富到第三代 第694章 5S的組合投資

    蘇老爹登門吃頓飯，也就只是吃了頓飯而已。

    沒被攔在湯家老宅的大門口，對他來說已經是一種勝利，至於破鏡重圓什麼的，終究要看蘇業豪老媽的意思，湯老爺子的態度只是其次。

    這回蘇老爹沒坑兒子。

    答應帶給蘇業豪的美鈔確實帶來了，總共一百四十多萬美元，用一個紙箱子隨意裝著，據說是四海國際旗下施工隊，幫人建造住宅樓的尾款，賬目已經被抹平了，沒必要再入公司的賬。

    前幾年那家小地產商，面對房價地價齊跌，購房者們不為所動的寒冬期，當老闆的已經準備跑路去東南亞躲債。

    沒想到今年賭城的樓市開始轉暖，讓對方一下子起死回生，這才有錢還掉蘇老爹的尾款。

    吃完午飯後。

    蘇業豪把這麼多美鈔帶回家，一時之間也不清楚應該拿來幹什麼，索性先給身邊保鑣助理們每人發五千美元的獎金，就連家裡傭人保安的也沒落下。

    混到他這種高度，和身邊人搞好關係的重要性毋庸置疑，只有讓他們認為必須保住這份好工作，才不會嘴巴閒得難受，跑出去亂說些什麼。

    之前有助理辦公室的新人，為了區區幾千塊就把蘇業豪賺錢的消息賣給報社，事後蘇業豪花掉兩三百萬美元的公關開支，才甩掉別人扣在自己頭上的帽子。

    隨著實力增加，一舉一動的影響力太大了，也許一點點小事，都能涉及到數以十億計的利益得失，所以當然要跟身邊人搞好關係，不能捨不得花錢。

    一下子發出去十七八萬美元，剩下的錢被交給南宮甜管理，讓她拿去帶著姜漁一起，買買衣服逛逛街之類，多出來的錢就先存著，放進地下室的金庫里。

    成功支開兩位姑娘，蘇業豪再次跑去白加道。

    農輕影早就幫他準備好了生日禮物，是一塊造型誇張的愛彼手錶，白金的外殼上鑲嵌滿了碎鑽，就連錶帶上也都是，戴在手腕上閃閃發亮。

    等到傍晚去賭城。

    趕在陪二姨太吃飯之前，先見了尹琉璃一面。

    這姑娘不知從哪淘來一幅唐伯虎的《月泉圖卷》，花掉她八百萬港幣，由於不會鑑定的緣故，只說讓蘇業豪再找人看看。

    問完才得知，就是從四九城琉璃廠的榮寶堂買來，頓時讓蘇業豪放心不少。

    這家老字號古玩店，至今已經有三百多年歷史，他也親自登門買過物件，旗下還經營著拍賣行，信譽相當不錯。

    尹琉璃聽完，終於長鬆一口氣，她對這些一竅不通，之前最怕買到假貨。

    花了冤枉錢只是其次，送了假東西給蘇業豪，那可就丟臉丟大發了.

    生日的事告一段落。

    隨後兩天，蘇業豪忙著處理sssss資產管理公司的事情。

    他抽調從港城以及內地募集來的資金，外加5s資管自有資金，籌備著正式開展對外投資理財工作，目標名單上暫定有五糧液、格力、萬科、浦發行、友邦保險、滙豐、港交所等等。

    算上5s資管公司賬戶上的九十多億港幣資金，管理的總資產規模已經有一百二十六億港幣左右，從外界募集到的資金，絕大多數是衝著蘇業豪會賺錢的名聲，才願意把錢送到他手上。

    蘇業豪親自來到公司「加班」，5s資管公司港城總部這邊，不少中高層管理也聞訊趕來。

    總裁位置現在由他親自坐著，另外配備了三位副總，分別是從招商局和中信抽調的兩位精英，外加一位外聘的劍橋商學院高材生，擁有管理和金融雙博士學位，並在摩根史坦利工作多年，之前主要負責亞洲地區的業務，資歷和自身條件相當出彩。

    周日當天的早上。

    蘇業豪把擬定的名單交到三位副總手上，這三位全都愣住了。

    因為在他們看來，蘇業豪早上剛說挑些投資項目，期間才過去一個小時不到，名單居然就出來了，未免有點兒戲的嫌疑。

    好在蘇業豪的成就擺在那，一位身價破千億港幣的超級富豪，已經遠遠超出於「運氣」能夠解釋的範疇。

    所以他們只當蘇業豪提前有了腹稿，曾讓人調查過名單上的這些公司，並沒有太意外。

    從招商局選來的副總，名字叫做王揚瑀。

    今年才剛四十歲的年紀，之前就在從事證券投資這一塊，看完名單略微有點意外，因為都是些熟悉的公司，無一讓人意外，顯得過於中規中矩的樣子。

    在原單位鍛煉久了，能上位的人哪會低情商，王副總看完只笑道：「都是些好公司啊，分別選了我們內地和港城的企業，進行組合投資，蘇總顯然很看好國內經濟的發展。」

    另一位從中信抽調來的孫副總，立馬也說道：

    「那當然了，估計加入世貿組織的事情，很快就會有著落。現在東南亞經濟垮了，歐美日的企業也紛紛遷入內地，無論對內地，還是作為對外經濟橋頭堡的港城，都屬於絕對的大利好！」

    曾在摩根史坦利工作過的雙博士高材生，今年也已經三十九歲，名字叫做陳家昉。

    陳副總聽得懂普通話，說起來同樣比較流利，此刻看向蘇業豪問道：

    「以我們公司的規模，比起在二級市場上進行投資，顯然是直接風投、私募股權投資獲利更多，如果是投資上市公司，完全可以用增發新股的方式操作吧，入手價會便宜很多，對我們的投資人更有利。」

    碩大的會議室里，除了他們四個人之外，還有負責記錄會議的秘書，以及早已神遊天外的琳達·雲。

    蘇業豪等他們說完，點著頭解釋說：

    「我確實十分看好內地和港城的發展潛力，風投和私募股權投資那些先不急，出海投資也一樣。這次計劃動用五十億港幣左右，先做個常規的股票型基金出來試試水，只要這個組合出成績，未來不怕沒人把錢投給我們進行管理。」

    「心急吃不了熱豆腐，公司才剛步入正軌，穩妥比什麼都重要。」來自於招商局的王副總，幫腔說著場面話。

    自從被選來5s資管公司任職，王副總的基本收入，一下子比之前高了二十倍，起薪就達到三百萬港幣。

    這個數字看似誇張，但港城的一流金融高管們，確實能拿到這個數。

    比如去了港交所的鄭勇文副院長，只要干出成績，年薪外加獎金、股權獎勵什麼的，一年千萬港幣都很正常，跟歐美的薪資待遇持平。

    擔任著總裁職務的蘇業豪，當甩手掌柜也能領到一千二百萬港幣的年薪，並且還是合作成立5s資管的四大內地集團那邊，求著他親自擔任這份工作。

    畢竟憑藉蘇業豪的名氣，隨隨便便吸引些投資人過來，為公司創造的利潤就會超過這份工資開支。

    況且蘇業豪自己才是5s資管的大股東，等於部分工資是他自己發給自己.