從贅婿到官道梟雄 第127章，做官是世界上最簡單的事情

    關之峰很努力，在午飯前也僅僅巡視完了秘書科、調研科、信息科三個部門。

    巡視的結果，也就是科室里的工作狀態倒是讓他很滿意。

    這三個業務科室，承擔著縣委領導的很多事務性工作，本身每天的工作量就很大。

    而且，三個科室的負責人，都是黃展妍比較認可的業務型人才，科室的風氣很正，並沒有關之峰擔心的那種閒人聚在一起說閒話的狀態。

    這讓關之峰稍稍放下心來。

    巡視完這三個科室，就到了中午飯時間。

    這次他沒讓任何人陪同，更沒通知綜合科長楊雅麗和行管科長趙大軍。

    一個人拿著餐具，昂首挺胸站在打飯的人群中間。

    這就是一個信號。

    讓那些聽到這些謠言的人看看，關之峰對此絲毫不在乎，用自身的鎮靜表明，那一定是不靠譜的胡說八道。

    這段時間來食堂就餐的人，看到的關之峰是：

    挺拔的身姿，臉上自然而然地帶著笑，不時和前後排隊的人打上幾聲招呼，包括堅定的眼神，讓人感覺到渾身上下滿是新官上任意氣風發的氣勢。

    本來一些好事者，還想借著吃飯時，和飯桌上的人八卦一下。

    現在見了關之峰的架勢，又見整個飯堂里，沒人議論和關心此事，大都選擇乖乖地閉嘴。

    這頓午飯，關之峰在食堂里吃了半個多小時，為的就是在飯廳里多坐一會兒，以強大的氣場，控制一下飯堂的氣氛。

    吃過飯後，關之峰從食堂開始，由廚房繼續巡視。

    目力所及之處，食堂和廚房，已經給人以煥然一新的氣象。

    衛生整潔乾淨，物品擺放整齊，人員狀態也比前日積極了很多。

    他向趙大軍特別指出的廚房積水問題，廚師工帽問題等廚政管理問題，顯然得到了很大的改觀。

    維修不及時的現象，也得到了解決。

    關之峰心裡暗想，事實證明，這些工作本來就沒什麼。

    之所以出現原來的問題，都是因為行管科長趙大軍，心思不在工作上。

    一旦加以嚴格要求，以他部隊出身的能力，做好這些工作還是綽綽有餘的。

    關之峰沒有像巡視其他科室那樣，把科長趙大軍叫過來。

    他看到趙大軍在小車隊和司機們正在開會，就直接略過，到下一個科室去了。

    早上剛剛安排過趙大軍的工作，而且，說好的三天時限還沒到，現在沒有必要見他。

    至於行管科幹部職工的精神狀態，自己也看到了。

    後天，才是對行管科工作結果的驗收時間，到那時，關之峰還有文章可做。

    整個下午，關之峰巡視了接待辦、督查室、公文處理中心、常委辦、保密局，機要室等科室。

    所聞所見，基本和上午其他科室一樣。

    經過這一番巡視，縣委辦上下的情況，關之峰做到了心裡有數，各科室的表現也令他滿意。

    最後一個部門，他來到了綜合科。

    做為楊雅麗主管的科室，自然是最令關之峰放心的一個。

    事實也的確如此。

    雖然臨近下班時間，全科上下都在緊張的忙碌。

    內容自然是明天的聯席會議。

    科室內的人分工明確，打電話通知的，整理講話的，分裝材料的，布置會議室的，工作進行的井井有條。

    縣府辦派來對接的三個人，也在會議室跟著忙碌，顯然已經近了尾聲。

    關之峰進到辦公室時，綜合科長楊雅麗正在安排兩名工作人員工作。

    見他進來，就趕緊結束了吩咐來到關之峰的面前，恭敬而又客氣地曲了一下身體，稱呼道：

    「關主任。」

    關之峰矜持地頷首：「雅麗科長，明天的會準備得怎麼樣了？」

    語氣平緩，不帶絲毫情緒。

    楊雅麗見問，立即轉身拿起辦公桌上的會議預案，用手指著上面的內容，一條一條匯報起來。

    兩人隔著一米左右的距離，不疏遠，也不過於接近。

    既能保證關之峰看清上面的文字，聽清她的匯報，又保持著男女之間的天然間隔。

    有對上級的尊重，又很自然得體，一如往日楊雅麗對其他男領導匯報時的風格。

    兩人完全是一副公事公辦的派頭，沒有絲毫的做作，更看不出任何受謠言影響的痕跡。

    這太不容易了。

    做為風暴中心的人物，謠言中的男女主角，此刻的會面鏡頭太敏感了。

    但兩人都異常的淡定，似乎從來沒聽說過什麼謠言，也不知道有人背後議論他們一樣。

    這本身就是一種態度，更是一個對謠言最有力的回答。

    這又是一種自信，是對未來結果的一種必勝信念，清清晰晰的傳遞給每一個看到這一現場的人，傳遞給那些還有八卦心的好事者。

    關之峰一邊聽，一邊頷首。嘴角帶著滿意的微笑。

    眼看下班時間臨近，完成了工作的辦公室里的人，開始整理下班了。

    關之峰也適時結束了巡視。

    楊雅麗送他出綜合辦。

    路過會議室時，見裡面還在擺放會議材料，沒走進去，而是勸楊雅麗就此留步。

    楊雅麗禮貌地告辭，轉身進會議室檢查去了。

    至此，縣委辦的工作總算全部巡視完。

    關之峰去了趟洗手間，回到辦公室後，泡了一杯茶水。

    他拿起記錄本和筆，一邊回憶著巡查各科室的情況，一邊在上面記著自己對各科室的判斷提要。

    連續喝了幾杯茶水，外邊的天色已經暗下來。

    關之峰打開燈，繼續回到案邊工作。

    他要整理一下縣委辦各科室的情況，以便在今後的工作中，針對不同的人採取不同的領導策略。

    就像父親曾經告誡過的那樣。

    所謂的領導力，有一半是管理能力。

    管理的要訣在於因人而異，核心在於管人，對症施策。

    有的需要手術刀，有的只能以湯藥。

    只要把人管理好，做官就成了世界上最簡單的事情

    凡此種種。

    關之峰正伏在辦公桌上，按照當年父親的教誨，整理著自己的管理思路，一旁的手機響了。

    拿起一看，是綜合科長楊雅麗的，就接了起來。

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