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蕭宸進了棉紡廠的員工食堂才知道,魏生金所說的員工食堂飯菜可能不夠這個話弄不好是真的。倒不是什麼別的原因,關鍵是來食堂用餐的人不多。
事實上,棉紡廠三千多職工,其中擁有家庭的至少有兩千,這兩千人基本上都不會來食堂用餐,而是在家裡自己做飯。其餘的雖然未婚,但年輕人自有年輕人的情調,,肯老老實實來員工食堂吃飯的人還真不多。
再加上員工食堂的伙食味道跟外面差距頗大,但價格卻是緊密接軌,這一來性價比自然就越發糟糕,願意來這裡吃飯的人當然就更少了。
蕭宸領著一群人走進食堂,一進門就笑了笑:「環境還是不錯嘛,看來衛生工作還是比較到位的,不過生金同志,我看來這裡用餐的人有點少啊……廠里有沒有自問一句,這是什麼原因造成的?」
「這個……」魏生金微微猶豫了一下,道:「蕭書記批評得是,我們一定及時反思、及時作出自我批、及時整改,爭取早日讓蕭書記滿意。」
「什麼叫讓我滿意呢?」蕭宸擺擺手:「我來吃得了幾餐飯?關鍵是職工們要滿意。作為廠領導,要時刻關心廠里職工的感想,學會站在他們的立場上來考慮事情。」
「感謝蕭書記的指導,等會兒開會我一定絲毫不差地把蕭書記的指示精神傳達下去,讓全廠各級幹部切實遵循蕭書記的指示來開展工作,爭取把廠子搞好,扭虧增盈,不負蕭書記的厚望!」魏生金廠長這番話說得順溜極了。
蕭宸嗯了一聲,沒說別的話,心裡卻是有些厭惡這些套話。他不過說讓廠里多考慮一下就餐職工的感受,魏廠長居然扯著扯著就能扯到扭虧增盈頭上去,真虧得他還記得中央有這麼一個精神。
雖是員工食堂,但想必修這食堂的廠領導當年就已經深悉為官之道,除了一樓的公共就餐大廳,在二樓還設立了包間雅閣。雖然包間雅閣平時用得極少,但也正因為用得少,裡面的裝修看上去還比較新,跟大堂里比起來,那還是頗有差距的。
蕭宸倒是沒有拒絕他們讓自己在包間雅閣里用餐的安排,雖然他自己認為一堵雅閣的牆壁就阻擋了幹部和群眾的聯繫,硬生生地跟群眾劃清了界限,但顯然這些人都已經習慣了這樣的做法,自己太過堅持也不一定是好事。——再說一群領導跑大堂吃飯,估計其他員工一時之間也會有些吃得不自在。
蕭宸來到雅閣內,自然是第一個坐了上席,官場上按官位排座次,這是慣例,蕭宸自然知道自己倘若不坐這上席,那才是不讓別人做人,所以理所當然地坐了去,然後招呼大家都坐下。
蕭宸這一桌,在他左手邊坐的是郭開明和羅榮清,右手這邊是魏生金,另外還有三名副廠長陪坐,一共七人。其餘的科室領導之類,則去了旁邊一間雅閣。
眾人一坐定,蕭宸就目視郭開明,問道:「那幾個對停薪留職不滿的員工呢?怎麼今天沒看見他們?」
郭開明沒有回答,卻朝魏廠長看去。魏廠長連忙道:「啊,他們……是這樣,我們安排了他們下午參加這次工作會議的討論,在蕭書記的親自關懷下,他們的問題一定會得到圓滿的解決……」
「好了好了,這些作報告的話就不要說了。你先跟我說說,經過昨天的研究,這一批被要求停薪留職、下海經商的職工,現在廠里究竟打算怎麼處理?」
魏生金偷瞄了郭開明一眼,卻見郭主任正眼觀鼻鼻觀心,仿佛老僧入定了一般,根本不理會他的目光,只好道:「其實這個事情也好解決,他們既然不願意下海經商,那就回來繼續上班吧。」
蕭宸看了他一眼:「就這樣?說完了?」
魏生金猶豫了一下,還是點點頭。
蕭宸忽然低喝一聲:「胡鬧!」
他之前一直文質彬彬、和和氣氣,忽然喝上這麼一句,頓時把在座幾人都嚇了一跳,他們還沒回過神來,蕭宸就已經怒聲道:「國家的基本政策是把多餘的員工裁員,裁員是為了像當年在窯洞裡搞精兵簡政一樣,保證整個隊伍的活力,保證整個企業的活力!現在你們倒好,要裁的時候就亂裁一氣!現在我一關心這個事情,你們怕出問題,又二話不說讓他們回來……同志們吶,企業改革不是兒戲,任何一個決策都關係著企業職工的生活甚至生存!作為領導,你在做一個決定之前,究竟有沒有設身處地地為這些職工考慮過呢?」
說到這裡,蕭宸把聲音放低了一點:「停薪留職是要求員工主動申請的,國家只是有這個號召而已,你們卻不分三七二十一逼著人家停薪留職。停薪留職下海經商,這條路不是不可行,可這個事情既然是你們廠方提出來的,那總得給人家一個交代吧?人家在廠里做了這麼久,你一聲令下,他就什麼都不是了,以前的工作就算白幹了?哪有這個道理?」
