李華龍剛掛電話,就有一位名叫古運山的副總經理來到他的辦公室回報工作。
「老闆,我出去工作了。」吳立傑說著站了起來。
李華龍點點頭,指了指沙發,說道:「運山,你坐瞎說吧。」
「謝謝老闆!」古運山微笑道,坐在沙發上。
李華龍為他倒了一杯茶,問道:「佐敦的商住大廈立成大廈要開始銷售了吧?」
「是的。」古運山雙手拿著文件遞給李華龍,「每個單位的銷售價格都寫出來了。」
李華龍接過文件後,微笑道:「你先喝茶吧。」
「很少喝老闆親自倒的茶。」古運山笑呵呵道,「我好好品嘗一下。」
李華龍微微一笑,沒有接話茬,翻看文件,認真的看了起來,看完之後,問道:「你預計多久能夠售罄?」
「如果樓市沒有發生大的變化,年前能夠能夠售罄。」古運山答道。
古運山等華龍置業公司高層,甚至很多普通員工心理都清楚,李華龍這位老闆並不看好香港樓市未來幾年的前景,要不然,公司新開發的樓盤以短期售罄為目標,過去幾年,華龍置業公司開發的很多樓盤,有時一年也無法售罄,甚至一些待售樓盤轉為租盤。
過去一年的時間,華龍置業公司持有的一些物業由租盤也轉為賣盤,因樓市行情好,加上房子的售價合理,基本上能夠在半年之後都賣掉了,有些好的房子,剛推出,就被公司內部員工搶購了。
李華龍並不介意自己公司的員工投資買樓,但他反對炒樓,華龍置業公司明文規定,公司出售的房子,若是員工購買,以及與員工有利益關係的親屬朋友購買。不得在短期內加價將購房的機會轉賣給他人,如果有發現,直接開除。
雖然,李華龍開創了「賣樓花」的售樓方式。隨著他擁有的資產越來越多,他逐漸放棄了這種售樓方式,過去七年時間,華龍置業公司為賣過樓花,都是現房出售。
李華龍不僅限制員工炒樓。他旗下的地產公司不歡迎炒房者,甚至打出了這個樣的廣告:「房子是用來住的,不是用來炒的。」
其他的地產開發商賣房子,特別是買樓花時,希望人氣旺一點,他們歡迎炒房者來買樓花,如果短期內成交量很高,可以起到很好的廣告作用,為了利益,很多地產商願意為炒房者大開方便之門。比如炒房者買了樓花之後,可以很方便的將樓花加價轉賣給他人。
炒房者買賣樓花獲利,本應該交稅的,香港政府對這些本應該征的稅,視而不見,沒有主動納稅,香港政府也沒有想辦法征這些稅,很多人心裡都很清楚,想要徵稅,成本太高了。而且一些地產商為了更好的將樓花賣掉,也不會積極配合香港政府。
……
古運山喝了口茶,問道:「老闆,各個單位的售價沒有問題吧?」
「沒問題。」李華龍微笑道。「就算價格標低一些也無妨。」
古運山微笑道:「老闆,現在香港大部分地產商都很看好樓市前景,您和他們的想法不一樣。」
「也不知怎麼回事,可能越有錢,膽子越小吧。」李華龍呵呵笑道,「五十年代。我們公司拿地很猛的,當時基本上採用賣樓花的方式售樓。」
「是啊!」古運山笑著點點頭,「我記得那時候老闆說過,只要能夠保證一定的利潤,蓋房子就應該像工廠生產產品一樣,保質的同時,加快蓋樓和售樓的速度。」
「最近兩三年和以前不同了,雖然地產公司的數量減少了,但地產商的拿地熱情更加高漲了,有些時候『麵粉』貴過『麵包』,若是蓋樓和售樓的速度太快,反而不能保證利潤。」
李華龍說著笑了笑,喝了口茶,繼續說:「也不管未來樓市前景如何,公司儲備了不少地皮,如果地價繼續上漲,我們拿地慎重一些,蓋好的樓房在保證利潤的情況下,早點售罄,就算少賺點,不會有大錯。」
