帶着醫院回80年 第662章 高工資高層住宅

    體育館前面烏壓壓一群大學生，紛紛都在跟同伴議論。

    有個膽子大點的男學生大聲喊道：

    「葉同志，噢不，葉經理，你能跟我們舉個例子嗎？看看四季公司的待遇到底有多好。」

    呵呵呵~~~~

    大學生們紛紛不好意思地笑了起來，大多數人到底要點臉，但這是他們最關心的問題。

    葉世榮笑著點了點那個男學生：

    「這位同學，你能不能告訴我你的名字，哪個專業的？」

    「我叫解華波，是之江醫科大學藥學專業的。」

    旁邊之江大學的大學生們不服氣了：「靠，怎麼回事？之醫大的同學來我們學校耀武揚威幹什麼？」

    葉世榮也想趁此機會，炫耀一下自家公司的牛逼，於是自信地說道：

    「你是藥學的，一般分配都是去醫院，或者藥廠對吧，如果按目前的工資標準，剛畢業的大學生是22級工資，那就是一個月是75元吧？而且這也要看你分配在哪，如果差一點的單位，可能這個數字也拿不到吧？」

    解華波點點頭，這個都是公開的事情，他對自己畢業分配去哪也沒自信。

    葉世榮繼續說道：「但是如果你願意來我們公司，通過面試，那麼你的工資起碼就在150元以上，翻一翻哦。」

    轟，下面馬上就炸了！

    這工資待遇，居然最好單位的2倍，要知道國營單位加工資都是有規定的，每次加個百分之幾，哪有這樣一次加百分之一百的？

    葉世榮還在忽悠道：

    「而且，這還只是起步工資，你幹得好，成為了小班長、小組長，甚至是車間主任，成為技術骨幹，那麼每個月工資可能就會超過幾百元，上千元都可以哦。」

    解華波旁邊的同學高聲喊道：「真的假的？這麼高的工資，不會是把我們騙進去才說的吧？」

    葉世榮不屑地說道：

    「我們是目前之江省最大的投資商，我們有必要騙嗎？要不是我們的老闆是之江人，想照顧老鄉，我們根本不會來之江投資，肯定去深真了，也不可能給出這麼高的工資。」

    噢，！~~~~~

    大家有些明白了，早就聽說南瓜藤製藥公司的老闆是內地人出身，是愛國港商，看來這一切都是真的。

    一聽有這麼高的工資，好多人都心動了。

    但還有一部分人搖搖頭，外資企業工資雖然高，但國營單位有福利分房，這可是隱形福利，不是幾百元工資能比的。

    誰知道葉世榮好像明白大家的心思似的，繼續說道：

    「我們公司不但提供高工資，同時，對於願意來我們集團工作的大學生，只要工作滿2年，統一分配住房，而且不是筒子樓，全部都是25層高的單元樓，每戶都是獨立衛浴哦。」

    嘩，這下現場徹底是爆炸了，就連幾所大學的老師們聽了都驚訝地合不攏嘴巴。

    要不要這麼誇張，提供住房也就算了，還是25層的高樓，這樣的高度，就算是臨安省城也沒幾幢呀。

    葉世榮擺了擺手，助手就拿過來一個畫板，上面是「四季小區」的彩色效果圖。

    「大家看，這就是我們目前在建的高層小區，透露一下，今年這小區就能完工，優秀職工可以正式入住了，整整有20幢，先到先得哦，遲到的人到時分不到可別後悔。」

    現場同學和老師們都瞪大了眼睛，難以置信。

    他們這下不懷疑了，這樓都快造好了，那就不可能是假的，也不可能是畫大餅了，如果吹牛馬上就會識破的。

    其實「四季小區」這21幢高層建造的速度是真心慢，差不多建了3年才算是要完工了。

    當然速度這麼慢，也跟陳夏要求高有關係，他堅持要建地下停車庫，這點大家很不理解。

    這年頭自行車才剛剛在越州普及，你突然想到開私家車了？想啥呢？一輛桑塔納20多萬，哪裡是一般人能開得起的？

    所以說先知都是孤獨的，誰又能想到，以四季公司的福利待遇，職工買車，這會遙遠嗎？

    到時陳夏都有可能獎勵轎車給突出貢獻的員工呢，地下停車場只有一層，他還擔心到時停車位不夠用呢。

    這20幢高層，原本陳夏是以藥廠職工小區名義開始建造的，

    但隨後四季公司的發展速度太快了，快到幾萬個職工，幾萬套住房，這根本就是陳夏能負擔得起的。

    他是企業，他可以給予高工資，但要說給幾萬個職工分房子，他瘋了？

    更何總他名下的幾家企業還在不斷壯大，到時職工有10萬了，20萬了，他都要提供住房？

    這樣不計較代價，不顧企業發展規律，強行實現「gc主義」的想法，實在太危險了。

    他這腦子是進過水，但又不是真傻子。

    所以隨後他調整了分配方案，首先就是要保證人才住房，也可以理解為是人才房。

    一家企業的發展，不可能時時依靠陳夏的金手指作弊，還是需要技術型人才的，那麼房子無疑是最吸引人才的一環。

    另外有特殊貢獻的職工也可以入住高層小區，這就激發了職工的積極性不是？

    果然不出陳夏所料，當「四季集團」可以提供高層住宅，現場的大學生，有一個算一個，沒有一個不動心的。

    高工資、高層住宅、還有出國進修的機會，關鍵是還可以成為四季集團的元老級員工，胡蘿蔔擺出來了，就看這些大學生上不上勾了。

    別人不知道，至少解華波同學已經決定了，報名，一定要去南瓜藤製藥廠。

    池菊芳和張樹這對小情侶也決定了，報名，留在之江，這是最好的機會。

    池菊芳是產品設計專業的，剛好「四季小百貨公司」在組建產品設計部，專業對口。

    張樹是機械工程專業的，「四季紡織廠」準備引進無梭織機和經編機等，這就需要大量的大學生技術人員，專業同樣對口。

    抱有同樣偏心的，還有許許多多的大學生。

    這次四季集團推出的崗位多種多樣，光是財務人員就要招30人。

    在胡蘿蔔的誘惑下，大學生們紛紛踏進體育館招聘現場，對未來也充滿了信心。