張閒閒不了了 第77章貶職一

    距離元旦只剩兩天了，張閒才想起hawk說過要她準備幾套漂亮衣服。她暗暗思考著，「hawk這人不太好打發，到了a城，說不定真要陪他辦什麼事。平常待在工廠里，天天穿工衣，沒感覺。出遠門而且陪大boss，穿著太樸素，丟人家的臉，不好。」於是，立即打電話約一一姐上街，「晚上有空嗎？好久沒逛街了，我想準備幾件過年的新衣服。」

    一一姐打趣她，「張閒，你幾歲了？還跟個小孩似的，早早準備過年的新衣服？」

    「沒找男朋友之前，都算小孩吧。我肯定還算。」

    「勉強算吧。要我陪得隨我的審美觀。不然，我不去。」

    「行，你怎麼說都行。誰不知道一一姐行走在時尚的最前沿，絕不會把我打扮成民國時代的小丫頭。」

    「算你識趣。下班後，在宿舍等我。我忙完就下班。」

    「好嘞！今晚的晚飯我請。」

    「那我就不客氣囉！」

    自從被hawk點名批評後，許竹不再攬著張閒的活兒，她的事兒都被扔回來了。她得趕緊處理桌面上一堆的事。

    突然，王姝姝捧著一個文件夾進來，「主管，湯助理送來一個文件，測試部最新架構圖。要你和許經理看看，沒問題的話，她就上交人事部。」

    湯助理是付副總的助理，叫湯銀花，新來的。和王姝姝住一個宿舍，兩人關係不錯。

    張閒簽完手裡的單據，放下了筆，「測試部架構圖？拿過來看看。」

    王姝姝將文件夾遞過去。

    張閒打開文件夾，認真地瀏覽。

    測試部架構圖赫然將測試部劃分成兩大塊，一塊是試驗科和技術科，由許竹直接管理；剩下的測試科由張閒管理。許竹的職位仍是經理，張閒的職位仍是主管。但兩人在工作上不再是上下級關係，而是平級。張閒不再向許竹匯報工作，而是直接向付副總匯報。

    張閒愣了愣，問，「湯助理還說了什麼？這麼重要的事，為什麼沒人事先知會我？許經理看過嗎？」

    王姝姝回答，「湯助理只說是付副總吩咐的，其他沒多說。不知道許經理事先是否知道，但這份文件我還沒給她看。」

    張閒沉吟片刻，「先給許經理看吧。聽聽她怎麼說，再拿回來給我簽。」

    王姝姝應了聲，拿著文件走了。

    張閒處理好桌面的事情，趕緊開始回覆郵件。快放元旦假了，訂單不多，生產上的事兒也少了，郵件不多。

    張閒剛回完了幾個必須回復的郵件，王姝姝就回來了。她說，「許經理看過後，直接簽了字，沒多說什麼話。」

    張閒點點頭，「我覺得不妥。幫我問一下湯助理，文件急不急，不急的話，我明天找副總談談。」

    王姝姝給湯助理打了電話。湯助理告訴她，人事部要求元旦過後才交，沒那麼急。不過還是希望張閒儘快簽字。

    張閒聽了後，想了想，「姝姝，文件先放我這兒。明天我幫你交給湯助理。」

    「行。可千萬不要忘了。」

    「不會的。就算我忘了，湯助理會提醒你的。」

    王姝姝迅速退出了辦公室。

    張閒又打開文件看了看，心付，「付副總這是什麼意思？他究竟想幹什麼？應該沒這種先例的組織架構吧。等下問問一一姐，看她知道不知道怎麼回事？」

    張閒急著去逛街，一下班立即回了宿舍。

    一一姐也很快地回來了，老遠就嚷著，「咱走吧，早去早回。」

    張閒背起包，衝到門口，應她，「ok。沒耽誤你的工作吧？」

    「耽誤不了。事情永遠干不完，但飯還得先吃。」

    張閒挽住一一姐的胳膊，兩人肩並肩地出了廠區。路上遇到許多認識一一姐的同事，熱情地跟她打招呼。

    張閒說，「還是做人事好。每個入公司的人，認識的第一個人是你們人事部的。只是不知道，你們是不是也每個人都認識呀？」

    一一姐說，「怎麼可能？公司上下近萬人，誰有這麼好的記性。除非那個人長得非常有特色，比如說超級漂亮，十分帥氣，或是很醜陋，皮膚如黑炭，這樣我們才有深刻的印象。」

    「呃，那你是怎麼記住我的？」

    「你呀，我還真看一眼就記住了。或許這是緣分吧。你來的那天，我記得很清楚。大門保安打電話到人事部。他打的本是人事部別一部電話，剛好旁邊的人都不在了。電話響了好久，我才走過去接。保安說，有個叫張閒的女孩，來公司報到，人事部來個人接一下。我本想找個人來接你，可是當時大家都沒空，我只好自己過去。我打老遠看見你，就覺得我們已經認識了很久。你說奇怪不奇怪？」

    「或許我們上輩子是情人！有沒可能？我最近在看一本穿越小說。女主穿越到上輩子，竟然發現她上輩子的情人是她這輩子的閨蜜，懸乎吧？」

    「這你也信。人家瞎編的。」

    「我寧願信其有，不信其無。你想想，多浪漫的事。現實生活中，多數的人與事，都不邃人的心愿。呃，我還向你打聽個事，測試部為什麼要編新的架構圖？」張閒繞了那麼多的轉子，總算繞到正題上。

    一一姐說，「每年pas過後，各部門職位會有所調整。有變動的部門，就要上交一份新的架構圖。沒有變動的部門是不用交的。測試部有變動嗎？」

    「我很疑惑。今天湯助理拿來一份測試部架構圖，讓我會簽。你也知道，測試部沒人升職，也沒進員工，架構圖應該沒有變化才對。可是，付副總竟然把我和許竹分成兩大塊，各自為陣。而且我的頂頭上司不再是許竹，而是付成波。你說，這說明了什麼問題？」

    「不可能吧。你只是主管，直屬上司應該是經理。付副總為什麼要做你的直屬上司？」

    「我也不知道呀。我想明天找他談談，不知道這樣做有沒有冒犯他的權威的意思？」

    「付副總和許經理事先都沒和你商量的嗎？」

    「對呀。我看了架構圖才知道的。」

    「嗯。我也猜不到他們什麼意思？不過，你可以去問問許經理，或許她知道。」

    「許經理一看到架構圖就簽了，一句話沒說。這能不能說明付副總已經找她談過了？他這樣做，對我到底好呀，還是不好呀？我是升職了呢，還是貶職了呀？」

    「依管理範圍來講，你被貶職了，依所屬管轄來講，你升職了。所以，我也不知道是好是壞。你想找付副總問清楚，也不是不可以，畢竟將會影響到你以後的發展。」

    「就是嘛。」

    兩人邊走邊聊，不知不覺走進了街區一家有名的小吃店。

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