帝國重器 第五百零七章胡文海的期盼

    對於erp的建設，胡文海自覺是有些早的。

    美國人在九十年代的時候，都還沒有大面積的應用erp技術來管理企業，真正讓erp成為潮流至少要到新世紀了。

    erp系統，中文名稱企業資源計劃。它不是單純的財務系統，也不是單純的倉儲系統，不只是生產，也不只是計劃。它是一切，是將企業的一切信息根植於網絡的系統。所有的資源，所有依賴這些資源執行的計劃，甚至是企業的關聯企業、上下游和整個供應鏈的管理都放到這張網絡上運行。

    信息化的直觀和快節奏的管理，讓企業管理產生了質的變化。這就是erp的魅力，當然前提是別把它當成質量管理認證一樣的門面貨，而是真的把它的管理精神融入到企業的基因之中。

    就像美軍的戰場網絡一樣，當建成這樣的系統，各個單位的合力將爆發出遠超過一加一等於二的力量。

    但是也要考慮到，如今國內的軟硬體基礎。erp系統是個大工程，絕不僅僅是計算機代替書本管理，而是一種完全重構的信息系統，是對企業從內到外的改造。

    在沒有先例的情況下，完全獨立的研發出一款erp系統，這至少相當於一個非常重要的863項目。研發周期三到五年，是很正常的事情。

    而對新科集團的信息化改造，更是有可能延續到二十一世紀初，甚至是整個新科集團的生命歷程之中。

    如果在1988年能夠開始立項研發，到1995年拿出完善的erp理論、可用的軟體系統，可靠的網絡環境。到兩千年，能夠在新科集團的管理完全無縫對接erp系統，這就是非常傲人的成績了。

    可別輕看了erp系統，中國未來企業界有一句話叫做：上erp是找死，不上erp是等死。

    企業從傳統管理模式向erp系統轉變，不啻是一次脫胎換骨的重生，必然經歷一次艱苦的蛻變不可。

    用十年時間來完成這個蛻變，也是胡文海希望能夠早走一步，讓轉型的痛苦來的早一些、少一些。

    當胡文海將自己對erp的設想，向王文京和盤托出，並且將腦海里對erp的應用經驗也一併整理出來。

    王文京敏銳的察覺到，胡文海這是送給了他一座金山。

    不僅是這一單業務，而是erp的管理系統，以及對網絡型企業經營思想的闡述，這才是真正挖不絕的金礦。不，真正的金礦，價值比起這些思想，廉價的也如同白菜一般。

    「胡總，這麼重要的東西，我……」王文京有些忐忑了，他自問如果是自己有了這些想法，肯定不會輕易的說給別人聽。

    什麼是商業機密？胡文海的這些話，就是最大的商業機密。不僅是erp本身的價值，新科集團實行erp改制的時候必然會經歷一段虛弱期，這同樣是生死攸關的商業機密。

    胡文海看著他，笑了一下。

    「我聽說王老闆在自己干之前，是機關事務管理局的吧？」胡文海拍了拍他的肩膀，笑的非常誠懇。

    「我相信王老闆的品質，最起碼的底線是守得住的，中國人這個身份你總不會不要吧？」

    王文京不自覺的打了個冷顫，胡文海的言下之意很明顯。只要你王文京不跑出國去，在國內是不怕你亂說話的。

    聯想到他在機關事務管理局工作時候聽到的一些傳言，胡文海的背景恐怕不會簡單。

    明知道對方不簡單還嘴上不牢靠，王文京不覺得這是明智的人生態度。

    「胡總放心，我一定守口如瓶！」王文京的態度，簡直就像他高中時候入黨宣誓那麼莊重。

    「放輕鬆嘛，其實也不是什麼大事。」胡文海忍不住站起身來，原地走了兩步。

    「說實話，我是不怕王老闆你把這些東西講出去的，甚至你能把它講的全國都知道才最好！」

    在王文京莫名所以的目光中，胡文海沉吟道：「這麼說吧，我記得看過一部香江電影裡有一句話，叫做學我者生、像我者死。單學了erp是沒用的，沒用推行erp的決心，沒有應用erp必要的企業管理者和基層素質，盲目的上erp就是找死。而如果真的有其他中國企業，能把erp系統從我這裡完整的學去，我不僅不會生氣，反而要歡欣鼓舞！」