「別人瘋狂的時候,我恐懼;別人恐懼的時候,我瘋狂。老闆,我很認同你這套投資理念。」
「這次八五折買房,你申請了嗎?」
「申請了。」古運山呵呵一笑,「老闆,說實話,明面上八五折,但我覺得遠不止八五折,二十萬一套的房子,打折之後,十七萬,可能這套房子拿到市場上出售,可能買二十二萬都不成問題。就算將來房價真的下跌了,二十二萬的房子,跌破十七萬的可能性很小。」
「看來你挺樂觀的。」李華龍淡淡笑道,「沒其他的事情,你出去忙吧。」
「喝完這杯茶,我就走。」古運山喝完剩下半杯茶,站了起來,「老闆,再見。」
望著古運山離去的背影,李華龍暗自嘀咕道,「等全球危機石油爆發,加上全球經濟衰退,有些樓盤房價跌幅能夠達到五成……希望那個時候,公司的員工別說我這個老闆太黑了,如果真讓我聽到這種言論,不管你有多大本事,直接開除。」
李華龍自認為自己對員工不錯,這次推出員工八五折購房的活動,有些限制條件,買房者需要支付百分之五十的房款,若是員工買股票買房,他覺得肯定是划算投資,雖然未來兩年,房價和樓價都會下跌,當房價跌幅肯定會低於股價的跌幅。
李華龍覺得完全拿存款買房的員工數量極少,就算有,這些人中有一部分也有購房意願,就算他不搞這個活動,可能也會有人拿錢買房。
當然,李華龍沒有把自己當成聖人,就算他是上帝,也不可能滿足所有人的要求。
李華龍從未想過做一個濫好人,員工給他打工,還出言說他的壞話,他覺得這類員工心態有問題,很難真正用心工作,既然對方如此不滿意自己的工作,他選擇讓對方離開,直白的說,炒魷魚!
截至目前為止,李華龍還沒有因為員工背後說他的壞話,而將對方辭退的。
李華龍嘀咕了幾句,忽然覺得有點奇怪,愣了片刻,自言自語道:「我怎麼想到員工會說我壞話呢?如果我不搞八五折買房給員工的活動,受損失的員工數量可能會更多……不想這些了,我不需要每位員工都誇我是好老闆!走自己的路,讓別人說去吧!」
之前,李華龍親自辭退過一位員工,這位員工當時是家樂福超市工作。
只能說那位被李華龍辭退的員工實在太不走運了,李華龍獨自一人來到家樂福超市,考察超市的運營情況,發現一位的員工板著臉在整理貨架,工作很不認真,他盯著對方看了一陣,本想讓店長出面好好教育這位員工一頓的。
不巧正好有一位顧客向這位員工詢問一件商品擺放在哪裡,這位員工非但沒有告知,反而吼了一句:「你瞎了眼了,沒有看見我在忙啊,你不會自己找啊。」
顧客很不滿意這位員工的態度,不悅道:「你這是什麼態度啊,顧客是上帝……」
就這樣顧客和員工吵了起來,李華龍為了避免事態惡化,連忙走過去,表明身份,向那位顧客道歉,並表示要開除這位和顧客爭吵的員工。
那位員工得知自己被開除了,頓時嗷嗷大哭了起來,說什麼自己大姨=媽來了,心情不好,希望老闆能夠原諒,並馬上向那位顧客道歉。
當時,李華龍淡淡地對那位員工說:「我相信你上崗之前,受過培訓,知道公司對員工的要求,就算你母親過世了,你也不能用這種態度對待顧客。顧客是上帝並不是一句口號。剛才,你和這位顧客爭吵之前,我就注意到你了,你工作態度很有問題。」
雖然李華龍辭退了那位員工,但他並沒有要求對方賠償顧客的精神損失,還讓財務補足了一個月的薪水給那位員工,至於那位受氣的員工,家樂福超市方面給了一百港元的購物禮券,足矣消去顧客心中的不悅。(未完待續。)
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