帶着醫院回80年 第300章 複雜的人事任免

    從臨安回來後,陳夏就在家裡安心「養病」了。

    既然要建立實驗室,無論是購買實驗器材還是申請專利,都必須去國外或者香江才行。

    陳夏的英語還行,日常交流完全沒問題。

    當年好歹在大學也是考過六級的,也是經過美劇薰陶出來的新時代好青年,並且還在*****里學習了少量的日語。

    可問題是他在外國沒有什麼關係,也缺少理由申請出國,幹嘛?你一個總務科長想去曰本採購年貨?

    那麼唯一的可能機會就是香江了。

    陳夏拿著大爺爺寄來的信件,腦子裡都在盤算怎麼樣才有理由去香江一趟。

    這時候香江問題還沒有談判,在國人眼裡屬於英國殖民地,跟去國外一樣。他想要合法過去,首先得跟大爺爺聯繫到,看能不能以探親的名義過去。

    陳鹹魚的快樂日子沒幾天就收到了院辦的電話,第二天要去城區開會。

    「新人民醫院籌備委員會」第一次現場協調會要開了。

    自從四院確定要一分為二,主體搬遷到越州城區後,無論是四院還是一院,已經開始暗流涌動了。

    如果說四院的職工還在為留在柯鎮還是去城區新醫院煩惱的時候。

    那一院的職工們則是被「象吞蛇」搞得一點脾氣都沒有,只有服從。

    職工們還好,反正合併了照樣幹活,而且四院的福利發放都是衛生系統有名的優厚,這些人也在指望著能吃到熱帶水果。

    但一院的領導們就頭痛了,這次為了安撫四院,讓合併能順利展開,地區給出的合併意見是以「四院為主」。

    這個為主的意思就是將來的領導層、臨床都以四院為尊,一院為輔。

    臨床以四院為尊,這個醫生們不會有意見。

    就像外科,四院的外科主任跟一院的外科主任,大家都知道誰的水平更高、業務能力更強,那麼強的人做科主任,大家意見不會太大。

    可是這個行政就不好說了,四院是正處級,一院是副處級,首先官大一級壓死人了,到時還爭個屁啊?

    哪怕是拼業務能力,四院的總務科長陳夏拉出來,跟一院的總務科長曾培農比一比,哪個科長能力更強?

    反正別的不好比,就比一個節頭節尾職工福利採購這塊,曾培農是赤著腳都追不上陳夏。

    那還怎麼爭這個新人民醫院的總科科科長一職?難道說我年紀大就該讓著我?

    所以知道兩家醫院要合併後,一院大大小小的幹部們都是心如死灰。

    原來吧,一院業務能力再怎麼差,規模再怎么小,好歹也是一個獨立王國,關起門來自己說了算。

    現在兩家醫院這麼一合併,這些人都只能給四院去提鞋的份,從一把手變成二把手,心裡能不憋屈嘛。

    最憋屈的還要數院長王蒙其,自己從二院調到一院已經夠委屈了,現在居然還要被重新調整。


    新院長是不用想了,鐵定是那個顧偉,可是這個書記一職現在還沒有定下來,難道讓他當副院長?

    想到這個,王蒙其就心裡煩燥,但表面還是要裝作很高興的樣子,等在了一院門口。

    這次現場協調會是在一院召開的,他做為「暫時的主人」還要干端茶送水的勾當,怎一個淒涼了得啊。

    幾輛小車駛入院子,這次協調會的級別挺高,幾乎從地區到衛生局的主管領導都來了。

    地區來的是主管科教文衛的副專員張洪波。

    衛生局這邊來的是局長茅陽平,副局長朱繼紅,醫政科科長何新華,人事科科長金銘,藥監科科長徐雙立等。

    四院這邊來的是院長顧偉,副院長楊敬業、孫建設,人事科科長劉柏,醫務科長錢軍,總務科長陳夏、財務科長費美等。

    一院這邊的則是院長王蒙其,副院長梅雪,人事科科長王水良,醫務科長邵非魚,總務科長曾培農等。

    四院今天去開協調會的領導比較多,出動了兩輛小吉普,一輛大卡車。

    陳夏把自己的小吉普也開了出來,顧院長和劉柏、錢軍坐在上面。

    這三人都是顧院長的心腹,他也就直說了。

    「你們三個不要爭,反正都要跟我去新醫院,你們不爭,如果把位置拱手相讓,以後我們四院的人說話底氣不足。」

    三個人都齊齊點頭。

    當然陳夏是有點不情願的,按他的個性留在老四院更好,反正科長一職照樣掛著,到時職工少了病人少了,正適合他當鹹魚。

    可是老丈人兼院長之前已經跟他談過話了,他哪有什麼反抗的份,只能答應嘍。

    錢軍突然問道:「院長,這次老四院到底是孫副院長留下,還是楊副院長留下?」

    「我估計是老楊留下,他原本就是衛生局出來的,這次他留下的意願非常強烈,所以八九不離十,老孫是後勤院長,進一步的希望不大。」

    這就是後勤的悲哀,沒有大機緣想上升一步,難如登天。

    跟政府里分管科教文衛的副職一般是排名最靠後的一樣,醫院裡分管工會、後勤的副職,一往都到此為止。

    不過陳夏比較特殊,雖然他也是管後勤的,但他的優勢是年齡小,有足夠的時間夠他折騰。

    其實顧院長要他去急診科兼職,未曾不是在為以後輔路,要往上爬,總歸臨床這塊要有拿得出手的成績。

    這時候劉柏突然問道:「院長,這次合併,人事安排怎麼定?尤其是新醫院的領導層。」

    「今天這次會議就可以把基調定下來,我跟李速記已經聊過,還是以我們四院為主,畢竟我們的級別比一院高,但具體所有正職都給我們,還是留一部分給一院,估計有些崗位要競爭。」

    「比如呢?」

    顧院長輕輕一笑:「比如這個總務科科長一職,雖然權力不大,不過好歹是正科級,又不需要醫學專業,所以看著好了,肯定有不少人盯上了。」

    劉柏和錢軍都看向了在開車的陳夏,心想這傢伙實在太年輕了,以前在柯鎮無人關注,這次去城區了,眾目睽睽之下想不被人關注都難。

    陳夏撇撇嘴:「你們不要這麼看著我,不要再搞一次什麼民主選舉,到時你們都順利上位,然後看我的笑話?我才不當這猴子呢。」

    哈哈哈。



第300章 複雜的人事任免  
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