金泉生代表蕭崢,敬了管建軍和馬撼山好幾杯酒。讀書都 m.dushudu.com酒逢知己千杯少,管建軍和馬撼山酒量都是不錯的人,又有一股子血性,所以喝起酒來特別爽。今天蕭崢不喝,金泉生要陪好他們,卻已經是分外的吃力。
但是,想到蕭崢對自己的信任,金泉生也是義無反顧,將管建軍和馬撼山的酒都陪好!
那天晚上,管建軍和馬撼山吃過飯,與蕭崢、金泉生握手言別,一起坐上車子,返回盤山市了。在車上,馬撼山對管建軍道:「管書記,原來,以前我是沒有看懂蕭崢兄弟。」管建軍道:「兄弟,你現在看懂也不晚呀。蕭崢兄弟,是個有個性的人,更是一個有主見的人,我聽說啊,曾經在鄉鎮他一直被人打壓,後來遇上了他現在的夫人肖靜宇才走上來的,之後的一步步都又穩又快。落魄過的人,獲得了機會,他會分外珍惜,把自己的命運牢牢握在自己的手裡。所以,我們叫他做什麼他不一定會做,但是他會以自己的方式,去做對朋友有益處、對老百姓有好處的事情。」
管建軍說的沒錯,事實也證明了這一點。馬撼山對管建軍道:「相比蕭崢兄弟,我有時候就太過剛硬,柔韌不足。」管建軍道:「撼山兄弟,你不用拿自己和蕭崢兄弟去比,你們倆是兩種不同的性格、不同的風格,各有所長、也各有所短。我相信,蕭崢兄弟拿你當朋友,也是因為你身上的一些可貴品質!」
管建軍的這句話,確實也提醒了馬撼山,有時候我們忍不住要跟人去比,可事實上並沒有可比性。做好自己,才能贏得別人的認可和尊重。馬撼山轉向管建軍:「管書記,你說的對。」管建軍笑著點點頭:「這次,我們終於有盟友了!」馬撼山點頭:「我期待著,真正掀起掃黑除惡戰鬥的日子,能早點到來!」管建軍也笑著道:「我現在最想說的一句話就是,『讓暴風雨來得更猛烈些吧』!」
幹部的推薦、考察工作一切進展順利,到了周五,召開了縣委常委會,討論決定了這撥幹部的任用。
除了張祖民調任縣委辦主任、任永樂擔任縣委辦副主任,縣委還調整了一大批幹部,其中寶源縣發改委主任由郭強衛擔任,他曾經是辣雞杏鄉的鄉長,這名幹部是納俊英推薦的;還有,寶源縣財政局長,由原來的焦心榮換成了周營廣,他本來就是財政局的副局長,這名幹部是縣長金泉生推薦的;還有任命黃修乾為水利局長、任命鄭澤勇為環保局長,任命廣集為交通局長以及其他鄉鎮和部門主要領導也做了大幅調整,有的是四套班子其他領導推薦的,還有的是組織部出於結構性培養做出的一些調整。
這次的調整,蕭崢叮囑了組織部門,一定要圍繞寶源破難發展、脫貧致富,將敢於擔當、勇於風險、廉潔自律的幹部提拔上來;後續還要建立動態調整機制,在工作中出現懶政、怠政的幹部及時調整。對一些重要幹部,蕭崢和省里姜書記一樣,親自進行了談心談話,掌握幹部的思想動態,提出了明確的工作要求。
特別是對交通局長廣集,蕭崢明確提出,目前區域內的交通建設經費夠用,不僅道路框架要拉起來,還要儘快驗收、竣工,確保工程質量,對偷工減料的要立即追究責任人,並推倒重建。對水利局長黃修乾提出,要幫助天窪鄉做好水庫建設的前期各項準備工作,要積極做好向上申報水利基礎設施重大項目的工作,等等。
這撥幹部一定,縣委、縣政府的工作基礎和幹部力量,進一步打紮實了!
下一步,蕭崢就打算前往華京,邀請有關地質專家,前來寶礦勘察,以確定寶礦之下到底是什麼礦物?然而,就在這時,市委書記陳青山打了電話過來:「蕭崢同志,今天寶堂文同志到我這裡來過了,他想跟你做一個交接工作,以後他就到省文化廳工作了。明天下午,市委常委會重點研究掃黑除惡工作,明天上午你就過來將工作交接好,下午參加會議。」
「好。」蕭崢回答,隨著這一個「好」字,蕭崢瞬間感覺肩上的擔子沉甸甸了。負責縣裡的一塊工作,已經任務繁重了,馬上就要將市委組織部的重擔給挑起來了!
