從大學開始的愛情 第212章 拒絕投資人的無理要求

    蘇然氣憤地拒絕了投資人無理的要求，決定依靠公司自身的力量繼續前行。

    「咱們不靠他，自己也能闖出一片天！」蘇然在公司會議上堅定地說道。

    然而，資金的短缺仍然是一個巨大的難題。就在蘇然一籌莫展的時候，之前的一位合作夥伴主動找上門來。

    「蘇總，我相信你們公司的潛力，願意提供資金支持，不過我也有一些小小的條件。」合作夥伴說道。

    蘇然心裡一緊，擔心又是苛刻的要求。

    「您先說說看。」蘇然謹慎地回應。

    沒想到，合作夥伴提出的條件相對合理，只是希望在未來的合作中能獲得一些優先合作的機會。

    蘇然欣然答應：「這沒問題，只要您願意支持我們，咱們以後的合作肯定會更加緊密。」

    有了這筆資金的注入，公司的運轉逐漸恢復正常。

    與此同時，新產品在市場上的口碑越來越好，銷量節節攀升。

    「蘇總，照這個趨勢，咱們很快就能扭虧為盈了。」銷售經理興奮地說道。

    蘇然臉上終於露出了久違的笑容：「這只是個開始，大家不能鬆懈。」

    可就在這時，公司內部卻出現了管理混亂的問題。

    由於業務的快速增長，各個部門之間的協調出現了嚴重的問題，導致工作效率低下，錯誤頻出。

    「這怎麼回事？怎麼會亂成這樣？」蘇然大發雷霆。

    部門負責人都低著頭，不敢吭聲。

    蘇然決定立即進行內部整頓，重新梳理工作流程和職責分工。

    「這次整頓必須徹底，誰要是拖後腿，別怪我不客氣。」蘇然嚴肅地說道。

    在整頓的過程中，又遇到了一些員工的牴觸和不配合。

    「蘇總，新的流程太麻煩了，我們不習慣。」有員工抱怨道。

    蘇然耐心地解釋：「這都是為了公司的長遠發展，大家克服一下，適應了就好了。」面對員工的牴觸，蘇然決定採取軟硬兼施的策略。他一方面嚴格要求大家必須按照新的流程執行，另一方面也承諾在整頓完成後，會給大家發放額外的獎金作為補償。

    「我知道改變會帶來一些不適應，但這是為了讓我們的公司更強大，大家的福利也會更好。只要我們順利完成整頓，每個人都能受益。」蘇然在員工大會上說道。

    部分員工被蘇然的話打動，開始積極配合整頓工作，但仍有一些頑固分子依然我行我素。

    「你們幾個，如果再這樣不配合，就等著被開除吧！」蘇然對那些頑固分子下了最後通牒。

    這下，所有人都不敢再怠慢，整頓工作得以順利推進。

    經過一段時間的努力，公司內部的管理逐漸規範，工作效率大幅提高。

    然而，新的問題又出現了。由於產品銷量的激增，供應鏈出現了短缺的情況，原材料供應不足，導致生產進度受阻。

    「蘇總，供應商那邊說他們短期內無法提供足夠的原材料。」採購經理著急地說道。

    蘇然皺起了眉頭：「去和其他供應商聯繫，無論如何也要保證原材料的供應。」

    採購經理連忙去聯繫新的供應商，可過程並不順利。

    「蘇總，其他供應商的報價都很高，而且質量也參差不齊。」採購經理說道。

    蘇然陷入了沉思：「這樣，我們先少量採購一些質量可靠的原材料，維持生產，同時和原來的供應商再好好談談，看看能不能提高供應量。」

    就在蘇然為原材料的事情奔波時，市場上突然出現了一款與他們公司類似的競品，而且價格更低。

    「蘇總，這款競品來勢洶洶，對我們的市場份額造成了很大的衝擊。」銷售經理憂心忡忡地說道。面對競品的衝擊，蘇然決定親自對競品進行深入研究。

    「知己知彼，才能百戰不殆。咱們得搞清楚他們的優勢和劣勢。」蘇然對手下說道。

    經過一番調查，蘇然發現競品雖然價格低，但是質量和服務方面存在不少問題。

    「這就是我們的突破點！」蘇然興奮地說道。

    他立即調整了公司的營銷策略，強調產品的品質和優質的售後服務。

    「客戶買的不僅是產品，更是放心和舒心。我們要用服務和質量打敗對手！」蘇然在會議上鼓舞士氣。

    同時，蘇然還派出銷售團隊與重要客戶進行溝通，穩定合作關係。

    「王總，您放心，我們的產品絕對經得起考驗，而且我們會為您提供全方位的支持。」銷售人員耐心地向客戶解釋。

    在蘇然的努力下，一部分客戶選擇繼續支持公司，但仍有一些客戶被競品的低價所吸引。

    就在這時，公司的財務部門又傳來消息，由於之前的整頓和應對各種問題的投入，公司的資金再次緊張起來。

    「蘇總，照這樣下去，資金撐不了多久了。」財務主管一臉擔憂。

    蘇然感到壓力巨大，但依然堅定地說：「想辦法開源節流，我們一定能挺過去。」

    他決定舉辦一場大型的促銷活動，加快資金回籠。

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    然而，在籌備促銷活動的過程中，又遇到了各種意想不到的困難。

    場地租賃出現問題、宣傳物料製作延誤、員工調配出現混亂。面對籌備促銷活動時的種種難題，蘇然親自出馬，一個個去解決。

    場地租賃出問題，他就一家家去談，甚至不惜動用自己多年積累的人脈關係。

    「老朋友，這次你可得幫我一把，這場地對我太重要了。」蘇然對著電話那頭說道。

    宣傳物料製作延誤，他直接跑到製作工廠，盯著工人加班加點趕工。

    「師傅們，辛苦辛苦，加把勁，這次活動全靠你們了。」蘇然給工人們遞水遞煙。

    員工調配混亂，他重新制定詳細的分工計劃，親自指揮調度。

    「小李，你負責這塊；小張，你去那邊。都給我打起精神來！」蘇然嗓子都喊啞了。

    終於，在蘇然的努力下，促銷活動如期舉行。

    活動現場人山人海，熱鬧非凡。

    「蘇總，看起來效果不錯啊。」銷售經理興奮地說道。

    蘇然擦了擦額頭的汗：「先別高興太早，看看銷售數據再說。」

    然而，活動進行到一半，突然有客戶反映產品存在質量問題。

    「這怎麼可能？我們都是嚴格把關的。」蘇然心頭一緊。

    經過調查，原來是一批新生產的產品在質檢環節出現了疏漏。

    蘇然立刻向客戶道歉，並承諾會儘快解決問題。

    「大家放心，我們一定會負責到底，給大家一個滿意的答覆。」蘇然對著現場的客戶喊道。

    這一突發事件會不會影響促銷活動的效果？公司的資金危機能否順利解決？

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