬usd換成210萬rmb轉移到國內，用來成立分公司，以及給絕雲工作室提供啟動的資金。

    如此一來，絕雲工作室的股權結構是深海國際持有85%，王昊持有5%，另留10%的期權，用來激勵筋肉佬鄒虎這樣的元老。

    而洛陽要隱藏在幕後做大佬，不會直接持有絕雲工作室的股份，對天水集團的蛇吞象無論是對天水集團的蛇吞象，還是以後發展壯大，居於幕後都會是一個好的選擇。

    創始人苟住的企業往往比在公眾面前跳脫的，有更久的生命力。

    穿越以來，洛陽一直有重新創業的打算，這個世界的《公司法》、《合夥企業法》早就從網上仔細研習了，基本和前世的沒有區別。

    在獲得了深海資本國際投資公司之後，洛陽對公司架構有了新的想法，前世很多企業的頂層設計都是越來越複雜的，這樣會有很多好處。

    他準備再成立三家公司，淺海資本、天空資本、星辰資本，與已有的深海資本配合，劍指星辰資本大海。

    同時還要成立一家海外信託公司，用於財務投資。

    星辰資本的頂層設計採用有限合夥架構。

    根據《合夥企業法》規定，合夥企業分為普通合夥企業與有限合夥企業。有限合夥企業與普通合夥企業的區別在於：除了普通合伙人(general-partne r，簡稱「gp」）之外，還包括有限合伙人(limited-partner，簡稱「lp」）。

    有限合夥企業需要由兩個以上五十個以下的合伙人設立，合伙人當中至少要有一個普通合伙人。

    在有限合夥企業中，普通合伙人(g p)對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合伙人（lp）以其認繳的出資額有限承擔合夥企業債務責任。

    因為普通合伙人承擔無限連帶責任，所以由普通合伙人執行合夥事務。

    即普通合伙人掌握有限合夥企業的絕對控制權，而這與普通合伙人持有多少股權沒有任何關係，哪怕是持有0.1%甚至更少的公司股權，普通合伙人gp也對有限合夥企業擁有絕對控制權。

    有限合夥架構做到了錢權分離、分股不分權。

    通過有限合夥企業的機制，洛陽可以真正做到即便天下不全歸我所有，但天下皆歸我所用的境界。

    相較於《公司法》而言，《合夥企業法》賦予了合伙人設計機制極大的靈活性，無論是對公司的利益分配還是權力分配，可以做到錢權分離、分股而不分權。

    通過合夥協議的自由約定，創始人可以成為gp，承擔合夥企業的無限連帶責任，並以此享有合夥企業的全部表決權，也就是對公司擁有絕對控制權。

    不過gp不分配收益，即只要「權」而不要「錢」。

    高管員工作為有限合伙人lp不享有表決權，但可以享受合夥企業的收益，即只要「錢」而不要「權」。

    這是gp與lp兩者的區別。

    同時，在「錢權分離」的過程中也是gp控制權擴大的過程，這是因為lp出資所擁有的份額，其表決權也是被gp所控制著的，該份額被視為控制權放大的部分，公司實際控制人或控股股東擔任gp能夠以極少的資金投入控制極大的份額。

    洛陽對星辰資本的頂層設計確立為有限合夥架構，但他並不會直接擔任星辰資本的普通合伙人gp。

    雖然直接擔任星辰資本的gp可以直接控制星辰資本，但直接擔任星辰資本的gp有一個潛在的風險，那就是gp這個角色在擁有對星辰資本絕對控制權的同時，要承當無限連帶責任。

    而洛陽要做的是既要獲得對星辰資本的絕對控制權，又要避免承當其無限連帶責任。

    這就需要一個更為複雜的設計。

    不是只成立一家公司，而是若干家公司。

    想要實現對星辰資本的絕對控制權，同時不承擔無限連帶責任，這就需要天空資本、深海資本、淺海資本這三家公司的配合。

    在他的頂層設計框架里，星辰資本是有限責任公司，而「深海資本」與「淺海資本」這兩家公司則是有限合夥企業，另外的「天空資本」則是設立由洛陽100%持股的一人有限責任公司，即一個股東，就是洛陽自己。

