夢幻大時代 189章 誰在影響抽水機工作

    readx;    雖然楊夏接手了國家化纖建築項目，並將其更名為漢唐化纖，但它依然是國家「六五」重大項目。本文由　　首發所以，楊夏在決定招投標後，一方面立即讓總裁郭紹傑準備招投標文件以及公告，另一方面他則親自飛到上京，向首長直接匯報。

    因為楊夏要做的，並不只是成套設備的招投標，而是整個工程從設計到設備到建材、建設和施工，都準備實施招投標制度。

    於國家來說，楊夏是想把漢唐化纖做成一個華夏對外開放的窗口企業，一個對老外來說非常「透明」的企業。於企業來說，楊夏想通過這樣一種方式，把企業建設成為一個樣板，一個從規劃、設計到產品的樣板。

    這個樣板，並不是樣子，而是要實實在在產生效益的樣板，譬如其科學合理的規劃，有利於環境的保護，三五十年都不過時，三五十年後的房屋、道路等建築都還可以使用。從現在看可能要多花一些錢，但卻具有相當規模的長遠利益的做法。

    所有過來人都明白，後世的華夏也在實行招投標制度，甚至包括政府採購都在實行招投標，但幾乎所有人都明白，政府採購的招投標，工程項目的招投標，是華夏最嚴重的領域，那些豆腐渣工作，那些面子工程，那些建了又挖，挖了又建的城市街道，都有著常人見不著的與黑幕。

    楊夏去上京向首長匯報，是因為漢唐化纖以及楊夏準備建設的其他企業。只要還未開建而又準備建設的，都準備實行招投標制度。而這一過程，將持續相當長的時間，國內的企業譬如建築企業，估計有相當多的企業都要與漢唐打交道。

    因此，楊夏去見首長，既是匯報，也是防患於未燃。有些項目，譬如土建項目，此時肯定是交給國內企業做。畢竟國內的勞動力成本低。但包括企業的總體規劃、內部設計、設備採購與安裝，操作人員培訓等，楊夏將要採取全球招標的方式。

    「你能不能多解釋一下，這樣做的理由？」首長耐心地聽完楊夏的匯報後。問了一句。首長當然不是問某個企業的招投標問題。首長問的。自然是制度層面的問題，這樣做的合理性的問題。

    「這個，還是涉及到體制與機制的問題。招投標，說白了就是在建設項目從規劃、設計到建設、生產甚至銷售的諸環節上，引入競爭機制，有競爭，人們才會有壓力。」

    「你說說，這種競爭機制，如果國家要普遍推行，需要做哪些工作？」首長又問道。

    「目前，國家不具備推行招投標或競爭機制的充分條件，即便要搞，也是試驗性的，效果並不好。」楊夏說起華夏的不足來，也是從來沒客氣過的。

    「何以見得？」

    「譬如，淮河省的大米產量大，適合出口，這個，其實是可以招投標的，即淮河省政府或糧食部門或農業部門，要把這些大米賣個好價錢，要快速收回賣大米的資金，就要找一家對自己最有利的外貿企業，可現在的體制下，除了國家外貿公司，就是淮河省外貿了，難道，江南省外貿還能到淮河省地盤上來大肆收購稻米？」

    「你說的，可是條塊分割的問題？」

    「不，還有市場主體缺失的問題。即這些稻米，到底是誰的？農民的，縣政府的，糧食系統的，還是省政府的？而如果這些稻米是政府的，政府要管稻米，還要管油菜，還要管花生，這個政府他忙得過來麼？」

    「這麼說，稻米只有糧食部門才能管？」

    「不，糧食部門，最理想的狀態它只有兩種職能，一是管理國家儲備糧，二是通過倉儲和收購行為，平抑糧價，維持糧價穩定，保護農民利益。其他方面，包括城市糧食供應，應該逐步放手給企業。」

    「那按你的意思，國家目標要想招投標，就不行了？」首長的情緒有些低落。

    「首長，漢唐之所以搞招投標，是因為漢唐我說了話可以算數，沒別人來干涉；華夏的建設項目，有誰一個人擁有我這樣大的權力？答案是沒有！當然，華夏要搞招投標也不是不行，那就是由中/央/政/府投資的項目，完全可以實行招投標的建設模式。

    這樣的話，新的問題又出來了：即誰來主持招投標？只要是政府的人，只要是部門的人，就難免沒有人情關係，沒有親疏遠近，而有了這些，也就難以做到公開、公正、公平，就有可能畫虎不成反類貓。國外到是有一種做法，即政府要搞一個建設項目，政府只管計劃投資，往往委託第三方進行建設管理，待建成後整體移交給政府。」

