莫青山看到方民任時,臉色頓時一變。他怎麼也沒想到,自己會被情報科盯上。情報科的人都是特務,方民任讓他去一趟,肯定沒好事。
莫青山猶豫著說:「方……方科長,有什麼事麼?」
方民任冷冷地說:「請你配合調查,你在擔任人事科長期間,如何任人唯親、收受賄賂。」
胡孝民沒當處長前,要查莫青山的問題,還需要花費精力。現在,胡孝民把任務交給方民任後,他到人事科隨便找幾個人,就能找到大量的證據。
況且,顧慧英身為人事科的副科長,對莫青山的爛事也知道得很清楚。雖然她沒直接說出莫青山的軟肋,卻引導著方民任以最快的速度,找到了莫青山的把柄。
莫青山張口結舌:「我……我……」
方民任冷笑道:「現在說不出話來了吧?」
胡孝民讓他暗中調查莫青山,原本沒打算現在動手。甚至,還有可能放他一馬。畢竟,對胡孝民來說,這是可大可小的事。
只不過莫青山叫得太兇,似乎撤掉他的職務,又沒安排新的工作,還受了天大委屈似的。
莫青山哀求道:「方科長,能否容我向處座說幾句?」
方民任冷笑著說:「不用了,以後會給你機會說的。」
莫青山科長被撤,本想向胡孝民爭取一個新的職務,哪想到換來的,卻是冰冷的手銬。
邱德廣聽說莫青山的事後,暗暗慶幸自己的明智。他也暗罵莫青山,實在太蠢了,胡孝民既然作出決定,何必再去爭呢?
不爭,還能有自由之身。爭了,不僅沒爭來一點權益,反而讓自己鋃鐺入獄。他很懷疑,莫青山這樣的人,怎麼也能當人事科長呢?
莫青山如果走顧慧英的路線,誠心誠意向她道歉,並且好好孝敬胡孝民,情況不會這麼糟糕。
莫青山這一鬧,成了胡孝民立威的犧牲品。胡孝民當處長,原本就威望大增,收拾了莫青山後,總務處的人對他更是生出真正的敬畏之情。
顧慧英早上與胡孝民吃早餐時,拿到出一份人事科的工作計劃:「這是總務處的人事調整方案,你覺得可以,今天在會上就要提出來了。」
新官上任三把火,無論是她和胡孝民,都需要建立威信。胡孝民拿到下莫青山,已經讓人對他生出敬畏之心。她這個人事科長,又是女性,想要讓其他人信服,需要付出更大的代價。
胡孝民很快看完後,將文件放到桌上,安心吃著早餐:「可以口頭提,但不能說得太具體。特別是關於崗位的調整,不能公布名單。」
顧慧英詫異地說:「為什麼?」
胡孝民緩緩地說:「先不說這個調整方案是不是最合適的,光是這份名單,就會引發亂子。」
可以讓別人知道,有這份名單,但名單的具體內容,卻不能被人知道。要讓所有人都知道,自己的工作隨時會被調整,但又不告訴他們最終會調整到哪去。
只有不確定性,其他人才會害怕。這份全處的調整名單,有可能傷害到很多人的利益。一旦傷害到自己的利益,才會令他們害怕。
顧慧英詫異地說:「那怎麼辦?」
她在情報處時,也經常向胡孝民請示工作,胡孝民基本上每次都不會反對。這是她擔任人事科以來的第一個計劃,胡孝民卻沒支持,這令她很意外。
胡孝民既然讓自己擔任人事科長,她就得對得起這份信任。至少,要讓別人知道,她不是花瓶,有足夠的能力和水平擔任這個人事科長。
胡孝民緩緩地說:「這份名單一旦公布,還怎麼留有操作的餘地。別人如果不怕,我怎麼撈好處。而且,這也是你建立威信的好機會。」
顧慧英撇了撇嘴,她才不相信這是自己建立威信的機會。胡孝民阻止公布名單,怕是想多勞點好處。一旦總務處的人知道,所有人的崗位,有可能調整的話,誰都想去油水豐富的部門。
果然,早上的例會,顧慧英提出,要對全處的人員崗位進行調整。胡孝民也表示支持,並讓人事科儘快拿到出一個合理的方案。
散會後,胡孝民的辦公室外面,就開始排起了長龍。很多人口袋裡都是鼓鼓囊囊的,裝的不是美元就是金條。
整個白天,胡孝民的辦公室門檻都快被人踩斷了。給他當勤務兵的錢如珩,也跟著發了筆小財。所有求見胡孝民的人,必須先通過他這一關。
「錢秘書,請你向處座通報一聲。」
這是錢如珩今天聽到的最多的一句話,同時,他口袋裡被塞滿了鈔票,他沒去數,估計有幾百。
而到了晚上,胡孝民的住處,外面聚集了好多人。他們很有默契的在外面排起了隊,講究先來後到,每次只進去一人,等那人出來後,再換人進去。這樣就避免了撞車的風險,每個人都能盡情說出自己的想法。
位置好的人,想要保住現在的職務,而沒油水的部門,就想換個好的部門。目前來說,最熱鬧的職務是檢問所的檢問員。
這是一個級別不高,甚至還帶有臨時性質的工作。可幾乎所有人,都想削尖腦袋去當檢問員。
對他們來說,只要當上了檢問員,就能保證迅速發家致富。據小道消息,在火車站的檢問員,檢查一趟列車的旅客,口袋裡能裝上八千多元的外快。
一趟列車的旅客就有這麼多人,一天多來幾趟,跟搶錢有什麼區別?對這樣的職位,胡孝民設立了條件的,每天的「收入」,他要拿走五成。否則,事情就辦不了。
現在清鄉區的火車站,或者大的檢問所,旅客想安心過關,都會提前在手裡攥一點鈔票,機靈點的,鈔票會用小額的,顯得特別有誠意,實際上也沒怎麼吃虧。
顧慧英沒想到,胡孝民敢公然在家裡收錢:「你這樣下去,就不怕出事麼?」
胡孝民正色地說:「收點錢怎麼會出事?只要能幹好檢問所的工作,誰當檢問員都可以,我們就是要不拘一格用人才。」
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