眾人見蕭宸有些上火,一個個都不敢接口,羅榮清看了郭開明一眼,輕嘆了一口氣,站起來道:「蕭書記,這件事情上,我有責任。讓他們下海經商,在興陵大市場做生意,這個建議是我向郭主任提起的,我當時對此事的看法還不完全成熟的,也沒料到郭主任把這個思路向魏廠長他們說過之後,廠里就照這個幹了……歸根結底,我是有主要責任的。」
蕭宸倒想不到裡頭還有這麼一出,看了他一眼,不置可否地問道:「原先說要在興陵大市場給他們每人弄一個便宜商鋪讓他們做生意,這個主意是你出的?」
羅榮清低下頭,承認錯誤道:「是,是我出的主意,蕭書記要怪,就怪我吧,我不該把一個不成熟的想法對郭主任提起。」
蕭宸還沒說話,郭開明就趕緊插了句話:「蕭書記,這個事情我也是負有領導責任的。」
所謂領導責任,就是說本身對於此事沒有直接責任,但因為直接負責此事的下屬出了錯,所以連帶著領導也有個「失察」之類的責任,就叫領導責任。這句話,是華夏官場中絕對是狗皮膏藥萬金油,包治百病的那種。
蕭宸剛剛小了一點的怒氣一下子又回來了,他的臉色陰沉起來,看著郭開明,沉聲道:「華夏**,是一個全心全意為人民服務的黨,所有黨員幹部的一言一行都要符合人民的利益。『向人民負責、為人民服務』,這是我們的一貫宗旨。作為一個地方、一個部門的負責人,領導幹部對自己負責的工作,不論大小,不分巨細,都應當用真心,使真勁,切實負起責任,抓緊抓實,抓出成效。但是現在有個別領導幹部缺乏這樣的認識,心浮氣躁,得過且過,把責任掛在嘴上,從來不切實、不紮實、不落實。布置工作滿足於該開的會開了,該講的話講了,該發的文件發了,事後不檢查,不監督,不指導;對工作中出現的新情況、新問題和群眾的意見,只限於做做批示、提提要求,至於到底落實了沒有,實際情況究竟是個什麼樣子,則是不聞不問或知之甚少。」
蕭宸又看了羅榮清一眼,繼續道:「更嚴重的是,一旦出了問題,上級領導或者監察部門追究起來,這些人往往拿出『集體決定』、『不是自己直接負責』等種種藉口,推卸責任,甚至金蟬脫殼,充其量承擔個『領導責任』。久而久之,領導責任就成了某些人的免死金牌……郭主任,你的領導責任也擔得不錯。羅主任跟你說一個設想,你作為一把手,作為棉紡廠的上級領導,你把這個設想告訴魏廠長的之前,有沒有想過你一旦說出這些話,魏廠長就會把這個設想當成是上級的指示來辦?你還說你只有領導責任!」
蕭宸這番話一出口,在場諸人那真是各有感受。
魏生金和三位副廠長聽蕭宸說出這番話,一時真有點恨不得摟著蕭宸一口親下去,然後仰天長嘯,大吼一聲「理解萬歲」。
郭開明一下子嚇出一身冷汗,他在區裡的地位可不是很穩當,當年提拔他上來的老書記退休都七八年了,他郭某人無根無憑地「飄」在區里,之所以沒有被安排到「靠邊站」的位置上去,靠的可就是跟主管副書記拉好關係。昨天他就感覺蕭書記對他有些不滿,想不到今天居然又惹到蕭書記了,郭開明連忙站起來承認錯誤:「蕭書記批評得是,我作為經委一把手,把羅主任還沒勾畫完成的設想跟下級企業提起,確實是太唐突了,忽視了可能導致的後果,我要對此負主要責任,我今天回去就寫一個深刻檢討,明天交給蕭書記,請蕭書記多多批評指正。」
郭開明認錯的時候,羅榮清則頗為欣慰,他昨天就感覺到這個新來的副書記絕不是那麼簡單的一個愣頭青,不錯,他是有楞地地方,譬如正直認真、公正廉明。但他絕非那種沒有腦子純亂來的人。非但不亂來,這位副書記還極其了解中央政策的方向,而做事則又不完全拘泥於政策。
蕭宸臉色好了一點,道:「開明同志,檢討就不用寫了,以後注意就是。」蕭宸這話一說,郭開明心裡頓時大為鬆了口氣,看來蕭書記還沒把我換下去的打算。連忙道:「檢討還是要寫的,不寫檢討不足以深刻認識。」
蕭宸知道他還是心裡擔心,也就懶得多說,你愛寫就寫。卻繼續開始的話題道:「其實,羅主任的設想,方向還是沒錯的,只是他沒有考慮到一個實際情況,就是經委夠不著興陵大市場,但他的出發點沒有錯。這些停薪留職的職工,實際上就是下崗了,我們作為政府、國企,不能就這樣放任不管。對於這些人員的安置,區委、區政府和企業都有責任!不妥善安置好每一個人,就是我們失職!」
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