官場：組織幹部沉浮錄 第76章 考核初啟：荊棘之路

    陸一鳴話音剛落，會議室里響起了一陣熱烈的掌聲。然而，掌聲還未平息，一個不和諧的聲音卻突兀地響了起來。

    「陸一鳴同志的想法固然很好，但這不過是紙上談兵罷了！」說話的是分管幹部工作的副書記孫友，他眉頭緊鎖，語氣嚴厲，「新的考核體系設計過於理想化，完全不符合我們市目前的實際工作情況！」

    孫友的話如同冷水澆頭，讓原本熱烈的氣氛瞬間降溫。眾人面面相覷，會議室里頓時鴉雀無聲。

    「孫書記，您說的問題我們都考慮過……」陸一鳴不卑不亢地回應道，試圖解釋新的考核體系設計的合理性。

    然而，孫友卻毫不留情地打斷了他的話：「考慮過？我看你們根本就沒有深入基層調研！現在的考核體系雖然存在一些問題，但至少已經運行多年，各部門都熟悉流程，也能夠有效地對幹部進行評價。你們這樣大刀闊斧地改革，只會增加基層負擔，擾亂正常的工作秩序！」

    陸一鳴還想解釋，卻被數據統計科的劉康搶先了一步。只見劉康滿臉愁容地站起身，語氣為難地說道：「陸一鳴同志，你提出的這個新的考核體系，數據統計方面恐怕很難執行啊……」

    「怎麼講？」陸一鳴皺了皺眉，心中隱約升起一絲不好的預感。

    「按照您的設想，我們需要收集的數據種類繁多，而且很多數據需要深入基層，甚至要精確到每個項目的具體效益，這對於我們現有的統計工具和人員配置來說，都是一個巨大的挑戰啊！」劉康越說越覺得為難，「我擔心，即使我們加班加點，也無法按時完成數據統計工作……」

    陸一鳴沉默了，他知道劉康的擔憂不無道理。新的考核體系確實需要更精確、更全面的數據支持，而這勢必會增加基層工作負擔。

    就在這時，一直沉默不語的周宇突然開口了：「陸一鳴同志，我這邊也有一些情況需要反映……」他頓了頓，目光掃視了一圈會議室，緩緩說道，「我最近走訪了一些基層單位，他們普遍對新的考核體系表示不理解……」

    會議室里的氣氛再次凝重起來，每個人的臉上都寫滿了焦慮和不安。陸一鳴感到一股無形的壓力，正朝著他迎面襲來……

    周宇的語氣雖然平緩，但話語中透露出的信息卻如同巨石投入平靜的湖面，激起千層浪。會議室里的人們開始竊竊私語，原本就對新體系抱持懷疑態度的人，此刻更是堅定了自己的立場。

    「周宇同志說的沒錯，基層工作本來就繁重，現在又要他們配合收集各種數據，這不是給他們添亂嗎？」

    「是啊，新體系的指標設置過於複雜，很多基層幹部根本就搞不明白，更別說執行了。」

    「我早就說過，這套新體系根本就不切實際！只會增加基層負擔，影響工作效率！」

    反對的聲音此起彼伏，會議室里的氣氛變得更加凝重。陸一鳴坐在座位上，聽著周圍傳來的質疑聲，臉色也漸漸陰沉下來。他原本以為，只要能夠制定出一套更加科學合理的考核體系，就能夠得到大家的支持，卻沒有想到現實遠比他想像的要複雜得多。

    唐曉婉坐在陸一鳴身旁，看著眼前這一幕，心中不禁為他感到擔憂。她知道陸一鳴一心想要推動改革，為百姓謀福利，但這項工作牽扯到方方面面的利益，想要順利推行，絕非易事。她也想要站出來為陸一鳴說話，但在組織部內部會議上，她的聲音顯得微不足道，很快便被大多數反對意見淹沒。她只能默默地握緊拳頭，在心中祈禱著陸一鳴能夠度過眼前的難關。

    「大家靜一靜！請大家靜一靜！」陸一鳴深吸一口氣，努力讓自己保持冷靜。他環視了一下會議室，目光堅定地說道，「我知道，大家對於新的考核體系還存在一些疑慮和擔憂。但是，請大家相信，我之所以提出改革，並不是為了刻意為難大家，而是為了……」

    「陸一鳴同志，」孫友再次打斷了他的話，語氣中帶著一絲嘲諷，「你說的這些都是理論上的東西，我們也明白你的初衷是好的。但是，理論終究是理論，現實情況遠比你想像的要複雜得多。你總得拿出一些實際的案例來證明，你的這套新體系是切實可行的吧？」

    陸一鳴語塞，他原本以為，憑藉自己精心準備的報告和數據，就能夠說服大家。卻沒有想到，在座的各位領導，更加關心的是新體系能否真正落地，能否解決實際問題。而這一點，恰恰是他目前無法給出答案的。

    「我……」

    陸一鳴張了張嘴，卻發現自己無從辯駁。孫友的話如同尖銳的針刺中了他的軟肋，讓他意識到自己忽略了一個重要問題：理論與實踐的差距。他所構想的完美體系，在現實的泥沼中寸步難行。

    會議結束後，關於新考核體系的質疑和反對聲浪更加洶湧。一些與孫友關係密切的幹部，更是開始在背後散布謠言，說陸一鳴此舉是為了個人政績，不顧整體幹部隊伍的利益。一時間，陸一鳴成了眾矢之的，承受著巨大的壓力。

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    唐曉婉看著陸一鳴落寞的背影，心中五味雜陳。她知道，陸一鳴是真心實意想要做出一番成績，卻因為經驗不足而陷入了困境。她想要安慰他，卻又不知該如何開口，只能默默地跟在他身後，陪他走過這段艱難的時光。

    回到辦公室，陸一鳴一言不發地坐在辦公桌前，腦海中不斷迴響著會議上的質疑聲。他明白，自己不能被眼前的困境打倒。要想證明新體系的合理性，就必須拿出實際的案例和數據來反駁那些質疑。

    他拿起電話，撥通了一個號碼：「喂，王主任嗎？我是陸一鳴……我想要到你們單位去調研一下，了解一下基層幹部的工作情況……」

    放下電話，陸一鳴深吸一口氣，他知道，自己即將踏上一條充滿荊棘的道路。但他沒有退路，為了心中的理想，為了百姓的福祉，他必須迎難而上。

    三天後，一輛黑色的轎車駛入了一個偏遠鄉鎮的政府大院。陸一鳴走下車，看著眼前略顯簡陋的辦公樓，心中五味雜陳。迎接他的，是鄉黨委書記熱情洋溢的笑臉：「陸幹事，歡迎歡迎！您能來我們這調研指導工作，真是讓我們蓬蓽生輝啊！」

    陸一鳴與鄉黨委書記寒暄了幾句，便直入主題，開始詢問起基層幹部的工作情況以及相關數據。然而，他漸漸察覺到，鄉黨委書記的回答雖然滴水不漏，但卻總是避重就輕，不願透露太多實情。

    「看來，這趟基層調研，不會輕鬆啊……」陸一鳴心中暗想，嘴角露出一絲苦笑。

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