前幾年在美國,周不器都是跟著馬老闆,在他的幫助下搭建人脈關係,跟許許多多的科技企業有了交集。筆硯閣 www。biyange。com 更多好看小說
現在則不同了,周不器已經後來居上,影響力超過他了,自然也要投桃報李。
馬老闆這次的出差安排是7-8天。
周不器打算全程陪同,表現出自身的豪情和仗義。
8月22號,遊覽金門大橋、藝術宮、市政廳,並一起參觀了紫微星國際的總部、英特爾博物館和otudesk博物館。
晚上,乘飛機去拉斯維加斯看秀。
有不少二三線的影視明星在這邊做兼職,為秀場或者賭場的有錢老闆服務。
8月23號,早上返回矽谷,上午去谷歌、fcebook參觀,下午參加了在斯坦福設計研究院舉辦的科技體驗創新大會。
8月24號,上午自由活動,中午返回洛杉磯。
周不器的小女兒剛剛出生,名字還沒起呢,總不能一跑沒影,他得回家抱抱孩子,馬老闆表示理解。
不過,下午他們還是一起去蓋蒂藝術中心、潘太吉斯劇院和洛杉磯現代藝術博物館轉了一圈,晚上還在夜幕下在聖莫妮卡海灘來了一場海邊的小派對,邀請來了一些好萊塢從業者。
8月25號,一起去參觀環球影城。因為周不器的關係,一行十幾個人,詳細參觀了電影的製作過程,並回顧了很多環球影業的經典電影片段。
不過,周不器沒有怎麼參與,主要是讓馬老闆隨隊參觀了,他主要是跟環球影業的董事長斯莫克談了一些收購的事。
對這筆交易,對方很期待。
過去這些年環球影業跟nbc合併的時期,環球這邊沒少受欺負。畢竟從賺錢的角度來看,nbc電視台才是nbc環球集團的核心資產。
為此,周不器又果斷做了一個很重要的決策。
在nbc環球集團中,nbc旗下有一家有線電視娛樂部門,環球影業旗下也有一個有線電視製片部門,這兩個部門都有負責人,要同時向nbc環球的副總裁邦妮·海默女士匯報。
邦妮可是個狠角色,是全美商界頗具影響力的女強人,在好萊塢僅次於索尼影業的總裁艾米·帕斯卡爾。
過去十幾年裡,美國最受歡迎的幾部熱門電視劇都由nbc首播,背後的英雄就是這位邦妮·海默。
她挑電視劇的眼光很獨到!
這樣的人才,nbc環球拆分之後,兩邊都要去搶。可她本人始終都在nbc工作,她想留在nbc那邊。
周不器毫不猶豫,很果斷地說:「強扭的瓜不甜,大不了以後環球電視製作部門的項目,我親自來挑選!我的眼光,還不如她了?不用在乎這些小事,當務之急,是儘快拆分!除了版權不能退讓,其他都可以讓!」
這話就讓環球的這些資深從業者都大眼瞪小眼。
周不器也知道這話有些過,就往回找補,笑著說:「收購米高梅的案子已經差不多結束了,估計下個月初,最遲中旬就能通過監管部門的批准了。」
批准之後,米高梅就正式成為紫微星環球旗下的子公司了。
「恭喜!」
斯莫克先生帶著幾個高管說是道喜,都有點心慌,這個年輕老闆到底靠不靠譜啊?
周不器道:「我已經叫停米高梅和華納的合作了。」
「華納……」斯莫克立刻反應過來他說的是什麼,那可是震動好萊塢乃至全世界的轟轟烈烈的大項目,「《魔戒》的前傳嗎?《霍比特人》三部曲?」
周不器點了點頭,淡淡的到底:「以前米高梅要跟華納合作,那是因為家底太薄,拿不出那麼多的投資經費,也承擔不了那麼大的風險。以後不會了,米高梅一定要做出最符合自身利益的決策。」
斯莫克就很驚訝,「不做了嗎?就算和華納合作,也能賺一大筆錢吧?」
《魔戒》系列的電影發行權掌握在米高梅手中。
如果米高梅和華納合作拍《霍比特人》三部曲,自己一分錢不出,單是靠著這個由發行權轉化來的分紅權益……以《霍比特人》全球將近30億美元的票房來看,米高梅至少就能進賬3億美元。
按照傳統的好萊塢思維,這種無本買賣為啥不做?
零投資,高回報,職業經理人們最喜歡了。
環球影業的人表示理解不了。
周不器眼神深邃地說:「米高梅當年只是賣掉了電影改編製作權,保留了電影發行權,也保留了電視劇的製作和發行權。」
「電視劇!」斯莫克馬上抓住了重點,神色震驚,不可思議的樣子,「拍……拍電視劇?」
這種奇幻大作,拍成電視劇?
不在院線上映?
能回本嗎?
就算能賺錢,回報率能有拍電影高嗎?
