大時代之巔 第2071章 蜜書長

                      這次的事，引起了周不器的警惕。道友閣  m.daoyouge.com

    不過，還真有點有心無力。

    紫微星是一家巨無霸的公司，國內員工現在已經超過9000人了，正處於高速增長的階段，到了明年這個時候，員工總數會超過1萬5000人。

    在高速的業務擴張之中，一定會存在制度、流程、執行等多個層面的疏漏，就會有聰明人會抓住漏洞鑽空子牟取私利。

    回到辦公室，周不器讓監察部門，把上半年的一些查處的典型案件拿過來，他要看一下。

    前三個季度，監察部門一共查處了12個案件，其中有7大典型。

    一，朋友網的開放平台對第三方的應用有補貼費，有一個組長就私下搞了個公司，騙公司的補貼費，賺了30多萬。後來被業務總監發現了，於是總監也加入進去了，一共騙了400多萬。

    這個案子還有備註。

    就是孟厚坤做出了特別批示，只查到了4的業務總監一級，再往上就不查了。還真不知道上面是不是還有別人在這麼搞。

    二，微博的流量推薦。

    因為這款產品推出時間不長，產品的後台權限不夠完善，導致內部就有人利用權限，私自通過了一個賬號認證。

    這個賬號，就是他私底下個人申請的。

    現在國內的「推特類」產品市場的競爭很激烈，為了爭奪有號召力的大v，都在努力地給補貼，微博也不例外。對認證的賬號會有廣告流量的收入補貼。

    然後，這個人又偷偷把自己的這個賬號放進了推薦池裡，就會得到大量的流量……也就能拿到更多的補貼了。

    好在這個案子發生後，後台的權限已經進行了調整，能夠從制度層面限制此類事情的發生。

    三，後勤的管理。

    像紫微星這種it公司的電腦、服務器等設備，一般使用壽命就是5-7年，每年都會有大量的硬體設備列入報廢，然後買進新的機器。

    就有後勤把報廢的機器私自賣給了電腦城，超過3000台電腦和200台服務器，謀利高達450萬。

    後來是一個叫別帆的小中層，他想開發一款跑步健身類的手機app，公司給他批下來的預算只有30萬。

    經費不夠，他就帶著人跑倉庫去了，打算把一些報廢的設備挑出來，自己組裝一下就能對付著用。恰好當時新一批報廢的設備沒有發下來，就被別帆很敏銳地發現機器數量太少，就上報上去了。

    這次的動靜比較大，直接把一個5的資深總監給送進了牢房。

    四，收費刪稿。

    紫微星旗下的媒體類產品比較多，朋友網、微博、今日頭條、糗事百科、微知、校內網等等，都有著比較強的社會效應。

    很多人就會在上面報道一些別的商家的負面消息。

    這其實也是很多媒體類的產品的營利點。

    包括百度、微點這類的搜索平台也是，如果某一個商家、機構，或者明星、名人發現自家的負面新聞太多了，就會花錢聯繫平台，請他們刪除相關內容，有時候刪除一篇稿子就可以收費幾萬塊錢。

    三聚氰胺事件剛爆發的時候，光是微點這一款產品，就收到了超過300萬的刪帖費用。百度上關於三聚氰胺的新聞更少，可見他們的收費更多。

    這種模式屬於國內的特色。

    公司一些負責刪稿的人，就相當於有了權力。他們就可以私自跟第三方聯繫，去幫別人收費刪稿。甚至很多正常的言論，只要給錢，也可以刪。

    這就很難查出來了。

    孟厚坤帶著監察部，這次查處了一個4的很有能力的總監杜鑲針，他幫別人刪了頭條上的2篇文章，收了2000塊錢。

    這種事情，其實不值一提。

    眼下這個階段，紫微星急需懂移動網際網路的人才，只要是人才，很多時候就睜一隻眼閉一隻眼了，就是想讓他們在眼下這個緊迫的階段多為公司做貢獻。小來小去的錯誤，都不重要。