崗位越多、越高,責任也就越大!這對蕭崢來說,絕對是一次巨大的考驗。
次日一早,蕭崢就在新任縣委辦副主任任永樂的陪同下,來到了市委組織部。這裡的氛圍,對任永樂來說是全新的。在這一年不到的時間裡,任永樂從鄉鎮的辦公室主任,變成了縣委辦的副主任。但是,市委組織部這樣的市級部門在他的腦子裡,還是高高在上的,可沒想到,自己的領導,竟然擔任了市委組織部長,領導整個部門的工作。他也隨著領導,登堂入室。
對任永樂來說,這簡直有種如在夢中之感。
剛剛從電梯出來,西海頭市委組織部常務副部長翁偉已經等在那裡,旁邊的應該就是辦公室的同志。翁偉帶著蕭崢,往裡走,市委組織部每個辦公室的門口,都站著人,是各處室的幹部。第一個處室,是組織處,蕭崢看到五個人站在那裡,他停下來,跟每個幹部都握了手,並問翁偉:「翁部長,你幫我介紹一下。」
翁偉一愣,沒錯,讓各處室的幹部,在蕭部長上班的第一天站在門口,以示歡迎,是翁偉的主意。本來,翁偉以為蕭部長跟大家點頭示意一下,也就過去了。沒想到,在第一個辦公室門口,蕭崢竟然就停下來,讓他介紹處室的幹部。
翁偉只好將一位處長、兩位副處長給介紹了,可蕭崢卻問道:「還有兩位幹部,也麻煩翁部長給我介紹一下。」翁偉又是一怔,不敢再怠慢了,就逐一介紹了組織處的所有人。蕭崢點頭,然後逐一又重複了一遍大家的名字,他就是這麼快,把人和名字給對上了。
當他將所有人的名字都叫出來之後,組織處的一般幹部中有人眼眶都紅了。他們雖然是在市委組織部這樣的重要部門工作,可因為職務低微,從來只有被批評、接受壓力的份兒,幾乎沒有什麼領導會真正在乎他們,關心他們的生活,甚至有時候一年、兩年下來,部長不一定見面能叫出他們的名字。可新來的部長,蕭部長,來的第一天,就問了他們的名字,並讓常務副部長介紹他們的情況,並在複述他們名字的時候,隻字不差!
一種被重視的感覺,就如電流一樣,通進了這些幹部的心田裡,給他們注入了一股暖流。
蕭崢與第一處室的幹部道別,繼續往裡走,然後是幹部一處、幹部二處、干教處、監督室、人才處、辦公室等等,每到一個處室,蕭崢都不厭其煩,讓常務副部長翁偉給他介紹了每一位幹部,與每個人握手,叫出每個人的名字。最後終於所有的處室都走了一遍。
蕭崢又對翁偉說:「翁部長,今天你安排的好呀。讓我幾乎對所有的幹部都有了一個大概的認識。」翁偉心裡也是高興,第一天部長就對自己的安排表示滿意,後續的工作就會順利許多。在單位里,上下級關係也就如談對象一般,是否能看對眼,第一印象非常重要。要是第一印象有問題,那麼接下去想改變,就要花費成倍的精力。但要是第一印象不錯,那麼接下去做什麼事情都會事半功倍。
今天,部長初次見面就表揚,翁偉感覺這是一個好兆頭。他說:「蕭書記,您的記憶力真是驚人,剛才我只介紹了一遍,可每個處室的人,您都記住了。」蕭崢笑道:「我們的記憶力呀,有個特點,你重視的東西,就能馬上記住,你不重視的東西,怎麼記都記不住。」這話,似是包含深意,翁偉點頭道:「是、是,我帶您到辦公室,寶部長,不,寶書記在等著呢。」
翁偉的改口,似是要證明,如今蕭崢才是市委組織部的部長,寶堂文已經是過去式了。
蕭崢並不在意,他點頭道:「好。」
在蕭崢的身後,那些處室里卻議論開了。「我從來沒有見過這麼年輕的市委組織部長!」而有的女同志卻道:「我是從未見過這麼帥的組織部長!」還有的說:「蕭部長,好像跟以前的部長很不一樣,他竟然第一天就能叫出我的名字!」「對啊,對啊,蕭部長的記憶力,太驚人了!」本來,市委組織部可以說是死氣沉沉,至少在工作的時候如此,大家只知道埋頭幹活。可今天,大家都有點興奮,一時間竟無法專心工作。
常務副部長翁偉,帶著蕭崢,敲了下門,進入了部長辦公室。
這間辦公室,事實上還沒有蕭崢在寶源縣的辦公室大,沙發、座椅、地板等等也沒有寶源的辦公室新,在辦公桌後面的牆上掛著一塊匾,寫著「慎獨」兩字。
此時,寶堂文卻沒有坐在辦公椅子裡,而是站在窗口,向外眺望。聽到有人走進去,寶堂文才轉過身來,看向蕭崢。
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