妙醫鴻途 第1978章 茶館模式之爭

    吃早餐的時候，葉靈的助理送來了一套衣服，葉靈換上之後，整個人氣質提升不少。筆硯閣 biyange.com 更多好看小說

    倪靜秋笑著說道：「你還真講究，咱倆的體型差不多，我有幾套衣服，沒有穿過，還是嶄新的，你完全可以穿了試試。」

    葉靈笑著解釋道：「我不是嫌棄你的衣服，只是等下有個場合，設計師跟我簽了合同，如果我不穿他提供的品牌衣服，肯定會罰款的。」

    葉靈心中暗想，跟你一起吃過那麼多頓飯，還喜歡同一個男人，你的衣服我怎麼會嫌棄呢？

    倪靜秋雖然覺得昨晚荒唐，但她還是喜歡葉靈，如果換做其他人，她肯定會覺得難以接受。

    葉靈跟著助理行色匆匆地離開莊園，故意跟蘇韜保持疏遠，其實倪靜秋知道她的心情狀態，雖然在社交上，她叱吒風雲，但在感情上，卻是如同初綻的蓓蕾。

    倪靜秋望著蘇韜的側臉，越來越覺得自己無可救藥，她那麼高傲的一個人，怎麼會墮落如此，但她又捨不得這個男人，無法想像沒有這個男人的日子。

    蘇韜望著葉靈和倪靜秋的關係似乎更好了一點，心裡鬆了口氣，雖說昨晚的事情自己沒能掌控住，但感情便是如此，一旦到了那個點，是很難把控得住的。

    蘇韜暗下決心，以後不能辜負這兩人，因為她們都深愛著自己。

    倪靜秋安排車輛，送蘇韜前往杜師爺的茶樓，晚點會有管理團隊在那裡，與杜海生兄妹商量後期管理的事宜，蘇韜作為牽線人，還是要在場比較好。

    抵達茶樓之後，明顯發現人氣清冷，寬敞的茶樓內只有零星的幾名老茶友，舞台上的戲台子沒有演員，桌椅雖然擦得纖塵不染，但沒有了茶小二的吆喝，和顧客的竊竊私語，總覺得少了很多東西。

    蘇韜忍不住想起第一次來到茶樓時的情形，杜師爺對自己格外高看一眼，惹得身邊的朋友暗自驚訝。

    蘇韜是一個很重感情的人，他雖然和杜師爺私下相處過很多次，但能感受到杜師爺對自己用心良苦和真誠。

    穿著旗袍的女服務員，領著蘇韜來到二樓的包廂內，裡面早已坐了四個人，除了杜海生、杜海穎姐弟倆之外，還有一男一女，男的年齡在三十歲左右，女的大約二十七紅模式的。

    蘇韜嘆了口氣，杜海生是杜留山的合法繼承人，所以自己只能提供參考意見。

    如果他們不接受自己的想法，他也無能為力。

    畢竟宋哲他們手裡有詳細的數據報告，有專業的論證，自己從情懷入手，未免顯得太輕浮了。

    杜海生隨後跟宋哲又諮詢了一些問題，其實也是間接地考核宋哲的反應能力，宋哲畢業於國際名校的工商管理專業，無論經驗和能力都毋庸置疑。

    杜海生也是大型企業的高管，對宋哲和他的團隊有自己的評價，基本已經認可了由宋哲帶領的專業經理人團隊來接管父親的茶館。

    蘇韜雖然覺得燕京茶館界可能會少掉一股清流，但不會去試圖改變杜家兄妹的想法。

    即使杜留山現在沒有出事，他總有百年故去的時候，他的後人接手之後，遲早也會放棄他創辦之初的經營理念。

    杜家兄妹很快和宋哲開始商量合同的細節，主要是圍繞經理人團隊的分紅和入股進行商議，杜海生很精明在利潤上寸步不讓，宋哲發現杜海生沒那麼好忽悠，最終以利潤抽成的形式，支付管理團隊的佣金，而茶館不分給管理團隊股份。

    當然，如果管理團隊做得確實不錯，將可以擁有優先的股份購買權利。

    宋哲對茶館的未來還是很有信心的。

    首先，茶館的口碑不錯，客源不僅穩定，而且消費能力很強，只要稍微動下心思，就可以提高營業業；

    其次，茶館背後有葉家作為支撐，基本不用太擔心經營問題，做餐飲還是要跟政府部門打好關係；

    最後，杜家兄妹都有自己的事業，後期的經營過程中，不會對指手畫腳，作為職業經理人，最擔心的是，東家過多干涉正常經營。

    服務員送上來簡餐，三人正準備吃飯，樓下傳來嘈雜聲。