    結果這個杜鑲針可能是關係沒處理好，讓人家把截圖和收款證明發到了公司的公開郵箱裡，又被傳到了內網上，搞得人盡皆知了。

    這就沒辦法了，公司想保他都保不住了，只能開除……

    林林總總，五花八門。

    紫微星現在還處於高速擴張期，尤其在移動網際網路的初期，那更是要紅著眼睛往裡殺，不計代價地跑馬圈地。

    這就導致沒人顧得上管理一些細節上的事，也缺乏一些清晰的規則，做不到精細化管理……其實也是不想管，懶得管。

    把精力放在業務擴展上，可能每個月能為公司賺1個億；把精力放在內部管控上，可能每個月只能為公司挽回1000萬的損失。

    以錢多錢少來計算，這根本就沒法比。

    當然，性質上又有所不同。

    如果公司里烏煙瘴氣，有正義感的人遇見了不平事卻沒有發泄的渠道，那麼他們的怨憤就會從那些作奸犯科的壞人身上轉移到公司身上。

    周不器在辦公室里沉坐了半個多小時，然後把關南晴和麥飛雪給叫了過來，要給她倆布置任務。

    寧露去叫人的時候，秘書室就響起了起鬨的聲音。

    現在大家也熟悉了，對寧三助的性格也了解了，相處起來就自由多了，熱熱鬧鬧、嘻嘻哈哈，似乎在戲謔她倆被老闆的特殊對待。

    關南晴臉色通紅。

    因為她記得出差的時候，大老闆跟她說過的話，說是回國後，要帶她和麥飛雪「一起玩」。看樣子，這下就要一起玩了，好緊張。

    麥飛雪則要開朗大氣很多了，揚起白皙的下頜，挺起驕傲的胸膛，輕哼道「起什麼哄？羨慕嫉妒恨了吧？」

    趙李牧歌笑嘻嘻地說「麥子姐，見到了咱們老闆，幫我說幾句好話唄。」

    麥飛雪抿嘴一笑，白他一眼，「這下知道叫姐了？」

    寧露好笑道「你們別胡亂猜，這裡是公司，都忙你們的，該看書看書、該學習學習。」

    趙李牧歌眨巴著眼睛，眸子裡是滿滿的期待，「老大助理，老闆這次出差，誰陪著去呀？不會還是關南晴和麥飛雪吧？」

    寧露輕聲道「好了，別亂猜了，已經選好了，到時候你們就知道了。」

    另一邊，關南晴和麥飛雪滿懷期待地過來。

    都有些侷促，站在周不器辦公桌的對面。

    麥飛雪眼眸似水，夾著嗓子，嬌滴滴地說「老闆，你叫我呀？」

    周不器瞪了她一眼，「好好說話！」

    「哦。」

    麥飛雪趕緊立正。

    周不器右手向下一按，「坐下吧，給你倆布置一個任務。」

    「啊？」

    麥飛雪就很失望，馬上反應過來。

    又有任務了！

    大老闆馬上就要去國外出差了，這個節骨眼上卻給她倆安排了任務，可見這次出差她倆是沒機會了。

    關南晴心裡則是舒了口氣，安心了不少，抬頭看了一眼老闆的大辦公室，要是在這裡胡天胡地起來，那也太難為情了。

    周不器道「這樣，搞一個內部的董事長郵箱，公開郵箱，只收內部員工的郵件，主要是接舉報材料。可以匿名，也可以實名。哪個員工要是遇到了不平的事或者發現別人有違規行為，又擔心發到內網上泄露了自身的信息，就可以發到這個郵箱裡。」

    關南晴眸子一亮，「讓我們兩個來管這個郵箱嗎？」

    周不器點了點頭，「對，郵箱公開後，到時候肯定會有很多雞毛蒜皮的小事，還會有一些垃圾郵件。你們倆處理一下。如果遇到重要的，可以轉給監察部，甚至報給我。這可不是一件小事，意義重大。」

    關南晴抿抿嘴，「嗯，我知道！」

    麥飛雪有些擔心，「可是……可是要怎麼做呀？」

    周不器簡單地給出了方案，「首先，跟內部郵箱的團隊去對接，成立一個受嚴格安全保護的董事長郵箱，再給郵箱增加協同功能，可以你們多人同時使用。然後，跟內網的團隊對接，在醒目的位置把舉報郵箱標記清楚，可以發個置頂帖。最後，你們再看著處理就行了，忙不過來的時候，可以讓辦公室里別人來幫忙。」

    作為大老闆，他的郵箱有好幾個，其中最主要的兩個是工作郵箱和私人郵箱，主要是由寧雅嫻、孫莞然和寧露來打理。

    早年間，他註冊的是網易郵箱。

    後來紫微星越來越強，他的個人地位也越來越高，就不方便用別人家的郵箱了，搞不好會被竊取，就使用自家的郵箱體系了。

    現在紫微星郵箱體系已經初具規模了，「紫微星系」里大部分公司都在使用紫微星郵箱，可以受到更好的安全保護。

    麥飛雪起舞弄姿很擅長，胸大腰細腿長，很是妖嬈嫵媚，工作能力上好像差了點，信心也不夠。

    關南晴則很有擔當，很自信，嫣然道「老闆，我明白了，我會把這件事做好的。」

    很明顯，關南晴有著當「秘書長」的潛質。

    至於麥飛雪，可以當個「蜜書長」。

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