肖俊的這一款新型的戰甲能力和性能就不用說了,肯定比托尼的納米鋼鐵戰衣要強很多的。
它搭配吸能裝置,同時搭載格羅博士提供的動力系統。
所以在速度和續航能力這一款,都是有了很大的提升!
速度可以達到每秒十萬米!
續航能力,不使用吸能裝置的情況下,續航能力大約是10萬公里。畢竟這是改進型的動力系統和能源裝置。
還有防禦系統,防禦系統一共有三個,第一,最簡單的防禦系統,就是鋼鐵戰衣的外表了,抗擊打能力還是很強的。
第二點,防護罩,這個防護罩技術是格羅博士人造人當中的防禦技術之一,使用自己的能量產生包圍著自己,阻擋敵人攻擊的防護罩。同時它還有幾個衍生技能,1.可以吸住對手旋轉防護罩將對手扔出。2.可以反向使用將防護罩變成困住對手的牢籠。3.可以附在身體的某個部位強化攻擊力。4.可以隔空同時製造出多重防護壁或是給他人套上防護罩。
除了人造人的這個防護罩防禦體系,還有另外一個防禦體系,這個技術是肖俊從筱之之束當中拿到的——絕對防禦(能量護盾的一種。)
武器這一塊,肖俊也在筱之之束的機甲當中,借用了這種裝腕武器技術,它可靈活用於射擊,格闘,防禦。但防禦是靠零落白夜進行對空間壓縮武器的防禦(俗稱光束武器)。
還有一個那就是機甲白式的武器——近戰特殊化軍刀「雪片二型「。這個武器的形狀,源自島國刀的刀身,但因其彎度所以更接近太刀,刀面的中線部分有透出微微的光芒,而在使用零落白夜時,刀身從中線處分開收縮到刀柄處,零落白夜形成的能源刃從劍柄,升出形成劍的形狀。能源刃的形狀會根據能源改變形狀,能源越大劍刃越長反之則越短。
接下來的主要武器,就是來自于格羅博士的人造人技術了。
手臂能量彈:把手臂拆下發出猶如加特林機槍那樣的能量彈。
閃光電擊:雙手從指間發出密集的能源彈。
電擊地獄彈:用雙手纏上火花,收集了黑色的球狀的能量彈。
最後一個不是武器的武器,也是最核心的:能量吸收:吸收敵人的能量攻擊增強自己的實力,缺點是吸收過程中不能動彈。
以上都是肖俊這一款新機甲的基本能力。
他也是根據以上格羅博士和筱之之束提供的技術進行改造的。
於是乎,最近一個月,肖俊都待在自己的辦公室設計這一款新機甲。
只要把它完美的設計好了之後,他才會打算動工進行製造。
同時,他也吩咐了太空採礦部門那邊,一旦發現什麼特殊的金屬礦脈,都可以採樣一點回來。畢竟,他和學霸群裡面的那些傢伙們一樣,還沒有找到合適的金屬材料用於製造出吸能裝置的材料。
就在肖俊在忙碌的這段時間,他還是有不少煩心事的。
比如,汽車電動機技術發展到瓶頸啦,目前還沒有新的技術革新,手機電池技術,汽車電池技術也發展到了一定程度啦,也需要下一代技術革新啦。目前還沒有什麼新研究進展。
比如半導體很多技術也是如此。
除了這些還有很多其它領域的技術。
銀河集團90%的技術革新,基本都是肖俊從學霸群裡面拿出來的。
比如整個半導體行業技術、手機電腦技術、汽車技術、新能源技術、通訊技術、藥品技術、新材料技術、工具機技術、太空採礦技術、虛擬遊戲技術……等等等等。
這就造成了一個蛋疼的問題,那就是他拿出了第一代技術之後,等過了1,2年,產品需要發展第二代技術的時候,還是需要他從學霸聊天群當中拿出來。
所以就造成了肖俊很煩,很多新技術都要自己去拿出來,雖然說不累,但是每天從腦海里默寫出那些資料技術,也是很煩的。
幾百上千種資料技術需要他去忙碌!
就比如最近的銀河-t3晶片,這個第二代石墨烯技術,也是他從學霸群當中拿出來的。
這就造成了肖俊有一種有心無力的感覺。
因為這樣子繼續發展下去,對自己的銀河集團是非常的不利的。
第一,大部分核心技術都需要從自己的腦子裡面拿出來。萬一以後自己拿不出來?或者是不想拿出來,或者是自己以後當甩手掌柜了呢。
那麼銀河集團的科技實力一下子就會下滑的很厲害,甚至多年之後被外國再次超越。
華夏的技術水平瞬間下滑一個大階梯!
也就是說,現在銀河集團有一個弊端那就是,研發能力不足,研發團隊依舊是不夠多。
大部分核心技術都是靠肖俊從學霸群拿出來的。
公司研究團隊比較少!
但是,當初肖俊不斷的從學霸群當中拿出一系列的科技技術資料,是有原因的。如果招聘科技人員,讓他們一步步的砸錢讓他們去研發,不知道要等到猴年馬月才能研發出一款晶片。
而且研究出這一款晶片,又不知道要消耗幾十億的資金。
到時候研究成本就高,利潤就低。
如果不是肖俊源源不斷的從學霸群拿出黑科技技術,銀河集團也不會短短四五年就成為全球第一大公司,沒有之一!
如果不是這樣,不需要龐大的研發成本就能拿到技術,銀河集團的利潤也不會那麼大!
「所以,一切的決定,都是有利有弊的啊。不可能完全完美!」肖俊淡淡的道。
還有一個重要的原因那就是,當初肖俊拿出來的技術,都是劃時代的先進,如此核心的技術,下一步的升級研究,他也不放心交給別人來做,他怕技術泄露。
不過,如今銀河集團發展到了如今的實力和勢力。他覺得也是時候應該放手了。
除了中微子通訊技術、銀河反應爐新能源技術、還有太空採礦技術要拿捏在自己的手裡。其它科技,應該可以讓公司內的科技人員進行自主研發了。
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