    接下來就是深海資本、淺海資本這兩家公司，都是有限合夥架構。

    洛陽的操作就是通過他成立一人有限公司「天空資本」並以這家公司主體的名義去擔任「深海資本」和「淺海資本」兩家公司的普通合伙人gp，達到絕對控制這兩家公司。

    有了「深海資本」與「淺海資本」之後。

    洛陽要做的是把星辰資本旗下在今後的公司內部高管、核心人才全部放到「深海資本」這家公司里作為有限合伙人lp，這樣一來他們的是深海資本的股權，而不是星辰資本，但這些人都是星辰資本的企業高管。

    同時把星辰資本旗下的外部財務投資人、資源方全部放到淺海資本這家公司里作為有限合伙人lp，他們同樣不持有星辰資本的股權，而是持有淺海資本的股權並成為其lp成員。

    接下來是洛陽把星辰資本的股權分成兩份，一份35%的股權由「深海資本」持有，一份65%的股權由「淺海資本」持有。

    加起來正好100%控股星辰資本。

    此外「天空資本」這家，一人有限責任公司的創始人洛陽，持有該公司100%的股權，是該公司唯一的股東。

    然後是「天空資本」同時作為「深海資本」和「淺海資本」這兩家公司的股東，分別占有這兩家公司的1%的股權獲得gp席位，剩下的99%的股權收益由兩家公司的lp所有。

    儘管只占1%的股權比例，但「天空資本」可是這兩家公司普通合伙人gp，擁有對這兩家公司的絕對控制權，也就等於洛陽擁有其絕對控制權。

    洛陽一人獨資天空資本，百分百控制該公司，然後天空資本又以gp身份百分百控制了「深海資本」與「淺海資本」，也就等於間接控制了星辰資本。

    通過四家企業嵌套式的頂層設計之後，洛陽就實現了既對星辰資本有用絕對的控制權，又不需要承擔無限連帶責任了。

    在這樣的頂層設計框架之下，創業失敗的連帶風險就會被隔離出去。

    假設星辰資本現在破產了，破產清算產生了大量的債務，債權人要追債就只能找控制該公司的「淺海資本」與「天空資本」的股東。

    就算債權人發現兩家公司都是有限合夥企業，lp承擔責任有限，只能去找承擔無限連帶責任的gp。

    結果一找這兩家公司的gp，發現擔任普通合伙人gp的不是自然人，而是一家叫做「天空資本」的一人有限責任公司主體，而該公司的實控人叫洛陽，持有該公司100%的股權。

    債權人找到了洛陽，要他承擔這些債務，洛陽就可以直接宣布『天空資本』破產清算，假設註冊資金只有50萬，那洛陽只需要承擔50萬的責任即可，哪怕真實的債務是5個億。

    洛陽在這樣的頂層設計之下，只需要用少量現金的風險就能絕對控制一家數億，乃是數十億，數百億的公司。

    隱藏幕後更好的控制公司，同時也可以規避許多風險，傑克馬的支付軟體就是採用了這樣的設計，甚至更為複雜，撬動那數以萬億計的資金體量。

    基於這樣的頂層設計框架，洛陽對星辰資本的絕對控制權有了，其潛在的無限連帶責任風險也規避掉了。

    至於星辰資本的收益怎麼獲取？

    這個也很簡單。

    計劃成立的海外信託機構就派上了用場，以這家公司為主體作為財務投資人的身份，成為「深海資本」的有限合伙人lp不就可以了。

    如此一套操作下來，只要不是面臨世界大戰、改天換地這類極端局面，風險基本為零。

    只有這樣的頂層設計在傳統道德層面上確實有待考究，但作為理性的投資人，規避更多的風險，就代表著更大的成功可能性。

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