    「王老闆你知道為什麼嗎？」

    「為、為了什麼？」

    「因為這說明，在殘酷的國際商業戰場上，我再也不用孤軍奮戰了！」

    ……

    在王文京的小小辦公室里，胡文海足足呆了一個星期，將erp的整個系統框架，事無巨細的向王文京進行介紹和傳授。

    而王文京到底沒有辜負胡文海的期望，作為未來中國企業管理軟體半壁江山的開創者，在erp系統上展現出了無比的天賦。

    雖然受限於對企業管理的經驗缺乏，但他往往能憑藉在事務管理局工作的經歷，將自己不熟悉的事務轉化為熟悉的處理方式。

    甚至它還結合這些年在政府工作的經驗，提出了一個電子政務的系統設想。

    當然，鑑於目前國內的電子發展水平，以及國內財政情況，很快王文京就掐死了向有關部門推銷的主意。

    畢竟不是誰都長了一張外星人的臉，能堅持一個念頭二三十年，一直守得雲開見月明不是……

    以胡文海如今的工作繁忙程度，能夠在用友軟體耽誤一個星期就已經是極限了。

    不過erp的系統框架何其龐大，這根本不是短時間能夠完全闡述明白的東西。

    「胡總，今天的工作……」

    秦凱敲開門走進王文京簡陋的辦公室，見到的是就是兩個明顯沒有洗過臉的「小埋汰孩」。

    說來也差不多，王文京今年28歲，胡文海只有比他更年輕。但誰能想到，這樣兩個年輕人，談論的是牽涉到上億級別的大項目呢？何況，還是在這樣簡陋的環境裡。

    好在這段時間辦公室里的煙味倒是散的乾乾淨淨了，胡文海本人不愛抽菸，更不可能喜歡聞二手菸。

    不過王文京在工作的時候卻是個大煙槍，可在學習erp的這段時間裡，竟然神奇的完全把抽菸這回事給忘了！

    一來二去是不是真的就此戒菸成功，那就不得而知了。

    胡文海聽到秦凱的聲音，抬起頭來：「秦哥，怎麼，今天有什麼重要的工作麼？」

    「其他的工作有秘書團在處理，不過前兩天經委專門發了份請柬來，有個會議請您去參加。當時您和王總都在忙，讓我今天再問您的。」

    胡文海點了點頭，這件事情他有些印象。當時以為不是什麼重要的會議，就讓秦凱看當天的情況再安排了。

    「什麼會議？」

    秦凱看了看自己手上的記事本，「是宣傳部、體改委和社科院聯合召開的，全國經濟體制改革理論研討會。」

    胡文海皺皺眉，這個會議的規格倒是很高，但是把請柬發到自己手上算怎麼回事？像這種政策的制定，沒聽說什麼時候還要考慮私營企業的意見吧？

    但既然是體改委召開、經委發來的請柬，這個規格低不了，也不可能是空走形式。

    哪怕是面子上，人家既然發出了邀請，胡文海還真不好不去。

    想到這裡，他看了看王文京，點了點頭。

    「那就去吧，王老闆有興趣的話，不如也一起來看看？會議里沒事的時候，咱們還可以繼續研究一下erp系統的事情。」

    胡文海屁股後面跟著一堆的事情，能給王文京騰出一周已經很不容易了。接著十月份他必須回一趟盛京，時間是非常緊張的，能有一些會議中的碎片時間利用起來，也是極好的事情。

    王文京當然沒有意見，不過還是有些擔憂：「沒問題，就是我跟著，怕是給胡總添麻煩。」

    「不麻煩嘛。」胡文海擺了擺手：「這種什麼研討會，一看就是務虛的繁文縟節，到時候咱們在台下講咱們的事情，正好！」

    王文京想了想，有些猶豫的說道：「胡總大概不清楚，也許下面開這種研討會多是務虛。不過既然是體改委這種中央部門，應該是比較嚴肅的。」

    「哎，嚴肅就不會找我這個私人企業老闆了。」胡文海不以為然的搖搖頭：「左右是gcd的會多，你看名字都是理論研討會麼，能有什么正事？」

    王文京張了張嘴，到底什麼話都沒說出來。

    要說開會，差不多可以這麼說，帝都本身就是一個大會議室。在這裡，每時每刻不知道有多少會議在舉行。

    理論研討會的會址選在了一處幽靜的大院，胡文海沒有在門口看到掛的牌子，左右也沒有什麼說明這裡是什麼地方的提示。但看這裡的布置和氛圍，顯然是個有年代、有來頭的地方。

    「體改委現在很受重視，再加上宣傳部和社科院，這次來開會的人可不少。」

    胡文海從車裡站出來，正在打量著周圍的時候，剛巧聽到了後面走過來人的說話聲。

    來人走到他的身邊，眼角餘光一掃而過，忽然在旁人的目光下愣住了：「您是……新科集團的胡文海，胡總吧？」

    (未完待續。)