<>「林磊老闆,省森工總局能不能儘量維繫住?我們醫院全指著各地方林業局的病號呢,要是沒有這一塊的病號,那可是真完了,現在總局那邊將醫院賣給了錦繡投資,它自己也沒有太完備的醫療體系了,至於地方林業局那些隸屬於林業口的小醫院,醫療設施和醫療條件更不行,說句不好聽的,感冒發燒重了,它們都治不了,你看看能不能想想辦法,跟省森工總局繼續保持這種系統合作關係。.org雅文吧」中年人院長一臉擔心,對林磊請求道。
「地方林業局的患者,到咱們醫院看病,能夠得到省森工總局的報銷,這是對咱們醫院的直接保障,若是將林業系統的病號砍下去,醫院的經營只會越來越困難!」紀檢女書記也不由正視問題的嚴重性。
「周銘宇,你聽到了嗎?」
進入住院處不堪入目的大門,林磊笑著瞥了周銘宇一眼。
「老闆,我會盡力的。」
周銘宇一臉的嚴肅,心中卻是泛苦,林磊看待事物的眼光太毒。
「老闆,我們鐵路醫院也是一樣。」
因為知道林磊今天要過來這邊,鐵路醫院的畢培榮院長,也是早早來到省紅十字總院等著,想聽聽他這個年輕老闆的意思。
「即便是勉強維繫,也不能太長久,現在兩家醫院,已經算不得系統醫院了,人家也不可能永遠將系統患者給咱們,正所謂靠人不如靠自己,想要以後過上好日子,你們還得提升自身的競爭力才行。」林磊在住院和急診部的小廳中搓了搓手。
「你說這醫院,裡邊感覺比外面還冷,是你們燒的不行,還是供熱管道不行啊?患者又少,這寒冷和冷清疊加在一起,也是夠可以的了。」林磊雙手緊了緊披著的棉服,無奈笑語道。
進入急診走廊,看到兩側擦不出來,且透著裂紋的木門,林磊甚至有著不忍直視受不了的意思。
「門打開。」
走到急診搶救室的門口,看著木門玻璃上貼著的幾個紅字,林磊抹搭著眼皮,對中年院長示意道。
「護士長,快開門,王潤田呢?趕緊讓他過來。」中年院長直到這時,才確認林磊真的不好相與。
聽到中年院長的呼喝,外套一件毛織護士衫,燕帽上有著藍槓的女護士,連忙到邊上的屋裡找鑰匙。.org雅文吧
「院長……」
急診走廊上的護士室略顯慌亂,可是沒等安排的小護士去叫,一名穿著白服的男子,就已經從不遠的診室跑了出來。
「這是我們的急診科主任王潤田。」
中年院長對林磊介紹,並沒有過多提白服男子醫生的資歷,顯然是沒什麼能拿得出手的東西。
「咔!咔!咔~~~」
隨著女護士長用鑰匙板將急診搶救室的門打開,裡面甚至有著一種陰冷之感。
「這搶救室一年能使幾回?」
林磊進入其中,看著搶救床與儀器,笑語對中年院長和急診科男主任詢問道。
「說實話,很少用得上,這要真是重症急症也不來咱們醫院,醫大附屬的急診,天天就跟打仗似的,患者不看到那裡誰也不甘心,咱們醫院的搶救室,一個月都開不了兩三次門。」中年人院長實話實說道。
「就這個幾吧樣,誰特麼敢來,即便是患者家庭經濟條件有限,但凡事有一絲選擇,人家也不會到這兒來,你們自己說說吧,真要是來個重症急診,你們不害怕啊?估計來了也是治不了讓人轉院,最佳救治時機都得讓你們耽誤了!」林磊感嘆著言語道。
儘管林磊的說法不好聽,讓急診的醫護人員下不來台,可是中年院長和一眾醫院中層領導幹部,卻不得不承認,他說的是大實話。
「老闆這也太牛了吧!」
周銘宇都沒想到,林磊一上來會是這樣。
「你們說這機器破的,都特麼泛黃了,就好像從廢品堆里撿出來似的,心電監護儀、呼吸機、氧氣瓶、心臟除顫器,再加一張搶救床是不是?就這環境,我都有進入黑窩點兒的感覺,看一個醫院看什麼呢,就是急診的實力,真正的大型綜合醫院,急診就像個分院一樣,有識別處理心率失常,創血流動力學監測,以及做緊急心臟臨時起搏的能力,全自動洗胃機和血液透析淨化系統都是必備的,更不用提別的了,你們說差了多少東西。」林磊搖了搖頭笑道。
「從急診就能看出一個醫院的全貌,住院處主任在嗎?」出了急診室,在沒有人說話的情況下,林磊先是嘀咕了一嘴,旋即開始點名。
「在這兒。」
