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在易離京和省電視台攝像記者的親自見證下,秦東到紀檢部交了十塊錢的罰款,歐陽青親自給秦東開出收據。隨夢小說網 http://m.suimeng.co/
攝像機把這一切都拍攝下來,最後的鏡頭給了秦東,他一人下樓,走在了廠區馬路的右側。
這是一個生機勃的背影,行走在這個生機勃勃的工廠和城市裡!
「秦總定下的制度,他都要親自遵守,他是我們紀檢部成立以來,第十六個接受罰款的人……」
同期聲那麼秦總是痛痛快快高高興興接受處罰了嗎?
鏡頭很快轉到了秦東的臉上,他一臉陽光,交納罰款,鏡頭又轉到了紀檢部的窗戶上,上面有標籤,玻璃擦得跟沒有似的。
很省電視台不僅在新聞聯播中播放了節目,還為嶸啤作了一期專題。
省政研室馬上注意到了這個現代企業制度的典型,一份評詳細的報告擺到了省主要領導的案頭。
「建立現代企業制度,嶸啤走在了前面,……建議把嶸啤的做法和經驗全省推廣……」
大領導很快作了批示,並且是不少於五百字的批示,這在省政研室的內部資料上,是很罕見了。
作為省領導,於國聲接到了印有省主要領導批示的文件,並親自看完了整個節目。
「不聲不響就搞出了一個管理方法,我都還不知道……」於國聲道,此時,國企改革是全國上下最主流的話題,改造企業也是全國上下矚目的焦點。
「眼見為實,耳聽為虛,安排個時間,我要親自到廠里看一看……」秘書就要出門,於國聲囑咐道,「不要給嶸崖區和嶸啤打招呼,我們一邊走一邊看……」
於國聲到來的時候,正是嶸啤下班的時候。
身穿嶸啤工作服的工人們推著自行車、騎著摩托車,潮水一般朝大門湧來。
「於書記你看,下班的工人走在右邊,上班的工人也走在右邊……」秘書指指廠區裡的工人,一進一出,大家互相不干擾,不會出現人碰人,車撞車的情形。
「嗯。」於國聲簡短地答應一聲,車子開進了廠區,來往的工人看著車子,卻都沒有停下來。
作為秦灣的明星企業,每天都會有各級領導前來,他們早已經習慣了,可是卻不知道,現在車裡坐的是這個城市的最高決策者。
看著修剪得整訓的冬青,冬青旁插了一個牌子,上面有管理者的名字。
「下車,到處看看。」於國聲越看越有意思,下了車,迎面卻走過來一個戴著紅袖標的人,「你好,你們是外來車輛,請規範停放,辦公樓前面有劃好的停車區,請您靠右邊行走……」
哦?
於國聲笑了,自己光顧著「參觀」去了,竟然走到了馬路中間,「好,好,小同志,靠右行走……」
戴著紅袖標的人看看車子,又看看於國聲,「您是……」他馬上認了出來,「您是於書記?我馬上通報。」
「不用通報,」於國聲也沒有否認,「我們就是過來參觀一下,看看你們的er管理法。」他一邊說一邊抬頭打量著辦公樓的玻璃,五層高的辦公樓,還是那種茶色玻璃,可是卻不見灰濛濛的外面,玻璃從外面看非常清潔。
「辦公樓是廠里的形象,就是不知道裡面怎麼樣。」於國聲正要往裡走,秦東帶著鄰導班子匆匆下樓,區委梁永生也正在往這裡。
「於書記,您好。」秦東笑著握住於國聲的手,「歡迎領導視察指導。」
「我不是視察,也不是指導,」於國聲幽默道,「我是來學習的,我學習有心得,還要組織全市的機關幹部和廠礦企業也過來學習。」
秦東笑了,把於國聲迎進會議室,於國聲打量著一把把歸位整齊的椅子,「嗯,好,好習慣是養成的,也是管理出來的,聽說你們內部有一份報刊,拿過來我看看。」
「我們這份報刊,最大的特點是每期都有批評,都是批評的領導幹部。」
噢?
於國聲看一眼這個年輕的總經理,很感興趣。
他接過秦東雙手遞過來的報刊,「坐,你們都坐,別站著了。」一邊說一邊翻開了手裡的刊物。
張勁光別人能做到的你為什麼做不到
梁海雲你犯了個大錯誤
雷明文拖著走也不走
杜小樹,能抓住次機會?
……
於國聲笑了,大家給領導班子提意見,不是拍馬屁,是真提真說。
「被點名批評的都是幹部,這也是我們百分之八十原則的體現,」秦東坐在於國聲的旁邊,「其實,我們每一級領導,你要承擔的責任是什麼,我們都有詳細的規定,下屬犯了錯誤,在我看來,有他自己的責任,最大的還是領導者的責任……」
「這些任務層層分解,從硬的角度講,他會分解到每個季度每個月,分解到數字上面,從軟的角度講,它會滲透到每個企業職工的頭腦里,心坎里……」
「這叫入腦入心。」於國聲笑著插了句,「這個滲透的過程是比較困難的,但是看來你們做到了,這是制度的力量,也是管理的力量。」
「秦總,於書記還沒有吃飯。」秘書小聲提醒道。
「那請於書記到我們食堂,嘗嘗我們的飯菜。」秦東笑著邀請道。
「行啊,我是知道的,全市也都知道,嶸啤的食堂辦得最好,把食堂辦好了,也是你們管理體系中的一部分?」
「是,」秦東笑著陪在於國聲身旁往外面走去,「這是獎勵和懲罰過程的一部分,大家吃得好,也才更有幹勁。」
嗯,看到每個開關甚至會議室里每盆花草,都有專人負責,於國聲停下腳步,「市委辦公廳下個通知,我看,應該讓全市企業過來學習學習,也讓秦啤過來學習學習。」
秦啤的經營困難,雖然是國企改革的縮影,可是這畢竟是秦啤,省里關注,國家層面也一直在關注,只要秦啤走不出困難局面,於國聲心裡始終有一塊大石頭。
秦東確實是最佳人選,秦啤缺少一位這樣的「惡人」,造企先得造人,是要讓這樣一位惡人把這個古老的企業管一下,拉向市場了。
「我看啊,
總結一下,往上報,六十年代有鞍鋼憲法,現在國家大力推行邯鋼經驗,你們嶸啤的管理方法,也值得全國推廣,」於國聲下了決心,「省里已經把你們的經驗報到經委,你們要有準備,給全國的國企改革作一個示範!」
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