娛樂之電視台大亨 第046章：周一的例會

    悠閒的周末轉瞬便過去，時間來到了周一早上。筆神閣 www.bishenge。com

    身為一個負責任的老闆，樓承諾在沒有別的事的時候，是每日必去電視台的。

    剛好今日沒有其他台外事務處理。

    回到台里，樓承諾於門前通知陳峰召集電視台各部門經理到五樓會議室開會後，與林免推門而進辦公室。

    抱著林免玩了一會兒電腦，陳峰撥通室內固話，向樓承諾匯報會議籌備完畢的消息。

    讓林免呆在辦公室里玩電腦，樓承諾起身前往會議室。

    會議室里，電視台各部門經理已經分位坐好，在樓承諾進來的時候正在閒談。

    「台長好。」

    「台長早上好。」

    樓承諾帶著陳峰一進門，便迎來了眾人的問候。

    「坐吧，坐吧。」樓承諾招了招手，示意眾位經理坐下，然後道：「今天會議室里多出了兩張新的面孔，給大家介紹一下，新來的兩位同事分別是綜藝部的經理黃奇、劇集部的經理麻盛！」

    「台長好，各位經理好……」兩人先後起身，問候大家，並且順便做了個自我介紹。

    黃奇和麻盛兩位部門經理，都是樓承諾在上周抽空面試時覺得合適，然後安排在今天過來報道的。

    其他各部門的經理，也並不是直到現在才知道管理層之中加入了兩位新人。

    區別只是他們之中除了人事部經理外，一直到剛才才見到真人而已。

    等兩人做完自我介紹後，樓承諾說道：「兩位新經理剛加入電視台，在業務或者內務上面的問題，多請教各位經理。」

    「另外劇集部經理儘快把劇集部籌備起來，劇集部最近的主要工作就是招聘人手，填充劇集部，籌備新電視劇的拍攝工作。」

    不管是綜藝節目還是電視劇，一個劇組必不可少的核心就是導演、編劇和製片這三大工種。

    而這三大核心工種在影視圈人力資源市場上，最有需求和稀缺性的就是導演。

    因為另兩者除非製片本身很有資歷和話事權之外，一般都是配合導演工作的。

    導致這種情況出現的原因倒不是因為導演行業從業人數太少。

    事實上，每年加入導演行業的科班畢業導演或者野生導演多如牛毛，扳著手指都數不過來。

    真正讓導演成為稀缺性資源的原因是，資歷深、功底強、履歷優秀，有過成功經驗的導演太少。

    強者愈強，機會越多者機會越多，各大影視機構在電視、電影的製作上，向來都是傾向於讓有過成功經歷的導演來執導，很少說會給新人機會的。

    因而加入導演行業的新導演們，百分之九十九都會因為『機會』這個門檻上倒在了路上。

    除非你這個導演有後台、有背景或者很有運氣。

    樓承諾是個俗人，他也不例外，能用那些有過成功經驗的導演，他也不會優先選那些科班畢業或者沒有獨立製作過節目的人。

    當然，導演稀缺這種事情，一般只會發生在拍綜藝節目的導演圈子裡。

    因為綜藝節目一拍多季的原因，節目拍攝過程中，導演的穩定是重中之重的，否則拍個幾期就得換個導演，節目質量怎麼保證呢。

    因而各大製作機構，在綜藝節目上，一般都會用自己僱傭的導演來拍，很少說會去聘請外面的導演來拍攝。

    這就導致了優秀的綜藝導演很少會流出來幫別的公司拍片子。

    在影視劇市場上，這種情況就有了變化了。

    雖然好的導演一樣不多，但是影視劇拍攝一般都是一部一部來，拍完這部，下一部的導演就不一定還會是你了。

    因此大部分跟影視公司簽約的導演，在有空檔的時候，他們是能給其他投資方拍電視電影的，這一點跟綜藝導演有相當大區別。

    因而劇集部在組織籌備上面，只需要做好編劇策劃人員、製片人員、財務核審、賬務審計人員的安排。

    最後在接到劇本之後，向各大影視機構發出導演邀約，然後派出製片協助導演組建劇組就可以了。

    樓承諾估計，大概也就幾周的時間，自己就得把劇本準備好。

    「好的，台長，在電視劇的製作方向上，您有什麼要求嗎？」麻盛點頭說道。

    「電視台的電視劇還是以自制為主，暫時不向外採購，過幾天我會把劇本寫出來交給你。」樓承諾說道。

    麻盛聞言，面不改色的表示明白。

    在加入確實台的時候，他對確實台也是做過一番了解的，知道確實台那檔全國紅火的《非誠勿擾》的策劃方案，就是眼前這個才二十來歲的年輕台長寫的。

    所以在聽到樓承諾的話時，他雖然在樓承諾能否寫出一個好的劇本這件事上抱有懷疑態度，但是並沒有覺得樓承諾沒有寫劇本的能力。

    談完劇集部的事情之後，樓承諾朝眾人說道：「上周末播出的《非誠勿擾》的收視大家都知道了吧？」

    「收視破了3%，這可是一個不可多得的數據，我們在周五那天已經將同檔位的其他節目甩在了身後，坐在了同時段排名的頭把交椅上！」

    黃金檔播出的綜藝節目，同時段排名前三的，以前每天百分之九十九的幾率都是由一線衛視播出的節目衛冕。

    但自《非誠勿擾》播出的那一天起，情況陡然發生了變化。

    《非誠勿擾》第一期收視雖然連1%都沒能破，但第二期熱度飆升之後，收視直接破1.5%，第三期隨著熱度急劇擴散，收視更是瞬間破了3%！

    收視率飆升之餘，《非誠勿擾》亦首次超越了四大衛視周末黃金檔播出的節目，成功於上周五晚登頂同時段收視冠軍。

    上周五那晚受《非誠勿擾》的虹吸影響，同時段播放的節目，更是均發生了收視率整體下降的情況。

    只可惜確實台就一檔綜藝節目，每周只能播出那麼一天，單日登頂同時段收視冠軍對能否提升電視台業界地位意義不大，除非每周都能衛冕。

    樓承諾談起這個，在場高管一個個都有些興奮、激動的表達起自己的意見來。

    這的確是一件值得他們興奮、激動的事情。

    先不說《非誠勿擾》在各大衛視每周五推出的王牌節目的競爭中登頂代表著什麼，光是這個收視率能為電視台、為他們帶來的效益就十分大了。

    因為他們的命運是跟電視台捆綁在一起的。

    電視台效益好，無論是於他們的前途亦或者在業界的個人影響力而言，都是一種十分強大的加成。

    君不見四大衛視的部長、總監，甚至名氣小一點的二線衛視經理們，一個個在媒體研討會、各種洽談會上都是牛皮哄哄的嗎。

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