一名神色硬氣的中年人,倒是覺得林磊像個辦實事兒的老闆,有些對他的脾氣。
「咱們醫院各科室當日退院的情況多不多?我指的是尤其在晚上,一些小大夫值班來了重病患者,往不往出推,敢收敢治嗎?」林磊笑著對夾克衫中年人問道。
「草他們瑪的,常事兒,平時一個比一個牛壁,到了關鍵時刻,都跟損藍子似的,好不容易辦了住院,回頭又要退,天天還不夠給他們擦屁股的了。」夾克衫中年人罵罵咧咧道。
不同於中年院長和一眾中層幹部有些異樣的神色,對於敢說話的硬氣住院處主任,林磊不由笑了。
「醫院現在停薪留職的有多少人?」
林磊向著女子人事科長笑問,明顯是有著深意。
「應該是有二十四個。」
女子人事科長想了想,對林磊回應道。
「停薪留職的,暫時就別復職了,讓他們一直停下去,像這樣的人,大多都有副業,應該也不在乎醫院的薪水。」林磊還算是含蓄,沒說將人全部開掉。
「王嬈,承諾的東西就要做到,抓緊時間辦理醫院職工的醫保和養老保險,咱們醫院以前是不是有國營大集體?」林磊對錦繡系的財務總監交代過後,隨後又問了一嘴。
「人數還挺多呢,四十五個,不過包括在了之前說的兩百七十三人中。」女人事科長對於人員方面,還算是有些把握。
「轉正一批,從現在開始,咱們就沒有事業編制了,全都改為企業編制簽合同,人員這一塊得抓起來,混日子的,沒能力的,都要辭退,趕緊張羅個打卡器,職工上下班一律打卡,每天人事科組織不定時的查崗,遲到的,早退的先扣薪,情節嚴重的直接辭退,擴大醫院的招收範圍,儘量在各個醫科大學,招一些優質的畢業生,我覺得招人應該不是那麼困難吧,就算是這個破醫院,以前安排進來個人,也得個三四萬,以後行情更是見漲。」林磊對於人事方面,顯然是比較重視。
「另外也返聘一批,各個醫院有能力的主任醫師,開出的價碼可以高一些,讓他們幫著帶帶年輕的實習醫生,醫療是有歷史傳統的,醫學也是來源於學徒制,雖說是咱們放開招收範圍,對於醫學院的畢業生,卻要增設兩年的實習期,董鈺,你想辦法幫醫院的人事科一把,將規章制度和企業文化都整起來,想醫人先自醫,調整職工的福利結構只是一個開始,福利上去了,監管自然而然就能上去。」林磊看著住院處收款的破窗口,不由嘴角上翹笑語道。
「我知道了。」
錦繡系的人力資源總監董鈺,正色對林磊回應道。
「現在醫院有沒有承包出去的科室?」林磊將頭轉向中年院長問道。
「咱們醫院的對外承包不太多……」
沒等中年院長將話說完,就被林磊雙眼透出的厲色打斷。
「外包的先不說,內包的也不行,都說收入與積極性成正比,像咱們這個醫院,要啥啥沒有,若是搞些承包,不但能增加了醫院的收入,更是能帶動一些醫療工作者的積極性,讓其它的科室也跟著借借光,以前你們怎麼看待這個問題我不管,可以後醫院這類問題要給我杜絕。」林磊不容商量的說法,明顯是牽扯到了中年院長的利益,讓他的神色有些複雜。
「眼前的利益對我來說沒用,治標不治本,醫院外包的危害就不用說了,你們作為醫院的管理層應該都懂,我就跟你們說兩點科室內包的弊端,變相的科室內包,多是建立在醫院代收藥費的基礎之上,這樣會造成醫院財務的失控,為私設小金庫提供便利,還有,科室內包會加重醫院潛規則的氛圍,造成醫院對於科室監管的愈發薄弱,我不管你們原先有什麼貓膩,給你們一個星期的時間,將醫院所有外包和內包科室和業務,乃至出租出去的資產,都給我解決好了。」林磊給中年院長和一眾中層幹部,好似下了最後的通牒。
「未必能那麼容易吧。」
住院處硬氣的中年主任,很看不起中年院長和一眾中層幹部的意思。
「沒事,如果有什麼困難,或者解決不了,直接報到錦繡投資,你們看看周銘宇總裁能不能解決就完了,我們錦繡系敢拿下兩家醫院,就不怕扯這個那個的,更不在乎那點兒承包費。」林磊笑容邪異,明顯有著不好說好商量,他也有不好好玩的態度。
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