半島：重生的叛逆理事 第二十章 公關

    第二十章公關

    jyp娛樂，五樓運營總監辦公室。

    「總監，您要的咖啡。」崔泰端著咖啡走了進來。

    「放那吧。」電腦前的蘇江夏頭也不抬，繼續按著鍵盤輸入著文字。

    崔泰站在一旁等待著，也不說話，就這麼站著。

    蘇江夏自然不可能注意不到這麼一個大活人。

    敲下這一段落的最後一個字，扭頭看向他。

    「什麼事？」

    「您的配車已經送到了公司，您要去停車場看一下嗎？」

    「不用。」蘇江夏還以為什麼事呢，擺了擺手，「下班的時候再看也不遲。」

    「好的。」崔泰朝著蘇江夏鞠躬後離開了。

    蘇江夏對奧迪a8，而且還是公司配的車沒什麼興致。

    他的夢中情車是保時捷卡宴，夢想性能車則是奧迪rs7。

    這倆一個一百多，一個二百多，他買個母牛！

    這輛a8，雖然都是奧迪，也都是8，但差別可太大咯。

    將這件事拋之腦後，繼續寫文件。

    各部門部長那邊搞定了，朴振英也是全力支持，剩下的就是蘇江夏拿出一個方案了。

    這件事可以交給下面的人去做，但蘇江夏不放心，到時候下面的人做不出他心儀的內容還要重新改，浪費時間，索性親自來。

    現在也完成了大半，就剩下最後的潤色了。

    十一點多。

    辦公室外，一位大腹便便的中年男人來到了崔泰的工位前。

    「崔秘書啊。」中年男人笑眯眯的開口。

    「是金部長，金部長您好。」崔泰看到來人站了起來，行禮道。

    「你好你好。」金部長笑眯眯的點頭，「蘇總監在辦公室嗎？」

    「在的，金部長您有事要找總監？」

    「哎對，有些事情要和蘇總監匯報一下。」

    「那我幫您通報一聲。」

    「好好好，麻煩崔秘書了。」

    「金部長您客氣。」

    崔泰拿起電話，沒幾秒鐘。

    「總監，公關部的金部長來了，您看您有時間見一下金部長嗎？」

    「好的，我知道了。」

    崔泰放下電話，從工位里出來。

    「金部長您這邊請。」

    「哎好。」

    崔泰將蘇江夏辦公室的門打開，做了個請的手勢。

    金部長微微彎腰走了進來。

    辦公室里的蘇江夏已經是停下了動作，看向走進來的金部長。

    這幾天崔泰一直有在向他科普公司中層以上領導的基本情況，其中就有這位公關部的金部長。

    工作能力不評價，但長袖善舞，八面玲瓏，情商很高，在公司從不站隊也不得罪人，主打的就是一個擺爛。

    別指望我做事，但也不需要害怕我搞事，純是來混日子的。

    所以，這麼一位孫連城式的幹部來找他做什麼？

    「蘇總監，我是公關部的部長，您叫我老金就好。」金部長笑呵呵的說道，彎著腰的樣子很容易讓人聯想到某隻胖橘。

    「金部長你好。」蘇江夏點了點頭，「找我什麼事？」

    這人不像是來拜碼頭的，是因為聽說了自己要整頓公司的消息過來打探情報的？

    「是這樣的蘇總監，我們公關部啊之前因為公司在輿論上的失敗，被上一任運營總監給開除了很多人，再加上一些特殊原因，到現在都沒有招到合適的人才，人手非常匱乏，我沒辦法了，所以就過來找您了。」金部長解釋了一下過來的原因。

    特殊原因？

    因為jyp的經營情況吧。

    「你怎麼不去找姜總監？」

    這事應該是人事總監的活吧？

    「蘇總監您有所不知，我們公關部，是屬於運營總監的職權範疇，所以人事變動上，也是您說了算。」

    蘇江夏：「？」

    公關部是運營總監進行管理的部門之一不假，但你這人事變動也讓他做主，這運營總監的職權未免也太膨脹了，這都快攆上社長了吧？

    但到手的權力他也不會推出去。

    「你缺哪方面的人手？」

    「輿論。」

    那不就是水軍嗎。

    「我知道了。」蘇江夏點了點頭，「你有合適的人選嗎。」

    「屬下無能，暫時沒有。」金部長搖頭，滿臉羞愧的說道。

    蘇江夏皺了皺眉，真沒有？

    怕不是你這個老小子不想被人誤以為站隊，所以乾脆不推薦，我安排誰你就接受誰吧。

    在崔泰給蘇江夏介紹的先入為主觀念下，他也是就此揣測著。

    「我知道了，你回去吧。」

    「內。」金部長朝著蘇江夏鞠躬，而後離開了。

    「這姜總監居然沒有趁著我剛上任之際把人事權力收回來？」蘇江夏注意到了一個問題。

    「因為金部長？」很快他就想到了答案。

    金部長不願意站隊，自然不會坐視姜總監收回這部分權力。

    如果他什麼也不干，很容易被人當成默認姜總監收回這部分權力。

    而對他來說，保持原狀才是最好的中立，哪怕會被人說成向新來的運營總監示好也沒關係，誰讓公關部本身就是運營總監管理的部門。

    保持中立也是一門學問吶。

    「這老小子不簡單。」蘇江夏呢喃道。

    jyp也是人才濟濟啊，就是不怎麼幹正事。

    搖了搖頭，考慮起人員這個事情。

    姜總監肯定能找來人，但讓他找就等於自己放棄了這部分權力，他不可能這麼做。

    讓他自己找的話……

    先不說他有沒有這個人脈，單單jyp現在的輿論環境和對輿論的重視程度，很難找到可用之才。

    而且蘇江夏印象里韓娛公司的公關都挺廢物的來著。

    大環境都這樣，是真的人才沒有出頭之路還是壓根沒有人才還真不好說啊。

    「找大猩猩問問？」蘇江夏想到了朴振英。

    但下一瞬就被他忽略了。

    什麼事都找朴振英，那朴振英招他來做什麼？而且朴振英那腦子要是能解決這些問題，他也不是猩猩社長了。

    可他在韓國沒有這方面的熟人啊。

    嗯？

    韓國？

    蘇江夏靈機一動。

    對啊，韓國沒有，國內有啊！

    jyp的經營情況和大環境影響下很難招到合適的公關人才，但國內有啊。

    國內的公關環境可謂是人才濟濟，只不過他們不叫公關，叫水軍頭子。