    「多個第三方，豈不是讓簡單的事情變得更加麻煩了？」

    「有些事，是應該麻煩點。在西方看來，政府的任何一分錢，都是普通民眾也即納稅人交的稅，因此，其使用過程，應該處於公眾監督之下，處理過程，也應該公正嚴謹科學。最重要的，他們的那套操作方式能夠避免。」

    這次談話，主要目的是匯報，楊夏並沒有充分的準備給華夏開具一付招投標的良方。不過，看在首長想要急切地改變華夏現狀的心態，楊夏還是提出了一個切實可行的建議，由國家相關部委譬如建設部組建一個不多於5名觀察員組成的觀察組，全程觀察漢唐化纖包括漢唐其他非商業技術保密事項的觀察，為華夏的企業改制提供技術參考。

    這個觀察組，最初以觀察招投標及建設管理內容為主，到後來發展到企業的方方面面，甚至包括員工招收、培訓、使用、提拔等環節，也進入了國家的觀察環節。而在觀察組拿回第一手資料後，上京更是組織了涉及到方方面面的數百名專家以及領導，對其進行詳細的研究。

    而這一研究的結果，竟然爆發了一場前所未有的爭論。

    這場爭論，雖然觀點各異，但基本分為兩派，一派可以稱之為新派，一派可以稱之為舊派。

    新派為漢唐的體制與機制叫好！他們認為，在漢唐，每一個人的能力都能得到充分的發揮（程度有誇大），每一件事情都有人負責，每一份財物都能用到恰到好處；無論是工人還是管理人員，每天過得忙碌而充實。真正做到了人盡其才，物盡其用，貨暢其流。

    舊派則正好相反。舊派首先反感的是漢唐的企業中沒有黨/組織（楊夏本來想建立的，但一來他本人不是，二來香城港的管理技術人員非常反感，他們集體向楊夏請願，如果楊夏堅持要設置組織類機構，他們將集體辭職），沒有思想政治工作，不講階/級/斗/爭（雖然做出了以經濟建設為中心的決定，但這時還是經常提到階級鬥爭，不是主要矛盾，但他畢竟存在啊，當然，後世這東東更是存在，只是大家都不提了），另外反對的則是資本主義的分配方式，為什麼搞管理的人一年要拿幾十萬，而普通工人只能拿一兩千呢？這是明顯的社會不公啊！

    這些爭論，不是以後的事情，而是隨著漢唐化纖開始上馬後，漢唐的面貌逐漸被觀察組匯報上去之後，就開始出現的。

    這個爭論，讓楊夏想起了後世有一場著名的姓社姓資的論爭，最後還是首長一錘定音才將這種無聊的論爭壓下去的。

    突然出現的這種情況，大出楊夏意外。

    媒體上主要是一片批評漢唐做法的呼聲，認為它是資本主義的，是華夏所不需要的，大概是華夏國內的新派理論上還沒成熟吧，所以支持漢唐的呼聲顯得十分微弱。

    楊夏對這種爭論十分反感。

    楊夏決定反駁！

    楊夏利用三個晚上，寫了三篇文章，第一篇名叫《你吃肉嗎？》，第二篇名叫《你睡覺嗎？》，在這兩篇大談常識的文章之後，楊夏才拋出了他的重磅理論：《社會主義的基礎與社會主義的本質》，本來，這個「本質論」是首長的核心理論之一，楊夏在寫作這一宏文時，曾經閃現過慚愧，但馬上楊夏就被另外一種想法所替代，那就是平行時空的首長，因為有自己這個重生者的影響，他遠比歷史同期更果決，更遠見，更偉大，即便自己盜用了他的一些觀點，也絲毫不影響他的偉大。

    在《你吃肉嗎？》一文中，楊夏講了物資生產的一般規律後，列舉了大量事實，證明大鍋飯的不合理性，譬如1980年同期，一個倭國煉鋼工人每天可以冶煉30噸鋼，而一個華夏煉鋼工人平均每天只能冶煉出1噸鋼？這僅僅是技術的差別麼？在1950年，華夏與倭國同時起步，兩國煉鋼高爐技術水準相差無幾的情況下，但倭國工人的勞動生產率依然是華夏工人的10倍以上。

    楊夏最後說明，社會制度優越，不等於我們做什麼事兒都一定會占著理，都一定會正確，在生產力層面，在一抬抽水機每小時抽多少水的事實面前，我們難以看到社會制度對抽水量的影響，但是，我們卻能看到不同的管理對抽水機壽命以及對抽水量的巨大影響。(未完待續。。)

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