周浩 第50章十萬毛利都是少的

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    周浩知道許多後世知名的服裝品牌是這種加盟模式，未來幾年甚至十幾年都經久不衰。

    以純就是其中之一，而且現在加盟能趕在它提速之前上車，明年應該就是以純飛速發展的元年。

    聽周浩說完，周爸滿腦子疑惑，怯怯地問：「要開這麼一家店得多少錢？」

    「幾十萬吧。」周浩說的輕描淡寫。

    周爸周媽嚇了一跳。

    周浩上報給家裡的收入，一次是賣歌的十萬，一次是賣外掛的十八萬，加一塊也就二十八萬，周家也沒什麼家底。

    周浩怕爸媽打退堂鼓，馬上又說：「實話跟你們說，我已經租好店鋪了，公司也下來考察了，不出意外，這幾天就會出結果。」

    「你這孩子…」周媽一下就坐不住了，「這麼大事怎麼不跟爸媽商量一下！」

    周浩笑了笑，「商量也沒用，你倆肯定不同意，現在你們要不同意，八月底我就要去京城上學，也不能開店，投入的十萬塊錢就得打水漂。」

    按上一世的人生軌跡，爸媽年底就會下崗，所以，他們拼命想捍衛的工作，卻沒一點用，所以周浩才會借家庭聚會給父母刨坑，逼他們放棄工作，接受開專賣店的事實。

    周爸周媽終於弄清了專賣店的運作模式，又聽周浩已開始運作，如果自己不答應，十萬塊錢就得打水漂，老兩口馬上妥協。

    周爸一臉糾結地說：「既然這樣，爸就聽你安排，你說啥時候申請下崗？」

    周浩看著爸媽一臉認真地說：「當然越快越好，最好明天就申請，然後直接請長假等正式下崗通知下來。」

    「這麼急？」周爸周媽交換了一個眼神，馬上問：「一下閒下來，我跟你媽都不知道幹啥？」

    「去培訓。」周浩說：「一旦審核通過，就得兩到三人去粵省東城培訓，我覺得你們有必要參加，了解更具體的運作流程。」

    接著周浩又說：「另外還需要招個有經驗有能力的店長，負責店裡日常管理，責任很大，而且這個人年紀還不能太大。」

    周媽馬上問：「這店長得開多少工資？」

    「如果經驗豐富，至少得一千五。」周浩說：「這個人很關鍵，如果做得好，給兩千也不為過！」

    「這麼高！」周媽驚呼一聲：「都趕上我跟你爸兩個人了！」

    周浩點點頭：「媽，不能這麼比，店長得管理這個投資幾十萬的店鋪、手下還有六到八個促銷員、每月至少二十萬的營業額，如果店長幹得好，每個月多賣幾萬、十幾萬也不是難事。」

    周浩明白專賣店與專賣店的差別，即便是同一品牌，不同的專賣店，進這家店可能沒有購物想法，但進另一家店，可能會被熱情耐心的促銷感動，忍不住掏錢消費，一個好店長對營業額有決定性作用。

    周爸一聽每月二十萬的營業額，一臉震驚地問：「專賣店進貨是幾折？」

    「五折左右。」

    「那一個月就是十萬的毛利？」周爸更是震驚。

    周浩毫不在意地說：「十萬毛利都是少的，每月幾千塊的房租，再加上水電、稅收，成本就一萬多，還有員工工資，每個月至少得四、五萬，二十萬營業額，月純盈利連三萬都夠嗆做到。」

    預估每個月三萬的純利，已經讓周爸周媽心跳加速，但在周浩看來，每個月二十萬營業額根本並不算高。

    上一世姚安以純專賣店開業，人氣爆棚連試衣間都要排隊，這種極端火爆狀態，持續半年才稍稍降溫，但即便如此，每到周末，店裡依舊是人山人海。

    這樣一算，每個月三十萬的營業額也不是難事。

    這時周媽突然說：「浩子，讓你小姨做店長行嗎？她做這麼多年服裝生意，有經驗，還是自家人也信得過。」

    周浩眉頭緊皺馬上拒絕：「不行！我小姨嫉妒心重，咱家生意絕對不能交給她管理！」

    周爸也點頭贊同，「老婆，秋桂她不光心眼小嫉妒心強，說話還尖酸刻薄，浩子也說了，店長這個職位最重要的是管理統籌，秋桂沒這個本事？以她的性格還沒帶好下屬，下屬受不了先不幹了。」

    周浩沖老爸豎了大拇指：「老爸說得對，小姨絕對不行。」

    周爸撓撓頭：「老周家也沒合適的人選，唉，這事還真頭大。」

    周媽也是嘆息：「李家也找不出合適的，何況這個人還要去東城培訓，得提前找好，要是臨時找，萬一撂挑子不干就麻煩了！」

    一想到這兒，周浩也有些頭大。

    「我覺得你弟妹不錯。」周爸想了半天，突然說出一句。

    周媽眼睛頓時一亮。

    「默默他媽確實不錯，從她嫁進李家到現在，老公、孩子、公公婆婆，各方面都操持的很好，雖然賺錢不多，她在外面找活，從來沒閒著。」

    周浩仔細回億小舅媽，為人處世確實沒得說，對外公外婆也很好，就是不知小舅媽工作能力怎麼樣？

    當周浩說出自己的疑惑時，周媽馬上說：「眾力超市剛開業，你小舅媽就去做銷售員，做了三個月就成了小組長，一個月五六百塊錢，比普通銷售員多拿一百。」

    周浩點點頭，小舅媽人品沒的說、做事認真也信得過，跟周媽相處的也不錯，至於業務能力，肯定比超市一般銷售員強，再說上崗之前還要經過公司培訓，小舅媽年青接受能力強，經過培訓肯定能勝任店長。

    再說小舅家庭條件也一般，小舅媽如果能做店長，他們一家也能改善。

    周浩一拍大腿：「行，等審批通過，媽就跟小舅媽說吧！」

    周浩說通周爸周媽之後，第二天就到姚安鐵礦，主動申請下崗。

    但當周浩爸媽來到姚安鐵礦公會，還沒說目的，公會副主任就對兩人說：「老周你兩口子來的正好，我正有事找你們，正好碰到你們請假。」

    周浩爸媽有些詫異，公會副主任一臉為難地說：「老周、老李，你們兩口子一直是咱們礦模範夫妻，現在礦上有困難，不得不讓你們兩口子做個表率！」

    副主任也不知該怎麼說，雖然礦上一直在研究下崗職工，但第一批下崗職工，一直避面雙職工兩口子同時下崗，雙職工儘量安排一方下崗。

    可前兩天晚上，公會主席聶秀娥打電話通知自己，點名讓周景勝、李秋蝶兩口子下崗，副主任也不想做這種得罪人的事，但一想到聶秀娥的地位，還有她老公就是鐵礦一把手，也只能硬著頭皮干。

    等了周景勝兩口子好幾天，今天他們終於見到了。