寒門仕途第752章培訓開班

時也命也，自貿工作與這一個即將鋪面而來鬥爭有著什麼關係，明眼人都看得出來。墨子閣 m.mozige.com如果沒有自貿試驗區的重大歷史機遇，何天縱就不會如此急切上位。如果不是自己想創造卓越功績，也不會擔任這個牽頭人。

現在到了收穫季節，也就宣告到了分出勝負的時候。只是，這場鬥爭，究竟是從什麼時候開始布局的，林方政尚不知曉。但他隱約覺得，從照片的時間線來看，這股勢力的角逐，遠超自己的預料。

而這麼多的動作，如果是衝著孫衛宗，那他不可能完全不知曉。看來，得探探他的口風才行。

想到這，林方政給常凌打了個電話，詢問孫衛宗的工作狀態，希望能找個時間過去匯報一下。

沒多久，常凌回了電話，將孫衛宗的原話轉達了一下：最近比較忙，有什麼事以後回家再說。讓他不要多想，做好自己的事就行。

很明顯，孫衛宗並非一無所知。

林方政鬆了口氣，心裡也安頓了不少。至少，孫衛宗是知道對方一些動作的。從回復的語氣來判斷，一切都很平穩。

孫衛宗何許人也，政治水平非自己可以仰望的。他都這麼氣定神閒，自然讓林方政放心了，至少不會完全沒有準備。

有了這個回復，林方政暫時摁下心中的疑雲，既然暴風雨已經不可避免，那就讓他來吧。

不管怎樣，先做好當下的工作，什麼事都不該影響批覆的自貿工作大局。

周三，秦南自貿試驗區培訓（省直單位專場）在秦天大酒店舉行，相關省直和中央駐秦單位分管領導、責任處長、聯絡員以及自貿專班全體成員共計200餘人參加培訓，何天縱主持，徐三平作開班辭。

培訓時間是兩天。當然，各單位的分管領導，是不會連續聽課兩天了，他們工作也很忙。大部分廳局領導，在第一天上午開班後，就離場了。這也在意料之中，又是什麼省委的封閉培訓班，對他們自然是沒有強制作用的。

值得一提的是，楊軍還是有幾分口才的，連續兩個小時的授課，對《實施方案》解讀得深入淺出，還現場解答了不少單位的疑惑問題。當然，要做到這些，光有口才可不行，關鍵是要對《實施方案》研究透徹，才能準確把握每一條改革措施的意義內涵、出台背景、實現路徑，方能有的放矢。畢竟，你要解讀其他單位的政策，如果自己都是半桶水，那不是貽笑大方了嗎。

雖然講課精彩，主辦方也花了很大精力，甚至邀請了上海自貿區的一位領導來講課。但和所有培訓一樣，還是有不少幹部心思沒在聽課上，埋著頭玩著手機。

但這樣的培訓，又是不可或缺的。不然經費怎麼花呢。

不過自從上面要求「過緊日子」後，相對於以前，已經大幅壓縮了培訓學習的項目經費。要知道，在以前，有的處室，光五花八門的培訓經費，就能達到驚人的三五百萬。一辦就是一個禮拜，這還不止，關鍵是還要組織到外省培訓，或者培訓中途還要不遠干里轉道某些紅色景區去現場觀摩。江山處處紅色，有什麼必要干里迢迢跑到熱門地區去現場學習呢？這就是典型的捨近求遠、虛耗國帑了。

這幾年規範了很多，不但從培訓項目經費上予以了大幅壓縮，有的地方甚至壓縮到原先的30%，還從培訓時間、空間上予以強制規範，比方說時間一般不得超過三天，一般不得超出本地區範圍，同城絕對不能安排住宿等等。配合公務用餐、住宿標準規範，相對於從前，確實好了太多。

當然，從公務員個體的角度來，是有一些不滿的。畢竟說實話，培訓實質上是一種福利。畢竟不但能放鬆幾天，還能領取差旅費。現在壓縮後，再也不能做到培訓機會每個人雨露均沾了，那麼在有些單位特別是基層單位，培訓就成了領導幹部和某些平常就不做事的老同志專屬福利，反而那些工作繁忙、兢兢業業的年輕幹部失去了福利，對他們的積極性也是有影響的。以至於到後來，一些上級單位在舉辦培訓時，會明確要求負責這項工作的具體經辦人員參加，就是為了避免出現「培訓的人不幹活、幹活的人沒培訓」的情況。不過，這些只是無奈之舉罷了，人性如此，很難根治。

不管效果有多少，該做的還是要做。很多時候，明知收效甚微，也要去做，大概率不是做給下面人看，而是做給上面人看的。

省直專場培訓結束後，周四晚，一行人又馬不停蹄趕赴福永市，第二天要在那裡舉辦福永專場。

下面的地市培訓，規格就小了一些，商務廳委託了一位二巡主持開班，福永分管副市長致辭。

培訓結束後，眾人在酒店用晚餐。

耐不住地方的熱情，福永市副市長、商務局以及高新區的領導陪商務廳一行在包廂內吃飯。

「下一場是陵州市吧。」林方政問楊軍。

「嗯，下周三。然後就是秦中專場，周四和周五。」

「秦中要搞兩天？」

「人家攤子大，又熱情，除了我們邀請的講師外，他們還單獨邀請了幾位外省片區的專家。還安排現場調研指導。」

林方政點了點頭：「還是省會有擔當，三市裡面就屬他們最重視了。」

「那當然，他們的任務重啊，也是省里最寄予厚望的地方。三個市，就秦中，何廳要親自主持。」楊軍說。

林方政想了想：「下周我就不陪著一起了，培訓的具體對接，你負責吧。」