小閣老 第八十一章 移民培訓

    「這都是你們的前輩,一磚一瓦一鋤頭干出來的!」王七朗聲笑道:「不過沒什麼好羨慕的,你們要去的地方,條件比這破海島好太多了,只要好好干,你們一定會打造出更美好的家園的!」

    淳樸的准移民激動起來,心中頭一次對移民幹事們反覆描繪新生活有了畫面。筆神閣 bishenge.com

    卻也不想想,這裡距離江南有多近。

    其實這本就是江南

    不管怎麼說,至少他們現在幹勁十足了。

    ~~

    把准移民們帶回王青岙後,王七在山下用來打穀曬糧的場院上,開了一場簡短的迎新會。

    主要是介紹一下大隊的培訓幹部,講一講培訓大隊的是幹什麼的,以及接下來三個月的主要任務和注意事項。

    58培訓大隊下設三個培訓中隊,共有十名培訓幹部。王七這個大隊長外,還有兩個大隊副,這三個隊領導各帶一個中隊。

    此外,還有一名會計、一名出納兼管理員、三名農技員、一名體育教員、一名衛生員。這七位還兼任文化教員。

    最讓移民們驚奇的是那會計小劉和衛生員雲苹還是兩個女娃娃。

    「這女人哪能拋頭露面?」李守忠小聲批判道:「穿的還這麼不檢點」

    這會兒江南白天已經很熱了,兩個女孩子上穿著窄袖的薄綢收腰短襦,外罩門襟處有兩根系帶結系的絹制短袖衫。下身的百褶裙也是絹的,而且裙裾還不到腳踝,露著繡花鞋上的兩截白色襪子呢

    真是浪哦不,真是輕浮,觸目驚心啊!

    李守忠倒是對她倆的天足沒什麼反應,因為米脂的婆姨也不纏足的。

    「俺覺著怪好看嘀」高達摸著已經寸許長的頭髮,咧嘴笑道。

    這時,台上的王七也解釋了,為什麼集團會有女幹部。

    因為在南方,女性本來就是家裡的勞動主力。而且養蠶紡紗織布這些主要收入來源,女性有天然的優勢,所以集團從創始之初,女工的比例就很高。

    後來李卓吾先生還辦了女校,女孩子畢業之後進入集團一樣當幹部,表現絲毫不比男人差。

    「你們可能還不知道,咱們集團最高層,就有好幾位女性。中層女幹部更不老少。」王七沉聲對台下眾移民道:「所以呢,得把原先的老觀念收一收了。從今往後,第一就是不准打老婆!」

    台下一陣鬨笑。

    「第二,女人也要上掃盲班。第三,日後女人也要分配勞動任務。具體的婦女工作,就由兩位女幹部負責了。」王七跟新移民打了半輩子交代,知道他們一開始接受能力極差,多說無益,簡單介紹了一番便結束了。

    散會後,他和兩位大隊副,帶著各自中隊的准移民安頓下來。

    王青岙一共三個村落,一個在山腰,一個在山裡,一個在山下,正好一個中隊一個村。

    基本每戶移民一個小院,柴米油鹽都是現成的,當天就可以自家開伙了。

    不過因為上半年是移民的高峰期,住房有些緊張,所以李守忠兄弟倆這樣的單身漢,就不分獨門獨院了,而是住進了大隊部的單身宿舍。

    宿舍八人一間,朝陽通風,水泥地面。雖然是上下床,卻也比一路上的大通鋪好太多。

    尤其對李守忠和高達這種生下來就沒睡過床,更沒睡過單人床的人來說,幸福都要冒泡泡了。

    而且住集體宿舍可以吃食堂,不用自己開火,簡直是單身漢們的福音。

    當然也有不好的地方,比方規矩相對多一些。每天必須疊被掃地,維持室內整潔;刷牙洗臉,保持個人衛生總之天天在培訓幹部眼皮子底下,想偷懶都沒機會。

    好在他們從正月里進移民辦開始,就一直被嚴格要求,保持個人和公共衛生,紀律性也已經大大提高,所以也沒什麼不適應的。

    ~~

    安頓下來之後,各中隊先是進行了一天的紀律宣導,這一塊准移民們已經不陌生了。只是多了一塊勞作居住時的要求。准移民們已經習慣了集團這種處處有紀律,事事講規矩的做派,無須贅述。

    培訓幹部又把每個中隊分為十個小隊,每十戶左右為一隊。又從中指定了小隊長,負責協助隊幹部分配任務、組織學習,領取物資等日常事務。

    雖然小隊長沒工資也沒編制,但也不是白乾的。他們的表現會寫進培訓檔案中,等分配到行政區後,表現優秀者自然會得到更多的機會。

    這天剩下的時間,便由各小隊長帶人到大隊倉庫去領取服裝,農具,勞保用品等必須的生產生活物資,然後分發給各家各戶。也讓各家好好歸置歸置自己的小家,適應一下當地的環境。


