張雅菲拉攏蔣依依的事,出乎張雅菲的完全意料,甚至讓她大吃一驚。一窩蟻 www.yiwoyi.com
蔣依依將這事告訴了周清,周清將這事匯報給了史主管。
史主管聽了非常生氣。
史主管把張雅菲叫去了辦公室。
「你怎麼可以這樣做?你太讓我失望了。」史主管眼裡,她這種行為是嚴重破壞團隊,搞鬥爭,搞幫派,這不過只是一個小小組長而已,就搞這一套了。
張雅菲真是做夢也沒想到自己竟然被反了一軍。
這一反軍,把張雅菲給氣死了,給史主管留下了很差的印象。
「這事,我暫時不上報,否則,你就是開除。公司雖然沒有廉政公署部門,但你也已經違法了相關規定。」史主管再跟她說清楚問題的嚴重性。
張雅菲出來後整個人的臉都白了。
「完了,完了。」張雅菲坐在座位上囔囔著。
「雅姐怎麼了?」素素偷偷地過來問。
張雅菲就把事情的經過說了一遍。
「這蔣依依怎麼不遵守遊戲規則?」素素很生氣,這種事,變成任何人都應該會自己偷偷解決,蔣依依走了破壞遊戲規則的一條線,把張雅菲打得措手不及。
周清還在得意,蔣依依和自己唇齒相依,她懂這個道理。
「這麼一搞,張雅菲肯定沒戲了,秦兵是新人不成氣候,這主管的位置我坐定了,哈哈。」周清的心裡很得意。
「我覺得吧,以防萬一,秦兵還是得打壓一下,現在他的微商團隊做得很厲害,照這個速度下去,明年指不定會超過我們的業績。」下屬建議道。
這是職場,不是官場,有時候,工齡不一定是第一選擇,私企是完全看能力的。
下屬的這話給周清提醒了一下。
「那你說我們怎麼搞?」周清問女下屬。
「有句話叫天子之勢分分合合,合合分分,乾脆把他們組給吃了?」下屬建議。
「怎麼吃?」
「他們只是做微商,我們也做微商,我們的微商做得大一點乾脆就提議,業務有重疊,方便管理,兩組可以合併。這一合併,你還是隊長,又是隊伍最大的隊長,升主管理所當然了。最好趁這次機會,把張雅菲那組也給吃了。」下屬建議。
對於這種建議,周清沒有什麼分辨能力,她並不是一個出色的領導者。
「好,我們把微商團隊做高調一點,增加影響力。」周清有了一些想法。
果然,在組內周會上,周清大肆宣揚自己組微商的成就,以及微商後續的打算計劃和目標,儼然把自己組也做成了微商組一樣。
周清並沒有說合併一個大組的事,循序漸進吧。
可是,出乎周清意外的事,秦兵匯報完自己的微商工作後,他站了起來。
「史主管,我有個提議。「秦兵問。
「你說。」
雖然這些都是組內的事,但是史主管這邊他不能越級,她會去找副總,找湯總。
「微商的銷售模式和以前的淘寶,批發,實體零售完全不一樣。傳統的無論是淘寶,實體還是批發,都需要我們自己人去拉客,去營銷,去拉單子,但是微商顛覆了這套模式。它的模式不一樣。應該統一管理,統一運營,和其他銷售渠道分開。」秦兵說道。
這話驚了一下周清。
部門內還是部門外,資源配置優化,確實是一項管理上的學問。
「你的提議不錯。」史主管給予了肯定。
周清想說話又說不出來了。
「是啊,秦兵說得對。自上到下,市場,運營營銷,宣傳都可以獨立。最好的配置優化。當然了,前提條件是微商確實打開了我們的市場。」張雅菲知道自己和周清的競爭失敗,不可能還轉向她了,她馬上扶持秦兵來對付這個老女人。
周清幾次想說話都咽了下去。因為這完全不是她的想法,她是要合,秦兵是要分,只怕這一分,想合就難了。
周清知道機會只有這一次,便說道:「我不是很贊同。微商現在的市場還沒完全打開,和以往的批發比也只是九牛一毛。我的想法正好相反,應該合併,資源最大化。如果哪天市場真打開了,再合併不遲。」
「我不同意,周姐的提議是建立在認為我們微商做不起來的前提下,但實際上,我們微商的發展速度和潛力已經遠遠超過了我們自己的預期,包括增速,現在增速沒有放緩,就因此,所以我們才要獨立,資源最優化,且為微商做大而準備,而不是等到做大才去準備,也許那時,競爭對手已經趕上我們了。」秦兵的這段話帶著激烈和鼓舞,振奮士氣,而周清的提議正好是消極的。
一個積極一個消極,顯而易見的。
「秦兵說得對,目前為止,我們學習和探索的微商模式是成功的。我們應該要把微商做得更加專業,所以獨立出來是一個好的提議,我會反饋上去。」史主管說道。
秦兵的這個提議又得到了副總和湯總的一致支持。
但組織架構一時也不會那麼快變化。
周清慢慢地認識到秦兵是一個潛在的威脅,反而不是張雅菲。
秦兵的職場很是順利,雖然有些小小的鬥爭,但是在私企,明確創造價值的前提下,也是最容易晉升的路徑。
果然,一周之後,公司的人員結構出現了新的變化。
這個變化讓周清和張雅菲一個措手不及。
上級領導從一隊二隊抽出了部分人員來支持秦兵的三隊。
這批人員且是一隊二隊微商做得比較好的人,都被調去了秦兵的三隊,且成立的運營,營銷,市場,產品都專門設立了微商組,雖然組不大,主要是秦兵這邊,但至少是一個方向,公司大力支持的方向。
秦兵成了最大組的組長。
這把周清和張雅菲都氣死了,竟然白白給人家做了嫁衣裳?
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