周不器擺擺手,笑著說:「這是暫時性的計劃,也許華納那邊誠意十足,就能重啟合作了呢?不過環球這邊也要有所準備。米高梅影視製作部門水平太差了,如果真要拍《精靈寶鑽》《霍比特人》《魔戒》系列的電視劇,到時候一定是以環球的電視製作部門為主。」
「嘶!」
包括斯莫克在內的環球影業高管都齊齊震驚。
算是感受到新老闆的大魄力了。
周不器畫了一撥大餅,也不怕在場有內奸去通風報信。走漏了消息也好,讓華納那邊也感受一些壓力。
想跟米高梅合作開發《霍比特人》系列的電影?
請拿出更多的誠意!
8月26號,周不器身邊帶著薛寶珊、孫莞然和寧露,以及兩個保鏢,馬老闆身邊還是長隨的三個助理,一起去了ntnuu創新設計諮詢機構位於洛杉磯的工作室。
這是一家設計公司。
涵蓋方方面面,包括了衣服鞋子的設計,公司圖標的設計,以及網站的頁面u設計等等。這是紫微星國際的合作夥伴,英文版helo在開發的過程中就向他們支付了180萬美元的設計費,做出來了整整13個方案。
作為一家外國公司,最好是跟本土的設計公司合作來完成文化上的融合。
全球速賣通要發力美國市場,也有必要過來調研。
馬老闆就特別高興。
下午又去了矽谷,造訪了一家新興小公司——印象筆記。
「這家公司紫微星已經收購了,持有80的股份。」
「這……這跟你的微點筆記不是一樣嗎?」
因為是小公司,馬老闆很快就了解清楚了這家公司的業務,就很驚訝。紫微星明明都有微點筆記了,怎麼又跑美國來收購了一下類似業務的公司。
周不器開玩笑道:「把競爭對手扼殺在搖籃里。扼殺不了,就買下來。」
馬老闆不怎麼相信,詢問道:「內部競爭制嗎?」
周不器點了點頭,「差不多吧,這個領域比較新,競爭對手比較少。國內是微點筆記,這沒什麼說的,不存在競爭對手。海外市場,爭取就是兩條腿一起走,把這個市場也做起來。」
「額外的成本支出,這划算嗎?」
「中台啊!」
「中台?」馬老闆對這個話題很感興趣,笑著說,「早就聽說了,紫微星內部在搞什麼中台戰略。你跟我說說,這是怎麼一個思路?」
在這個話題上,周不器只能知無不言。
前世,「大中台、小前台」的概念就是馬老闆提出來的,一經推出,立刻轟動了網際網路界,各大公司紛紛效仿。然後就破圈了,很多非網際網路公司也有模有樣地學起來。
這套企業制度模式真的能極大地降低運營開銷。
再後來,又打破了地域的限制,矽谷巨頭也開始嘗試著引進由阿里推出來的「大中台、小前台」的企業制度。
這種在公司制度、體系和結構上的創新,又讓馬老闆在世界商業界的地位得到了進一步的提升。
不過,這一世就不會了,光環都被周不器搶過來。
周不器多少有些過意不去,只能很坦承地跟他解釋,「中台就是前台和後台的緩衝帶,比如微點筆記和印象筆記,有一些通用的需求,登錄、身份驗證、支付、存儲、雲服務、風控等等,把這些通用的需求打包,就變成了中台能力,統一地輸出給前台。前台的產品經理可以從中台這裡獲取登錄組件、風控組件、支付組件、存儲組件等等。」
馬老闆此前也有所了解,很是認可,「就像做菜一樣,都需要買菜、配菜、炒菜。中間的通用能力就是配菜中台,由中台統一地給前台廚師供貨,而不是由傳統模式的廚師親自的洗菜配菜,廚師就只專注於炒菜,就可以極大地節約效率,節省開支。」
周不器笑哈哈,「對!就是這意思!中台業務可以為紫微星提供創造足夠多的小前台的機會。就比如這種網絡筆記本的業務,前台可能也就幾個人、十幾個人,開支不算太大。多養幾個前台,多做幾款不同種類的產品,總有一款能在市場中跑出來。」
「做起來了嗎?」
「還沒呢,先在國內試驗著、摸索著,把經驗和規律總結出來,做出來一套完整的前中後台都滿意的薪酬績效激勵體系,再全面推廣。現在的印象筆記還是獨立運營的狀態,時機成熟了會進行整合。」
「受教了。」
馬老闆很誠摯一抱拳,跟俠客似的。
內心既感動,又敬佩。
就感覺小周老闆真是大氣啊,一點都不藏著掖著,真是知無不答、言無不盡。他這樣誠意待人,阿里似乎真的完全可以跟紫微星深度合作,去利用他們的雲計算平台。
按理說術業有專攻,最好別跨界指揮。
這小子卻不一樣,一行行行行行,真是個商業奇才!
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