另類保鏢：龍潛都市 第3317章 找不到他

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    大劉在警隊裡威信非常高，這個林海一早就有體會，他雖然對下屬非常的嚴厲，但是關鍵時刻永遠都是沖在前面，對他們非常的維護，而且也都是悉心指導，所以隊裡這些人都非常的服他也都拿他當主心骨。伏魔府 www.fumofu.com

    他這一被停職，對於隊裡的影響可想而知非常大，所以小李一見到林海也忍不住訴苦，說了這麼多。

    「這一次，又是這樣。一個有錢人家的少爺，參與到一起詐騙案當中。對方也是個沒吃過苦頭的，仗著家裡有錢不當回事，辦案過程當中不配合不說，還頂撞我們，然後隊長來火了，就親自審訊調查，查了個徹底。加上審訊也非常的嚴格，後面那小子招架不住，就全給交代了，案情還挺嚴重，法庭審理過後判了好幾年。」

    「但是，這小子顯然是記恨上了隊長，所以後面直接舉報說隊長非法審訊嚴刑逼供，還口口聲聲說隊長說了很多威脅的話，他出於害怕才不得不招供，逼得上面不得不嚴肅調查。」

    「結果，也是隊長不走運，趕上那兩天審訊室的監控壞了，所以查也查不出來到底隊長有沒有動刑。」小李苦著臉說道，「這個事情說不清楚，你也知道的，我們刑警本身最講究的就是證據，現在監控壞了，沒有辦法證明隊長動了刑，可同樣的，也沒有辦法證明他沒有動刑。」

    「而這個事情對於隊裡的影響很大，對方又死咬住不放，聲稱如果不嚴厲處置，就要向媒體和大眾公開警方刑訊逼供的行為。

    「再加上對方確實有錢有勢，方方面面施加了許多的壓力，最後沒有辦法，只能是給隊長辦了個停職，也算是保護他。」

    小李說著，一臉的無奈：「隊裡還有局裡也都想過許多的辦法，無非是想要他服個軟，跟對方說點好話，爭取把這件事情大事化小，但是你也知道隊長那個脾氣，誰說都不行，非說自己沒有犯錯為什麼要人為什麼要道歉，堅決不慣著那些人的毛病，最後只能是這麼處理。」

    林海聽得也是一個勁搖頭，他是知道的，大劉確實就是這樣的脾氣。

    「那你們這兩天有聯繫他嗎？能找到他嗎，我打他電話關機了。」他問著小李。

    小李也搖頭：「打了，怎麼可能不打，不要說他停職，哪怕是離職被開除，他都是我們心目中的隊長，再說這個事情大家也都知道他心裡憋屈，都想開導他一下。但是他一開始就說了，停職正好，他都幾年沒有休息過了，正好帶著小志出去散散心，誰都不要找他，找也找不到他。」

    林海這才算是知道怎麼回事，不過心裡頭隱隱約約地，似乎有種奇怪的感覺，可是又形容不上來。

    「你找我們隊長有什麼事嗎？」

    「沒什麼，就是之前說好有空出來一起喝個酒，結果打他電話不通，隨便過來看看，沒想到居然是出了這個事情。」林海搖搖頭，「這傢伙真不仗義，這麼大的事情也不說一聲，還關機玩失蹤。」

    小李苦笑著說道：「主要是對於我們隊長來說，停職什麼的，都不算事。」

    林海一想，還的確是這樣，大劉那個火爆脾氣，停職什麼的，對於他還真是家常便飯。

    「那行吧，我先走了，回頭見到他再找他算賬。」林海擺擺手，「值班辛苦，抽空休息下。」

    走出警隊的大門，林海也徹底什麼心情都沒有了，本身只是為了找大劉喝喝酒，現在找不到人，索性也就算了。他直接開車回去盛世豪庭，然後倒頭逼著自己睡著。

    徐雅雯的離開在飛鷹安保確實掀起了不小的風浪，主要還是因為她和林海的關係，大家都知道林海對她有多喜歡，也知道林海在公司對她有多看重，都以為兩個人早晚的事情，而且應該是快了，誰能想到一下子出這麼大的事情，徐雅雯直接不聲不響的離開了。

    林海是公司的老總，他任何方面的風吹草動，都難免引起底下人的各種猜想，好在因為他足夠權威，所以大家的討論也僅限於私底下的，這個誰也管不了，總不可能管大家聊天聊些什麼吧。

    至於說公事方面，好在徐雅雯交接工作都做的非常的完善，她應該是很早就可以走，但是她還是堅持把西州的開業完成，然後就是把所有的交接都給準備好。

    這方面來說，就連林海都不得不佩服徐雅雯，花那麼多時間那麼冷靜地去布置一切，就連他自己，在那樣的心情和狀態之下，都未必能夠做到。

    所以，工作方面幾乎是沒有任何的影響，相關的一些涉及到的部門人員只要按照徐雅雯做好的交接資料去做過渡，基本上不會出現任何的問題。

    無論什麼樣的影響，都不可能一直持續下去，大家私底下討論一陣子，也都還是該怎麼樣就怎麼樣。

    而特技和替身演員這個新部門也逐步地開展起來，可以說發展速度還是相當快，張小文這邊速度比較慢，因為他負責的是大批量的人員，前期的各項工作，跟各個部門打好關係然後進行相關的溝通接洽，還有各種組織工作，都是需要相當的時間，不過他這邊一旦完成，那招來的都是大批量的人員。

    所以現在這段時間，主要還是通過網絡的集中宣傳招聘，之前飛鷹安保在營銷方面幾乎都沒有怎麼花過多少投資去做廣告或者宣傳，結果現在，因為人手的問題，反而不得不去加強宣傳。

    不過這個宣傳方式也非常的簡單粗暴，跟梁漢商量，取得他們的授權同意之後，直接把梁漢的電影裡的打鬥畫面，加上之前張偉給梁漢他們做動作指導和設計的一些場景，經過設計之後剪輯出來，做成一個簡單的短片，放在公司的網站還有其他的平台上進行宣傳。

    還有就是人事部門也到各個體育院校還有一些職業院校進行宣傳和招聘，而且現在因為飛鷹安保一切都在趨於正規化，名氣也越來越響亮，跟這些院校對接的時候，直接去跟相關的負責人去談好，進行統一的招聘，比他們之前進行的人才市場那種零散的招聘容易多了。

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