    從上島第三天開始,無比充實的培訓生活便正式開始了。

    每天早晨天不亮,中隊便敲鐘催促人們起床。

    十四歲以上的成年男女,都趕緊起床,胡亂吃口乾糧,按照前一天小隊長的要求,攜帶不同的農具和工具,趕到村頭集合。

    所有人必須要在二遍鐘響前趕到,遲到的要扣工分的。大伙兒還不太清楚工分是個什麼鬼東東,但已經知道了,從下個月開始他們全家的吃用,都要拿工分兌換了

    然後培訓幹部簡單講講今天的學習任務,便帶著他們分赴王青岙各處開始勞動實踐

    勞動實踐主要有三種,種地、築海塘和修水庫。

    起先准移民有些不以為然,覺得這些力氣活還用學?誰不是從小種地,又有誰沒服過勞役?

    但一學習還真大開眼界,跟以前完全不是一碼事兒啊!

    比方種地這碼事吧。雖然這個季節種的是水稻,北方人雖然不太懂,卻依然大受震撼。

    原來這邊不是直接往地里灑種子。都是用農學院專門提供的優良品種,經過消毒清洗之後,在秧田中先進行育苗的。

    他們聽農技員說早稻育秧都是在暖房中進行的。好傢夥,俺們北方人還挨凍呢,人這邊莊稼都住上暖房了

    秧苗移栽前還要整地。他們開始乾的就是這個活,除了正常的中耕除草外,居然這就要向地里施肥。除了有機肥,還有什麼什麼丐,什麼什麼甲之類的化肥,什麼殺菌液。必須按照農技員給的比例混合攪拌勻了,才能撒到地里去。

    耕地的法子也大不一樣,原先他們都是靠人拉犁,這邊卻用牛拉,而且都是雙牛耦犁。更離譜的是非但犁身整體都是鑄鐵的,移民中的幾個鐵匠出身的,還很篤定的說,那光可鑑人的犁板、犁鏵,都是純鋼的。

    這說法後來也得到了培訓幹部的證實,這就離了大譜了。老鐵匠們惋惜連連說,人家都是好鋼用在刀刃上,你們卻用來犁地,這也太糟蹋了。

    培訓幹部們卻笑道,民以食為天,這天下還有比種地更大的事嗎?老鐵匠們竟無以反駁。他們不知道,那是因為集團還有更好的鋼

    其實是因為江南土質潮濕粘重,哪怕是專門為水田耕作研發的江東犁,耕不了多長距離,犁鏵也會被粘土沾滿。農工們不得不停下牲口,摳掉粘土再繼續耕地,這大大拖累了勞動效率。

    農學院的技術人員通過不斷摸索發現,如果將犁板、犁鏵磨光,型板合適的話,犁在耕地時是能夠自行清理的。又都經過反覆的試驗改進,最終『孟河牌』自清理犁於萬曆十二年定型。

    次年,蕪湖鋼鐵廠專門搭建的犁鋼生產線,為江南農具廠軋制出了第一塊鑄鋼犁板。

    到去年,也就是萬曆十六年,蕪鋼已經達到年產五萬套犁板、犁鏵的水平。使集團得以將六成的水田犁都換成了孟河牌自清犁。

    對大規模生產來說,任何生產工具上的改進都是值得的。

    用原本的江東犁,二牛三人一個耕作季節可管五頃,即五百畝水田。換成孟河自清犁後,非但勞動效率提高了六成。而且孟河自清犁安裝了活動式犁箭,以控制犁地深淺﹐不再需人掌轅。所以還能減一個勞動力。

    駛牛技術嫻熟老把式,甚至不需要旁人牽牛,一個人就能架二牛耕田。

    二牛一人,一季可耕八百畝田,勞動效率何止翻倍?

    對地廣人稀的海外行政區來說,這種改進的意義更加重大。移民們正需要這樣神器,來幫他們拓荒無邊無際的土地。

    鑑於目前自清犁主要提供給海外,所以如何駕馭、保養並簡單維修自清犁,就是准移民必修的功課了。

    ~~

    除了在水田學習耕作外,准移民們還要到旱田去學習收割。

    一個個心說這下總能把丟掉的面子撿回來了吧?收麥子還能收出花來嗎?不是彎腰,下鐮,從麥子根部一划拉嗎

    結果到了地頭發現還真不會,因為這裡是用圓盤式人力收割機來收麥子的,效率是用鐮刀收割的五到八倍。

    而且把麥子收到場院之後,也是人力打麥機來脫離麥秸和麥殼,效率更不知高到哪去了。

    最最讓他們震撼是,最後一稱量,平均每畝地打了五石麥子

    「額滴神吶」准移民們一個個下巴都要掉到地上了。

    在他們老家,最好的地也就畝產一石半而已。大部分耕地,更是連打一石麥子都困難。

    這裡卻能一畝打五石!

    要不是他們全程親手收割、打麥,稱量的,那是打死都不信的。

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