宇宙上行 第077章 領地的公司模式

    幾日後,柳夜按照周恆一的要求,提供了領地中大致的數據,之所以說大致,因為他現在每天都在招募新的村民,領地中每日的數據都在變動,索性柳夜的要求也不高,也不需要那麼精確的數據。筆神閣 bishenge.com

    因此,很快周恆一就做好了一個村莊的收入分配改革方案。

    並不像柳夜之前想像的那樣,若想晉升三級村莊,就必須變更整個社會的體制,當然變更社會的體制能更徹底的解決問題,現在周恆一提供給他的方案只是一個過渡性的方案,說不上哪種更好。

    變更社會制度的方案,會激活整個社會的進化,但相應的,領主所掌控的可支配資源就不可避免的減少。而周恆一提供的方案,是靠深厚的數學功底,去掌控領地中物資的收支流向,依靠一系列的手段,將分配到村民手中的資源重新回流到領主手中,增加領主的可支配資源。

    這個也是周恆一現在領地中所用的方案制度。

    將整個領地當做一個不斷在上升發展的公司,領地中所有的生產資料都歸於公司——領主——所有,招募新的村民就相當於有新的員工就職,社會制度什麼的並不涉及,周恆一建立的是一套「績效考核」制度,所有員工都發工資,一切消費都從工資中扣除,員工的職業等級提高,就相當於提升了公司職務,領地中的日常經營就由他的副村長,也就是他公司的CEO負責,他負責的其實就是新員工,準確點說,是新的管理層的培養。

    唯一特殊點的就是,公司要負責員工的所有吃喝拉撒事務,不過這也不是什麼困難的事情。

    平日裡周恆一併不會多說他領地中的情況,柳夜對這種管理公司一樣去管理領地的模式一直在聽說,這還是第一次在身邊見識到,對此他相當有興趣。

    不只是他有興趣,其他小夥伴也相當有興趣,這種操作,其實是相當難的。

    周恆一雖然有些沉默,但並不悶,尤其是在其它小夥伴也相當感興趣的情況下,詳細的將他領地中的情況介紹了一番,滿足了大家的好奇心。

    說起來這種模式還是相當強大的,至少在一定程度上規避了社會制度帶來的風險,但有利有弊,這些村民其實是喚醒的古代英靈,這種公司模式太挑戰他們的認知了。

    如果說作為勞動者,「計件工資」,多勞多得會被他們接受,但作為管理者,古代英靈的管理者哪有這種現代公司的思維,現在的副村長,還是周恆一從一個小娃娃一點點的培養起來的,否則這公司離開的周恆一,根本不可能獨立運行起來。就算是現在運行起來了,依舊因為有大量的不合格管理人員的存在,向古代社會不斷的靠近著,讓公司看起來有些不倫不類。

    這種模式,在領地人口未達到管理成本極限邊界的時候,都有強大的生命力,一方面能提高勞動者的積極性,一方面由於一開始就是工資——消費體系,所以內部的市場也相當的活躍。這讓領主手中不但能掌控領地中絕大部分的收入,並不影響領地發展的同時,也將領地建設的更加合理。

    比如周恆一現在領地中民居全部都是農家小院,簡陋的木屋幾乎不存在,雖說這些農家小院已經有一些屬於村民自己,但其實也並不影響周恆一發展領地不是。


    新來的村民,周恆一的「公司」都會給他配置一套農家小院,收租金的,同時吃喝拉撒都要花錢,按照周恆一設計的收入消費體系,一個初級職業者大約是攢不下來錢的,也就是剛擺脫「月光」的窘境,等到成為了中級職業者,日子就會好過一些。不過,平日能吃點肉和蔬菜,而不是糧食的話,若是再想買下一套房子,也需要積攢很長時間,或者晉升為高級職業者。

    這樣「殘酷的剝削」,聽得大家目瞪口呆,一點都看不出這個臉接近正太的「小學生」,竟然如此的心狠手辣。

    畢竟現階段大多數考生的領地中,中級職業者的數量絕不會超過領地人口的20%,更不要說是高級職業者了,這方面作弊的柳夜除外,不過,隨著近些日子大量新村民的招募,也讓這個比例看起來並不太惹眼。

    「這樣的體系其實並不好,收入支出的嚴密性,讓大多數村民失去了依靠自身意志,自由成長的機會,完全成為了公司體系上的一顆螺絲釘,喪失了某些可能性。所以我建議,如果條件允許的話,要讓村民有一定的選擇權利,而不用為了活著,麻木的在固定的工作上忙碌,在一定程度上,這其實是在扼殺領地的成長。」在最後,周恆一這樣鄭重的告誡柳夜。

    周恆一的意思柳夜明白,按照他設計的體系,村民如果不想餓肚子,那麼就只能在現有的工作上成長發展,一旦他在這個工作上並沒有天分,那麼其實他的成長就被限制住了。運氣好點,他還有可能積攢一定的本錢,去嘗試其他方向的發展,在別的方向上取得成功,運氣差的話,可能一輩子他都不會發現他本應該發揮出來的天分。

    不過這一點其實對於柳夜來說並不是障礙啊!

    他的天賦福澤眾生,可以為每一個村民提供全屬性+3的加成,能幫助村民儘快的成長,甚至小概率的突破資質所限。

    他的金手指青石板,給予他的特殊視界——觀人。能讓他看清每一個村民的屬性特長所在,以及成長的潛力,這能讓他將村民安排到一個也許村民本身不願意,但能發揮出他天分的位置。

    所以柳夜斬釘截鐵的拒絕了周恆一的好意:「不!就按照你領地中的這個模式來,我還要更嚴苛一點。」

    按照柳夜的想法,他的領地中初級職業者並不會存在多少,柳夜會利用他的能力將初級職業者快速升級到中級職業者的,所以,初級職業者要全部都是月光族,甚至是負債,就當是給柳夜的培養費了。

    中級職業者就算是領地中的基礎層,而且,受現有村民的資質所限,也幾乎不會有更高的提升,所以只要比周恆一領地中的收入稍微少一些就好,讓他們吃得起肉買得起房子的日子更長一些。

    聽完柳夜的要求,現在輪到周恆一不敢置信了。

    黑!真黑!妥妥的黑心資本家,從頭到腳,每個毛孔都滴著血和骯髒的東西。

    周恆一雖然鄙視柳夜,但還是將他要求反而方案做了出來,基於一點同情心,周恆一還是暗地裡稍微提高了一些村民的收入水平。

    反正,柳夜這個學渣也看不出來不是。

    反正,隨著技術的不斷發展,這種分配製度也是要隨時調整的。



第077章 領地的公司模式  
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